Projekt
Das Projekt „KompAQT“ verfolgt das Ziel, in der stationären Altenpflege durch kompetenzorientierte Aufgabenverteilung und Weiterbildung resiliente Teamstrukturen aufzubauen, die es allen Beschäftigtengruppen ermöglichen, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und so die Attraktivität des Berufsfeldes zu erhöhen, indem es insbesondere benachteiligte Gruppen wie Geringqualifizierte, Migranten und Frauen mit familiären Verpflichtungen in den Fokus nimmt, um die Fachkräftebindung und Versorgungsqualität zu sichern.
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Inhaltliche Schwerpunkte:
Fachkräftesicherung, Geschäftsprozesse und -modelle, Künstliche Intelligenz
Branchen:
Industrie, Verarbeitendes Gewerbe, Energie, Handwerk und Bauen
Inhaltliche Schwerpunkte:
(Ökologische) Nachhaltigkeit, Führung, Gesundes Arbeiten, Künstliche Intelligenz, Soziale Verantwortung
Branchen:
Branchenübergreifend
Inhaltliche Schwerpunkte:
Führung, Gesundes Arbeiten
Branchen:
Circular Economy,, Branchenübergreifen, Logistik
Inhaltliche Schwerpunkte:
Digitalisierung, Fachkräftesicherung, Führung, Gesundes Arbeiten, Künstliche Intelligenz, Soziale Verantwortung
Branchen:
KMU
Inhaltliche Schwerpunkte:
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KMU
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Branchenübergreifend
