Projekt
LeKoK fokussiert sich auf die Transformation in Krankenhäusern, hervorgerufen durch politische und strukturelle Veränderungen. Die Pädagogische Hochschule Freiburg und das Ortenau Klinikum entwickeln ein Modell, das digitale und multiprofessionelle Kompetenzen fördert. Ziel ist eine agile, digitalbasierte Lern- und Kompetenzarchitektur, die selbstgesteuertes, berufsübergreifendes Lernen ermöglicht. Projektlotsen werden als Change Agents ausgebildet, um die Zusammenarbeit und die Entwicklung in multiprofessionellen Teams zu fördern. Der Transfer des Modells in weitere Krankenhäuser wird mit Sozialpartnern organisiert, um die Versorgung partizipativ zu verbessern.
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