Blog #60: Vereinbarkeit ist kein Luxus. Sie ist eine Notwendigkeit.

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Blick in die Praxis: Wareneingang trifft auf Automation

Die BVS Systemtechnik, ein Unternehmen der BVS Gruppe, produziert seit 2018 am Standort Schwerin kundenspezifische Blechprodukte für Branchen wie Luftfahrt, Maschinenbau, Medizintechnik und Elektrotechnik. Während viele Unternehmensbereiche bereits digitalisiert sind, zeigte sich im Prozess des Wareneingangs weiteres Optimierungspotenzial.

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Tourismus im Realitätscheck: Wie Betriebe aktuelle Herausforderungen einordnen und Zukunftsperspektiven entwickeln

Fachkräftemangel, steigende Erwartungen von Gästen und ein sich stetig wandelndes Umfeld – viele Tourismusbetriebe stehen aktuell vor großen Herausforderungen. Doch was bedeutet das konkret für den Arbeitsalltag? Und wie können Betriebe Entwicklungen besser einordnen und für sich nutzen?

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Blog #60: Vereinbarkeit ist kein Luxus. Sie ist eine Notwendigkeit.

Warum Vereinbarkeit ein entscheidender Erfolgsfaktor für Unternehmen ist: Wie KMU Mitarbeitende stärken, binden und langfristig leistungsfähig halten. Vereinbarkeit ist mehr als Homeoffice und flexible Zeiten. Der Artikel zeigt, warum sie ein zentraler Hebel für Mitarbeiterbindung ist – und welche konkreten Maßnahmen Unternehmen wirklich weiterbringen.

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Künstliche Intelligenz im Unternehmen: Wie der Einstieg strategisch gelingt

Künstliche Intelligenz ist eines der zentralen Zukunftsthemen. Immer mehr Unternehmen beschäftigen sich mit konkreten Einsatzmöglichkeiten und der Frage, wie sich KI sinnvoll in bestehende Prozesse integrieren lässt. Gleichzeitig bestehen weiterhin Unsicherheiten: Welche Anwendungen sind wirklich relevant? Welche Voraussetzungen braucht es im Unternehmen? Und wie gelingt ein erfolgreicher Einstieg?

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Blog #59: Die Kolleg:innen von morgen – Praktika für Jung und Alt

Praktika sind wertvolle Gelegenheiten für Unternehmen, ihre Fachkräfte von morgen kennenzulernen und zu begeistern.

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Blog #58: Gemeinsam für Gute Arbeit: Das Haus der Selbstständigen

Solo-selbstständig zu sein kann der Inbegriff von beruflicher Freiheit sein – nicht selten bedeutet es aber auch Unsicherheit, Vereinzelung und fehlende Unterstützung. Genau hier setzt das Haus der Selbstständigen an: Als bundesweites Projekt stärkt es Solo-Selbstständige und ihre Initiativen dabei, ihre Interessen gemeinsam zu formulieren, sich zu vernetzen und so ihre Arbeits- und Lebensbedingungen nachhaltig […]

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Zukunft der KMU in MV: Menschen und Organisation wichtiger als Technologie

Wie gestalten kleine und mittlere Unternehmen (KMU) in Mecklenburg-Vorpommern ihre Zukunft? Antworten liefert eine aktuelle Befragung von 515 Unternehmen, die im Rahmen des Projekts „Regionales Zukunftszentrum Mecklenburg-Vorpommern+ (ZMV+)“ vom Lehrstuhl Gesundheit und Prävention der Universität Greifswald durchgeführt wurde. Das zentrale Ergebnis: Für die meisten Betriebe stehen 2026 nicht Technologien, sondern Menschen sowie Organisation und Prozesse […]

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Nachhaltigkeitsstrategie in der Praxis

Wie kann Nachhaltigkeit konkret im Unternehmen verankert werden? Die Lang Metallwaren Produktions- und Vertriebsgesellschaft mbH aus Woldegk (48 Beschäftigte) ist diesen Weg gemeinsam mit uns gegangen.

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Zukunftszentrum MV+: Mehr als 1.000 Beratungen, Weiterbildungen und Events in 2025

Das Zukunftszentrum MV+ blickt auf ein erfolgreiches Jahr 2025 zurück. Mit seinen drei zentralen Angeboten – Weiterbildungen, vertieften Unternehmensberatungen sowie Sensibilisierungs- und Lotsenberatungen – unterstützt das Projekt kleine und mittelständische Unternehmen in Mecklenburg-Vorpommern dabei, sich zukunftsfähig aufzustellen und die Herausforderungen von heute und morgen zu meistern.

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Blog #55: Zukunft erzählen, Zukunft gestalten – Wie KI-gestützte Future Stories kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) neue Wege eröffnen

Das ZMV+ stellt Unternehmen kostenlos das KI-Tool „Future Story Creator“ zur Verfügung – eine Anwendung, mit der auf Basis von Daten, Trends und individuellen Unternehmensinformationen automatisch plausible und handlungsnahe Zukunftsszenarien in erzählerischer Form generiert werden.

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Letzte Plätze für Führungskräfte-Workshop „Meine Rolle als Führungskraft im Change“ am 01.12. – Zukunftszentrum MV+ lädt zur Teilnahme ein

Veränderungen erfolgreich zu gestalten gehört heute zu den wichtigsten Aufgaben moderner Führungskräfte. Mit dem Workshop „Meine Rolle als Führungskraft im Change“ unterstützt das Zukunftszentrum MV+ Unternehmen in Mecklenburg-Vorpommern dabei, ihre Teams sicher durch Wandelprozesse zu führen. Für den nächsten Workshoptermin am 01. Dezember in Rostock sind noch Plätze verfügbar.

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Fachtag Nachhaltigkeit zum Abschluss der Transformationsreise Wirtschaft 2025

Am 16. Oktober ging die Transformationsreise Wirtschaft in der IHK zu Schwerin mit einem Fachtag zu Ende. Im Mittelpunkt stand die Frage, wie kleine und mittlere Unternehmen (KMU) in der Nachhaltigkeits-Transformation innovativer werden, und was Politik und Verwaltung zur Unterstützung tun können.

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