Future Skills – fit für die Arbeitswelt von morgen?
Durch den Einsatz von gemeinfreie Bildungsmaterialien, sog. Open Educational Resources (OER), und Künstlicher Intelligenz (KI) in der Personalentwicklung können kleine und mittlere Unternehmen (KMU) die Zukunftskompetenzen ihrer Beschäftigten gezielt fördern. Eine Praxishilfe des Zukunftszentrums Süd zeigt KMU, wie sie OER für sich erschließen und dabei auch KI-Anwendungen nutzen können.
Welche Kompetenzen sind künftig gefragt?
Was müssen Mitarbeitende können, um in einer zunehmend volatilen, digitalen und auf Nachhaltigkeit ausgerichteten Arbeitswelt bestehen zu können? Antworten auf diese Frage geben kürzlich erschienene Studien zu Future Skills: Bei Fach- und Führungskräften sind Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und …
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