Projekt
Das Projekt HyPe adressiert die Herausforderungen hybrider Arbeitswelten, insbesondere die Flexibilitätsanforderungen von Fachkräften bei Arbeitszeit und -ort. Es unterstützt KMUs bei der Anpassung ihrer Arbeitskonzepte durch Wissenstransfer und praktische Erfahrung. Besonderer Fokus liegt auf den Bedürfnissen von Frauen, um deren Überforderung zu vermeiden und ihre Karrieren zu fördern. Dies wird durch Betriebspatenschaften zwischen großen Unternehmen und KMUs erreicht. Mitarbeiterinnen erhalten Coaching zur Reflexion betrieblicher Maßnahmen und persönlicher Optionen. In virtuellen Räumen werden Erfahrungen ausgetauscht und mit Sozialpartnern diskutiert, um betriebliche Vereinbarungen zu optimieren. Transferveranstaltungen verbreiten Praxisbeispiele in Netzwerken.
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