Projekt
In Branchen wie Logistik bieten Einfacharbeitsplätze gute Einstiegsmöglichkeiten, werden jedoch oft nicht effektiv genutzt. Das Projekt adressiert hohe Fluktuationsraten und mangelnde Integration durch einen Ansatz, der auf die Zusammenarbeit von Arbeitnehmern, Betrieben und Führungskräften setzt. Ziel ist die Implementierung von PE-Systemen und die Schaffung von Berufsentwicklungspfaden, um langfristige Beschäftigung und Aufstiegschancen zu sichern. Es wird angestrebt, den CONNECT-Ansatz sowohl regional als auch überregional zu verbreiten.
Ähnliche Projekte
Inhaltliche Schwerpunkte:
Digitalisierung, Fachkräftesicherung, Soziale Verantwortung
Branchen:
Handwerk
Inhaltliche Schwerpunkte:
(Ökologische) Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Fachkräftesicherung, Führung, Geschäftsprozesse und -modelle, Gesundes Arbeiten, Künstliche Intelligenz, Soziale Verantwortung
Branchen:
Branchenübergreifend
Inhaltliche Schwerpunkte:
(Ökologische) Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Fachkräftesicherung, Führung, Geschäftsprozesse und -modelle, Gesundes Arbeiten, Künstliche Intelligenz, Soziale Verantwortung
Branchen:
Sozial- und Gesundheitswesen
Inhaltliche Schwerpunkte:
Digitalisierung, Fachkräftesicherung, Soziale Verantwortung
Branchen:
ÖPNV
Inhaltliche Schwerpunkte:
Digitalisierung, Fachkräftesicherung, Geschäftsprozesse und -modelle, Soziale Verantwortung
Branchen:
Gesundheitswesen, Bildungswesen
Inhaltliche Schwerpunkte:
Führung, Geschäftsprozesse und -modelle, Soziale Verantwortung
Branchen:
Handel
Inhaltliche Schwerpunkte:
Führung, Gesundes Arbeiten
Branchen:
Circular Economy; Branchenübergreifend
Inhaltliche Schwerpunkte:
(Ökologische) Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Fachkräftesicherung, Geschäftsprozesse und -modelle, Soziale Verantwortung
Branchen:
Stahlindustrie
Inhaltliche Schwerpunkte:
Digitalisierung, Führung, Soziale Verantwortung
Branchen:
Sozial- und Erziehungsdienst
Inhaltliche Schwerpunkte:
Digitalisierung, Fachkräftesicherung, Geschäftsprozesse und -modelle
Branchen:
Spedition und Logistik
Inhaltliche Schwerpunkte:
Digitalisierung, Gesundes Arbeiten, Soziale Verantwortung
Branchen:
Gesundheitswesen
Inhaltliche Schwerpunkte:
Digitalisierung, Führung, Geschäftsprozesse und -modelle, Soziale Verantwortung
Branchen:
Gesundheitswirtschaft