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Praxisbeispiel
Künstliche Intelligenz, Digitalisierung
In unserer Kampagne #ZukunftKMU stellen wir die Beratung- und Qualifizierungspraxis aus den Regionalen Zukunftszentren anhand ausgewählter Unternehmensbeispiele vor. Heute ein Beispiel aus dem Regionalen Zukunftszentrum Nord. Das Chocoversum Hamburg und die Ausgangssituation Das Chocoversum Hamburg ist ein Schokoladenmuseum mit interaktiver Erlebniswelt, das jährlich rund 220.000 Besucher*innen begrüßt. Wissen, Genuss und Mitmachen verbinden sich in einer geführten Tour mit […]
Praxisbeispiel
Digitalisierung
In unserer Kampagne #ZukunftKMU stellen wir die Beratung- und Qualifizierungspraxis aus den Regionalen Zukunftszentren anhand ausgewählter Unternehmensbeispiele vor. Heute ein Beispiel aus dem Zukunftszentrum Thüringen. Das Unternehmen Reformhaus Dr. Geller Seit 2011 steht das inhabergeführte Reformhaus Dr. Geller aus Weimar mit Inhaberin Marika Geller und ihren drei Mitarbeiterinnen für ein natürliches und organisches Sortiment. Ob Naturkosmetik, Ayurvedaprodukte […]
Praxisbeispiel
Qualifizierung und Fachkräfte, Neue Arbeitsformen und -methoden
Name des Unternehmens: A-ROSA Beschäftigte: 127Ort: RostockBranche: ReedereiWebsite: https://www.a-rosa.de/index.html Betriebsrat vorhanden: ja Aufgabe der Qualifikation Ziele der Qualifikation Nach erfolgreicher Teilnahme sind die Teilnehmenden in der Lage, Anlass der Qualifikation Die Qualifizierung wurde vor dem Hintergrund einer organisatorischen Umstrukturierung entwickelt, in deren Folge mehrere Mitarbeitende erstmals Führungsverantwortung übernahmen oder sich in veränderten Führungsrollen wiederfanden. Gleichzeitig steigen die […]
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Digitalisierung, Qualifizierung und Fachkräfte
Aufgabe der Qualifikation Die Qualifikation soll auf spielerische WeiseThemen der Digitalisierung, KI und New Work anTeilnehmende vermitteln im Rahmen eines innovativen Escape Room Konzepts. Ziele der Qualifikation Die Teilnehmende sollen in Folge der Qualifizierunggrundlegend geschult im Umgang mit Themen ausDigitalisierung, KI und New Work. Anlass der Qualifikation Die Motivation des Weiterbildungsanbieters den Escape Room durchzuführen […]
Praxisbeispiel
Nachhaltigkeit, Qualifizierung und Fachkräfte
Crashkurs Ökobilanzierung in der Fertigung – Nachhaltigkeit greifbar machenfür KMU Der Workshop findet Unternehmensübergreifend statt. Aufgabe der Qualifikation Einführung in die Ökobilanzierung (LCA) nach ISO 14040/44; Befähigung der Mitarbeitenden zur eigenständigen Nachhaltigkeitsbewertung von Fertigungsprozessen Ziele der Qualifikation Mitarbeitende ohne LCA Vorkenntnisse befähigen, erste eigene Ökobilanzen zu erstellen und Nachhaltigkeitsbewertungen Dritter kritisch zu beurteilen Anlass der […]
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Neue Arbeitsformen und -methoden, Künstliche Intelligenz
Künstliche Intelligenz erfolgreich einzuführen bedeutet weit mehr, als neue Tools bereitzustellen. Bei CHRIST Juweliere und …
Praxisbeispiel
Neue Arbeitsformen und -methoden, Digitalisierung
Die Veltum GmbH hat ihren Sitz in 34513 Waldeck und beschäftigt über 100 Mitarbeitende. Das Unternehmen ist in den Bereichen Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär tätig. Ein Betriebsrat ist vorhanden. Weitere Informationen finden Sie auf der Website: www.veltum.de Aufgabe der Qualifikation Erwerb grundlegender schweißtechnischer Fertigkeiten sowie praktisches Training von Kehlnähten unter realen und AR‑gestützten Lernbedingungen. […]
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Künstliche Intelligenz
Was kann Künstliche Intelligenz eigentlich für einen Weiterbildungsträger leisten? Mit dieser ergebnisoffenen Frage wandte sich …
Praxisbeispiel
Künstliche Intelligenz, Digitalisierung
Die Einführung von Künstlicher Intelligenz beginnt selten mit einer fertigen Lösung. Am Beispiel von Böning Automationstechnologie zeigt dieser Beitrag, wie Unternehmen schrittweise eine KI-Strategie entwickeln, geeignete Anwendungsfelder identifizieren und erste Projekte umsetzen können. Dabei werden sowohl organisatorische Voraussetzungen als auch praktische Erfahrungen aus dem Einführungsprozess beleuchtet. Der Artikel bietet wertvolle Orientierung für KMU, die den […]
Praxisbeispiel
Digitalisierung, Neue Arbeitsformen und -methoden
Wie lassen sich Digitalisierungspotenziale im Unternehmen gezielt erkennen und bewerten? Dieser Praxisbericht aus dem Chocoversum zeigt, wie strukturierte Prozessanalysen und die Arbeit mit Use Cases dabei helfen können, konkrete Handlungsfelder zu identifizieren. Der Beitrag verdeutlicht, wie Unternehmen ihre Abläufe systematisch betrachten und Digitalisierungsmaßnahmen priorisieren können. Die gewonnenen Erkenntnisse bieten Anregungen für andere Organisationen auf ihrem […]
Praxisbeispiel
Künstliche Intelligenz, Soziale Verantwortung
Unsere Learnings aus einer tollen Veranstaltung
Praxisbeispiel
Künstliche Intelligenz, Soziale Verantwortung
Stellen Sie sich vor, Ihre Belegschaft gewinnt durch den Einsatz von KI täglich zwei Stunden …
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Erleben Sie in Videos, wie die Zukunftszentren Unternehmen unterstützen!
Lassen Sie sich in anschaulichen Videos zeigen, wie die Zukunftszentren Unternehmen dabei unterstützen, Herausforderungen zu meistern. Erleben Sie praxisnah, wie innovative Lösungsansätze entwickelt werden und welche konkreten Impulse die Zukunftszentren bieten, um Unternehmen zukunftsfähig zu machen.
Viel Spaß beim Entdecken!
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