Projekt
EQUALead (Female Leadership und strategische Gleichstellung für die Medien- und Kulturbranche) ist ein Tandem-Programm für Organisationen, die gezielt ihre Mitarbeiterinnen* fördern und für Führungspositionen qualifizieren und zugleich modernes Gleichstellungs- und Diversitätsmanagement strukturell im eigenen Haus etablieren wollen. Das Programm stellt sicher, dass die Medien- und Kulturunternehmen zukunftsfähig bleiben und ihre Fach- und Führungskräfte sichern können. Teilnehmerinnen* nehmen im besten Fall im Tandem mit einer/einem Entscheidungsträger*in (w/m/d) (z.B. Geschäftsführer*in, Personalmanager*in, Interessensvertreter*in) aus demselben Betrieb am Programm teil.
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