Projekt
QLEAN UP adressiert strukturelle Herausforderungen in der Gebäudereinigungsbranche, wie den hohen Anteil ungelernter Arbeitskräfte und die geringe Weiterbildungsquote. Es bietet strukturierte Qualifizierungsmodelle und innovative Arbeitsorganisationen an, um Arbeitsbedingungen zu verbessern und Fluktuation zu reduzieren. Führungskräfte werden geschult, um eine wertschätzende Führungskultur zu etablieren, die Mitarbeiterbindung und -gewinnung fördert. Gute Praxisbeispiele sollen durch Sozialpartner auf weitere Betriebe übertragen werden.
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