Meet & Learn im Ozeaneum in Stralsund: Impulse für die Arbeitswelt von morgen

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Regionales Zukunftszentrum Mecklenburg-Vorpommern Plus (ZMV+)​

KI-Dialog: Kurs auf Zukunft – ZMV+ lädt zur Netzwerkfahrt auf der Warnow ein

Das Zukunftszentrum MV+ (ZMV+) lädt am 23. Juli 2025 von 14 bis 18 Uhr Unternehmer:innen aus Mecklenburg-Vorpommern zu einer besonderen Netzwerkveranstaltung ein: einer Hafenrundfahrt ab dem Rostocker Stadthafen.

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Blog #50: Digitale Balance statt Dauerstress – concept+ bei „Meet & Learn

Gesunde Mitarbeitende sind das Fundament leistungsfähiger und zukunftsfähiger Unternehmen. Genau hier setzt das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) an: Es bündelt alle Maßnahmen, die physische, psychische und soziale Gesundheit im Arbeitskontext stärken.

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Meet & Learn im Ozeaneum in Stralsund: Impulse für die Arbeitswelt von morgen

Zukunft erleben, Wissen teilen, gemeinsam lernen: Am 10. Juli 2025 lädt das Zukunftszentrum MV+ zur Veranstaltung Meet & Learn in das Tagungszentrum des Ozeaneums auf die Stralsunder Hafeninsel ein.

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Blog #49: Frauenpower im Wiederaufbau: Eine Einladung zur Zusammenarbeit zwischen Mecklenburg-Vorpommern und der Ukraine

Die wirtschaftliche Kooperation zwischen Mecklenburg-Vorpommern und der Region Tschernihiw im Norden der Ukraine hat seit der Vereinbarung im Januar 2024 neue Perspektiven eröffnet. In Bildung, Kultur, Sport, Medizin, Wirtschaft und Wissenschaft wächst der Austausch.

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Digitalisierung im Handwerk: 10 KI-Ideen, die sofort umsetzbar sind

Praktische Vorschläge für KMU und Handwerksbetriebe – von Sprachsteuerung bis Einsatzplanung.

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Digitalisierung im Handwerk: 10 sofort umsetzbare KI-Ideen

Das Zukunftszentrum MV+ stellt zehn praxisnahe Digitalisierungsideen speziell für kleine Handwerksbetriebe vor – von sprachgesteuerter Materialanforderung bis KI-gestützter Angebotsvorbereitung.

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Blog #47: Weiterbildung in KMU: Eine unterschätzte Chance?

Mehr denn je stehen kleine und mittlere Unternehmen (KMU) vor der Herausforderung, ihre Wettbewerbsfähigkeit durch kontinuierliche Anpassung zu sichern. Neben der Optimierung betrieblicher Prozesse und der Einführung neuer Technologien spielt insbesondere die Qualifizierung der Mitarbeitenden eine zentrale Rolle für die Bewältigung stetiger und rasanter Veränderungen. Dennoch wird Weiterbildung in vielen KMU noch immer als nachrangige […]

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56 % der KMU in MV sehen Weiterbildung als zentral – doch viele nutzen sie nicht

Der Fachkräftemangel stellt kleine und mittlere Unternehmen (KMU) in Mecklenburg-Vorpommern weiterhin vor große Herausforderungen. Während 56 Prozent der Unternehmen Weiterbildung als zentrale Strategie zur Fachkräftesicherung betrachten, setzen viele Betriebe bislang kaum auf Qualifizierungsmaßnahmen.

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Kleine und mittlere Unternehmen in MV setzen auf externe Unterstützung bei Künstlicher Intelligenz

Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) in Mecklenburg-Vorpommern stehen weiterhin vor großen Herausforderungen, insbesondere bei der Fachkräftegewinnung, bei Qualifizierung, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz (KI). Eine aktuelle Befragung mit 510 Teilnehmenden zeigt, dass immer mehr Unternehmen externe Unterstützung nutzen oder dies planen, um diese Herausforderungen erfolgreich zu bewältigen. Nur wenige Unternehmen versuchen dabei eigenständig Lösungen zu finden.

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Zukunftsthemen und Unterstützungsbedarfe von KMU in MV – Ergebnisse der Unternehmensbefragung 2024

Wie blicken kleine und mittlere Unternehmen (KMU) in Mecklenburg-Vorpommern auf das Jahr 2025? Welche Zukunftsthemen stehen im Fokus, und wo besteht Unterstützungsbedarf? Diese und weitere Fragen haben wir im Rahmen einer telefonischen Befragung im November 2024 untersucht.

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Blog #46: Making-Of einer Workshopreihe: Innovative Ausbildung im Autohaus Krüll

In Mecklenburg-Vorpommern wird Ausbildung neu gedacht – und das Autohaus Krüll in Rostock ist ein leuchtendes Beispiel dafür. In einer co-kreativen und praxisorientierten Workshopreihe des Zukunftszentrums Mecklenburg-Vorpommern+ haben sich die Ausbilder:innen des Autohauses intensiv mit der Verbesserung und Erweiterung ihrer Ausbildungskompetenzen auseinandergesetzt.

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Neue Weiterbildung für Ausbilder:innen: „Ausbilder:innen im Wandel – Impulse zur Kompetenzstärkung“

Das Zukunftszentrum MV+ hat die erfolgreiche Weiterbildung „Stärkung der Ausbildungskompetenz“, die ursprünglich speziell für ein Unternehmen konzipiert wurde, gezielt weiterentwickelt. Ab sofort steht sie unter dem neuen Titel „Ausbilder:innen im Wandel – Impulse zur Kompetenzstärkung“ allen kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) in Mecklenburg-Vorpommern offen.

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