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Projekt

STAFF*Lausitz Steigerung der Arbeitgeberattraktivität – Gleichstellung als ein Erfolgsfaktor der Unternehmensstrategie

Das Projekt zielt darauf ab, Gleichstellung in der Unternehmenskultur von KMUs in der Lausitz zu stärken. Es bietet umfassende Weiterbildungen zu Chancengleichheit, Personalentwicklung im demografischen Wandel, attraktiven Arbeitsbedingungen und Führung. Frauen werden durch spezifische Schulungen und Workshops gefördert. Ein Netzwerk von Multiplikatoren sorgt für die langfristige Verankerung der Projektziele. Die Unternehmen profitieren von Coaching und bedarfsgerechten Inhouse-Schulungen, ergänzt durch Online-Seminare und Vernetzungsveranstaltungen.

Branchen: Branchenoffen
Verantwortliches Ministerium: Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS)
Inhaltliche Schwerpunkte: Fachkräftesicherung, Führung, Geschäftsprozesse und -modelle, Soziale Verantwortung