Projekt
Das Projekt zielt darauf ab, Unternehmen bei der Personalentwicklung der eigenen Mitarbeitenden zu unterstützen. Primäre Zielgruppe sind dabei diejenigen Fach- und Arbeitskräfte, die häufig übersehen werden, wenn es um die gezielte Weiter-Qualifizierung von Angestellten geht, beispielhaft Wiedereinsteigende aus der Elternzeit, höher qualifizierte Migranten oder Menschen mit Handicap. Das Projektteam wirkt direkt im Unternehmen. Ziel ist es, einen Unternehmenskulturwandel anzutreiben, der dazu führt, dass berufliche Bildung und Lernen nicht als zusätzliche (finanzielle) Belastung gesehen werden, sondern als Chance und Grundvoraussetzung, um die Wettbewerbsfähigkeit des eigenen Unternehmens zu erhalten.
Ähnliche Projekte
Inhaltliche Schwerpunkte:
(Ökologische) Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Fachkräftesicherung, Führung, Geschäftsprozesse und -modelle, Soziale Verantwortung
Branchen:
Industrie, Verarbeitendes Gewerbe, Energie, Handwerk und Bauen
Inhaltliche Schwerpunkte:
Fachkräftesicherung, Gesundes Arbeiten, Soziale Verantwortung
Branchen:
Pflege
Inhaltliche Schwerpunkte:
Fachkräftesicherung, Geschäftsprozesse und -modelle, Soziale Verantwortung
Branchen:
Elektrotechnik, Metallverarbeitung, Logistik, Telekommunikation, Energieversorgung
Inhaltliche Schwerpunkte:
Fachkräftesicherung, Geschäftsprozesse und -modelle
Branchen:
Personalentwicklung, branchenübergreifend
Inhaltliche Schwerpunkte:
Digitalisierung, Fachkräftesicherung, Gesundes Arbeiten
Branchen:
Pflege
Inhaltliche Schwerpunkte:
Fachkräftesicherung, Geschäftsprozesse und -modelle
Branchen:
Übergreifend
Inhaltliche Schwerpunkte:
Digitalisierung, Fachkräftesicherung, Gesundes Arbeiten
Branchen:
Maritime Wirtschaft / Hamburger Hafen
Inhaltliche Schwerpunkte:
Digitalisierung, Fachkräftesicherung, Geschäftsprozesse und -modelle
Branchen:
Metall-/Elektrobranche
Inhaltliche Schwerpunkte:
Fachkräftesicherung, Geschäftsprozesse und -modelle, Soziale Verantwortung
Branchen:
Branchenübergreifend
Inhaltliche Schwerpunkte:
(Ökologische) Nachhaltigkeit, Fachkräftesicherung, Gesundes Arbeiten, Soziale Verantwortung
Branchen:
Gesundheitswesen
Inhaltliche Schwerpunkte:
Fachkräftesicherung, Geschäftsprozesse und -modelle, Gesundes Arbeiten
Branchen:
Wasserwirtschaft, Ver- und Entsorgung
Inhaltliche Schwerpunkte:
Fachkräftesicherung, Geschäftsprozesse und -modelle, Soziale Verantwortung
Branchen:
Übergreifend
