Projekt
Zu den wichtigsten Zielen des Projektes gehören: Dauerhafte Erhöhung der Integrations-, Verbleibs- und Aufstiegschancen von Beschäftigen in einfacher Arbeit. Es sollen ihnen ein existenzsicherndes Einkommen, sichere Arbeitsplätze und Karriereoptionen geschaffen werden. Implementierung von PE-Systemen, die diese Belegschaftsgruppe im Fokus haben. Dazu zählen u. a. die Bestimmung und Qualifizierung von betrieblichen Integrationscoaches sowie ein Verfahren zur Potenzialermittlung inkl. eines Systems von Mitarbeitenden-Gesprächen. Implementierung von Berufsentwicklungspfaden, die mit horizontalen und vertikalen Schulungsangeboten untersetzt sind und einen Verbleib in einfacher Arbeit ebenso ermöglichen wie eine Entwicklung zur Fach- und operative Führungskraft Verstetigung und Verbreiterung des CONNECT- Ansatzes über die sozialpartnerschaftlichen Regelungsebenen (überbetrieblich wie betrieblich), in anderen Branchen der Region und darüber hinaus sowie in der Landesarbeitsmarktpolitik (Senatorische Dienststellen, Arbeitsagentur, etc.)
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