Projekt
Das Projekt „HOGA-Resilienz“ zielt darauf ab, Fach- und Führungskräfte im Hotel- und Gaststättengewerbe durch maßgeschneiderte Weiterbildungsmodule und die Vermittlung von Basisqualifikationen in Bereichen wie Kommunikation, Gesundheitsmanagement und HoGa-spezifischen Themen zu stärken, indem es Resilienz-Coaches ausbildet und praxisnahe Handlungsleitfäden entwickelt, um die Beschäftigungsfähigkeit von rund 200 Mitarbeitenden zu sichern und zu verbessern.
Ähnliche Projekte
Inhaltliche Schwerpunkte:
Führung, Soziale Verantwortung
Branchen:
Metall und Handwerk
Inhaltliche Schwerpunkte:
(Ökologische) Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Fachkräftesicherung, Geschäftsprozesse und -modelle
Branchen:
Handwerk-, Metall- und Elektroindustrie
Inhaltliche Schwerpunkte:
Fachkräftesicherung, Führung, Gesundes Arbeiten
Branchen:
Hotel und Gaststätten
Inhaltliche Schwerpunkte:
Fachkräftesicherung, Führung, Soziale Verantwortung
Branchen:
IT
Inhaltliche Schwerpunkte:
Fachkräftesicherung, Führung, Soziale Verantwortung
Branchen:
Textilindustrie
Inhaltliche Schwerpunkte:
Fachkräftesicherung, Geschäftsprozesse und -modelle, Künstliche Intelligenz
Branchen:
Industrie, Verarbeitendes Gewerbe, Energie, Handwerk und Bauen
Inhaltliche Schwerpunkte:
(Ökologische) Nachhaltigkeit, Führung, Gesundes Arbeiten, Künstliche Intelligenz, Soziale Verantwortung
Branchen:
Branchenübergreifend
Inhaltliche Schwerpunkte:
Digitalisierung, Fachkräftesicherung, Führung, Gesundes Arbeiten, Künstliche Intelligenz, Soziale Verantwortung
Branchen:
KMU
Inhaltliche Schwerpunkte:
Digitalisierung, Fachkräftesicherung, Führung, Gesundes Arbeiten, Künstliche Intelligenz, Soziale Verantwortung
Branchen:
KMU
Inhaltliche Schwerpunkte:
Digitalisierung, Fachkräftesicherung, Führung, Gesundes Arbeiten, Künstliche Intelligenz, Soziale Verantwortung
Branchen:
KMU
Inhaltliche Schwerpunkte:
Digitalisierung, Fachkräftesicherung, Geschäftsprozesse und -modelle, Gesundes Arbeiten, Künstliche Intelligenz
Branchen:
Branchenübergreifend
Inhaltliche Schwerpunkte:
Digitalisierung, Fachkräftesicherung, Geschäftsprozesse und -modelle, Gesundes Arbeiten, Künstliche Intelligenz
Branchen:
Branchenübergreifend
