Projekt
Cardilo365 adressiert den wachsenden Fachkräftemangel in der Logistikbranche, indem es auf den zunehmenden Qualifizierungsbedarf reagiert. Das Projekt entwickelt maßgeschneiderte, digitale Weiterbildungsangebote, die zeitlich und örtlich flexibel sind, um die Teilnahme von benachteiligten Gruppen zu erhöhen. Es zielt darauf ab, nachhaltige Personalentwicklungsstrukturen in KMUs zu schaffen und die Weiterbildungskultur zu stärken. Durch innovative Lernformate soll die Bindung von Schlüsselpersonal gefördert und die Chancengleichheit verbessert werden.
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