Projekt

She works IT – Frauen fördern – Fachkräfte gewinnen

Das Projekt „She works IT“ zielt darauf ab, die Unterrepräsentation von Frauen in der IT-Branche in NRW zu adressieren und ihre Integration in Fach- und Führungspositionen zu fördern, indem es mithilfe von Gleichstellungschecks, Beratungen und Workshops in Bereichen wie Recruiting, flexibler Arbeitszeitgestaltung, Resilienz, beruflicher Entwicklung, Führungskultur und agilen Arbeitsstrukturen Geschlechterstereotypen abbaut und eine geschlechtergerechte Arbeits- und Organisationskultur aufbaut.

Verantwortliches Ministerium: Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS)
Inhaltliche Schwerpunkte: Fachkräftesicherung, Führung, Geschäftsprozesse und -modelle, Soziale Verantwortung
Branchen: IT