Projekt
Im Rahmen des Projektes sollen Mitarbeitende aus Unternehmen zur „Fachkraft für betriebliche Digitalisierung (E-QuelL)“ ausgebildet werden. Die Handwerker*innen lernen betriebsspezifische Anforderungen an Digitalisierungsvorhaben zu erfassen, die dafür erforderlichen Hard- und Softwaresysteme zu planen, zu installieren und zu warten.
Ähnliche Projekte
Inhaltliche Schwerpunkte:
Digitalisierung
Branchen:
Handwerk
Inhaltliche Schwerpunkte:
(Ökologische) Nachhaltigkeit, Digitalisierung
Branchen:
Handwerk-, Metall- und Elektroindustrie
Inhaltliche Schwerpunkte:
(Ökologische) Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Fachkräftesicherung, Führung, Geschäftsprozesse und -modelle, Gesundes Arbeiten, Künstliche Intelligenz, Soziale Verantwortung
Branchen:
Branchenübergreifend
Inhaltliche Schwerpunkte:
(Ökologische) Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Fachkräftesicherung, Führung, Geschäftsprozesse und -modelle, Gesundes Arbeiten, Künstliche Intelligenz, Soziale Verantwortung
Branchen:
Sozial- und Gesundheitswesen
Inhaltliche Schwerpunkte:
(Ökologische) Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Künstliche Intelligenz
Branchen:
Branchenübergreifend
Inhaltliche Schwerpunkte:
Digitalisierung, Fachkräftesicherung, Soziale Verantwortung
Branchen:
Handwerk
Inhaltliche Schwerpunkte:
Digitalisierung, Fachkräftesicherung, Soziale Verantwortung
Branchen:
ÖPNV
Inhaltliche Schwerpunkte:
Digitalisierung, Fachkräftesicherung, Geschäftsprozesse und -modelle, Soziale Verantwortung
Branchen:
Gesundheitswesen, Bildungswesen
Inhaltliche Schwerpunkte:
(Ökologische) Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Fachkräftesicherung, Geschäftsprozesse und -modelle, Soziale Verantwortung
Branchen:
Stahlindustrie
Inhaltliche Schwerpunkte:
Digitalisierung, Führung, Soziale Verantwortung
Branchen:
Sozial- und Erziehungsdienst
Inhaltliche Schwerpunkte:
Digitalisierung, Fachkräftesicherung, Geschäftsprozesse und -modelle
Branchen:
Spedition und Logistik
Inhaltliche Schwerpunkte:
Digitalisierung, Gesundes Arbeiten, Soziale Verantwortung
Branchen:
Gesundheitswesen