Best of Praxisbeispiele
Praxisbeispiel
Künstliche Intelligenz, Digitalisierung
Die Einführung von Künstlicher Intelligenz beginnt selten mit einer fertigen Lösung. Am Beispiel von Böning Automationstechnologie zeigt dieser Beitrag, wie Unternehmen schrittweise eine KI-Strategie entwickeln, geeignete Anwendungsfelder identifizieren und erste Projekte umsetzen können. Dabei werden sowohl organisatorische Voraussetzungen als auch praktische Erfahrungen aus dem Einführungsprozess beleuchtet. Der Artikel bietet wertvolle Orientierung für KMU, die den […]
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Digitalisierung, Neue Arbeitsformen und -methoden
Wie lassen sich Digitalisierungspotenziale im Unternehmen gezielt erkennen und bewerten? Dieser Praxisbericht aus dem Chocoversum zeigt, wie strukturierte Prozessanalysen und die Arbeit mit Use Cases dabei helfen können, konkrete Handlungsfelder zu identifizieren. Der Beitrag verdeutlicht, wie Unternehmen ihre Abläufe systematisch betrachten und Digitalisierungsmaßnahmen priorisieren können. Die gewonnenen Erkenntnisse bieten Anregungen für andere Organisationen auf ihrem […]
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Künstliche Intelligenz, Soziale Verantwortung
Unsere Learnings aus einer tollen Veranstaltung
Praxisbeispiel
Künstliche Intelligenz, Soziale Verantwortung
Stellen Sie sich vor, Ihre Belegschaft gewinnt durch den Einsatz von KI täglich zwei Stunden …
Praxisbeispiel
Qualifizierung und Fachkräfte, Digitalisierung
In unserer Kampagne #ZukunftKMU stellen wir die Beratung- und Qualifizierungspraxis aus den Regionalen Zukunftszentren anhand ausgewählter Unternehmensbeispiele vor. Heute ein Beispiel aus dem Zukunftszentrum MV+. Das Unternehmen Mecklenburger Landpute GmbH Vor 20 Jahren übernahmen die Söhne Armin und Frank Kremer die Geschäftsführung des in den 1990er Jahren vom Vater gegründeten Familienbetriebs Mecklenburger Landpute GmbH. Eine langsame […]
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Qualifizierung und Fachkräfte, Künstliche Intelligenz
In unserer Kampagne #ZukunftKMU stellen wir die Beratung- und Qualifizierungspraxis aus den Regionalen Zukunftszentren anhand ausgewählter Unternehmensbeispiele vor. Heute ein Beispiel aus dem Zukunftszentrum MV+. Das Unternehmen und die Herausforderung Die InselRuhe Usedom GmbH ist auf den wasser- und landseitigen Betrieb sowie die Unterhaltung des Hafengeländes und der technischen Anlagen des Hafens Netzelkow spezialisiert. Das Aufgabenspektrum reicht […]
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Digitalisierung, Neue Arbeitsformen und -methoden
2022 beschloss die Evangelische Altenhilfe in St. Georgen, Mitarbeitende besser in den Kommunikationsprozess einzubinden – sowohl was formelle als auch informelle Infos anbelangte. Das Intranet war zwar da, aber St. Georgen liegt im südlichen Schwarzwald und in der Altenhilfe mit Schichtdienst und langen Wegezeiten sitzen die meisten Mitarbeitenden nicht so viel am Rechner. Was lag näher, als auf eine App als Anwendung zurückzugreifen, die […]
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Künstliche Intelligenz, Qualifizierung und Fachkräfte
Ob Automatisierung, Datenanalyse oder Kundenkommunikation, viele kleine und mittlere Unternehmen haben künstliche Intelligenz bereits im Einsatz. Doch mit dem Aufstieg leistungsfähiger Sprachmodelle wie ChatGPT, Claude, Gemini und Mistral entsteht eine neue Kompetenzanforderung, das Prompting.
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Qualifizierung und Fachkräfte, Soziale Verantwortung
Frauen arbeiten mehr als Männer – und verdienen trotzdem weniger. Auch in der Selbstständigkeit – wo der Gap sogar noch größer ist. Deshalb gehen am 9. März 2026 Frauen auf …
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Künstliche Intelligenz, Qualifizierung und Fachkräfte
Eine typische Ausgangssituation: Frau Müller kommt als neue Bewohnerin in eine Einrichtung des DRK Weilheim. Der Überleitbogen aus der Klinik kommt als Scan oder Fax. Der Maßnahmenplan liegt digital vor. Weitere Informationen entstehen im Aufnahmegespräch mit der Bewohnerin oder Angehörigen – meist im Gespräch, begleitet von handschriftlichen Notizen. Und trotzdem gilt: Innerhalb von 24 Stunden […]
Praxisbeispiel
Neue Arbeitsformen und -methoden, Soziale Verantwortung
Ein Abend über Unternehmensnachfolge und das Zusammenspiel von Mensch und System
Praxisbeispiel
Künstliche Intelligenz, Soziale Verantwortung
Wie lässt sich Künstliche Intelligenz (KI) im Unternehmen einführen, ohne Vorbehalte zu verstärken und dabei alle relevanten Stakeholder von Anfang an mitzunehmen? Genau diese Frage haben wir mit der EDG Entsorgung Dortmund GmbH bearbeitet – gemeinsam mit Betriebsrat, IT, Personal-, Kommunikation- und Rechtsabteilung sowie Mitgliedern der Jugend- und Auszubildenden-Vertretung (JAV). Ergebnis unserer Beratung: eine praxistaugliche […]
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Erleben Sie in Videos, wie die Zukunftszentren Unternehmen unterstützen!
Lassen Sie sich in anschaulichen Videos zeigen, wie die Zukunftszentren Unternehmen dabei unterstützen, Herausforderungen zu meistern. Erleben Sie praxisnah, wie innovative Lösungsansätze entwickelt werden und welche konkreten Impulse die Zukunftszentren bieten, um Unternehmen zukunftsfähig zu machen.
Viel Spaß beim Entdecken!
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