Hybride Formen von Solo-Selbststänidgkeit

Wissenspool-Beitrag

Neue Arbeitsformen und -methoden, Künstliche Intelligenz

KI erfolgreich im Unternehmen entwickeln: Warum Mensch, Organisation und Technik zusammen gedacht werden müssen

Wenn über die Entwicklung von KI-Systemen gesprochen wird, liegt der Fokus häufig auf Algorithmen, Daten …

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Wissenspool-Beitrag

Digitalisierung, Neue Arbeitsformen und -methoden

Fertigungssysteme mit Simulation flexibel und resilient gestalten

Wie viele Maschinen werden künftig tatsächlich benötigt? Wo entstehen Engpässe bei steigender Auslastung? Und wie wirken sich neue Produkte, zusätzliche Aufträge oder Störungen auf die gesamte Produktion aus? In komplexen Fertigungssystemen lassen sich solche Fragestellungen häufig nur schwer zuverlässig bewerten. Entscheidungen zu Investitionen, Schichtmodellen oder Kapazitätserweiterungen basieren deshalb oft auf Erfahrungswissen oder isolierten Kennzahlen. Die […]

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Qualifizierung und Fachkräfte, Künstliche Intelligenz

#ZukunftKMU – Ankern, wo die Zukunft beginnt: Nachhaltige Energie für ein Leben auf dem Wasser

In unserer Kampagne #ZukunftKMU stellen wir die Beratung- und Qualifizierungspraxis aus den Regionalen Zukunftszentren anhand ausgewählter Unternehmensbeispiele vor. Heute ein Beispiel aus dem Zukunftszentrum MV+. Das Unternehmen und die Herausforderung Die InselRuhe Usedom GmbH ist auf den wasser- und landseitigen Betrieb sowie die Unterhaltung des Hafengeländes und der technischen Anlagen des Hafens Netzelkow spezialisiert. Das Aufgabenspektrum reicht […]

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Digitalisierung, Neue Arbeitsformen und -methoden

So gelingt die Einführung einer Mitarbeitenden-App

2022 beschloss die Evangelische Altenhilfe in St. Georgen, Mitarbeitende besser in den Kommunikationsprozess einzubinden – sowohl was formelle als auch informelle Infos anbelangte. Das Intranet war zwar da, aber St. Georgen liegt im südlichen Schwarzwald und in der Altenhilfe mit Schichtdienst und langen Wegezeiten sitzen die meisten Mitarbeitenden nicht so viel am Rechner. Was lag näher, als auf eine App als Anwendung zurückzugreifen, die […]

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Digitalisierung, Neue Arbeitsformen und -methoden

MES-Systeme – der Schlüssel zur papierlosen Fabrik

MES-Systeme Der Schlüssel zur papierlosen Fabrik? In vielen Unternehmen dominiert in der Produktion noch immer das Papier. Laufkarten, Arbeitsanweisungen, technische Zeichnungen oder Prüfnachweise werden häufig analog geführt. Diese Form der Informationsverarbeitung wirkt auf den ersten…

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Wissenspool-Beitrag

Neue Arbeitsformen und -methoden, Soziale Verantwortung

Emotionen, Digitalisierung und die Kunst des Loslassens

Ein Abend über Unternehmensnachfolge und das Zusammenspiel von Mensch und System

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Wissenspool-Beitrag

Digitalisierung, Neue Arbeitsformen und -methoden

Lernen in innovativen Lernsettings – damit Wissen Wirkung entfaltet

Effektives Lernen und Verstehen entsteht nicht durch Frontalunterricht. Es entsteht dort, wo Menschen gemeinsam denken, …

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Neue Arbeitsformen und -methoden, Qualifizierung und Fachkräfte

Hybride Formen von Solo-Selbststänidgkeit

Die neue Expertise der Georg-August-Universität Göttingen im Projekt Haus der Selbstständigen zeigt die arbeitsrechtlichen Herausforderungen von Erwerbshybridität auf. Außerdem beinhaltet die Expertise Ansätze zur Berücksichtigung dieser Herausforderungen im Rahmen des …

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Wissenspool-Beitrag

Künstliche Intelligenz, Neue Arbeitsformen und -methoden

Von der Idee zum fertigen Spiel in 90 Minuten – Wie geht das?

Vibe Coding: Auch ohne Programmierkenntnisse eigene kleine Anwendungen erstellen Von der Idee zum fertigen Spiel in 90 Minuten – was unmöglich klingt, ist heute Realität. Als Test wurde im Zukunftszentrum KI NRW „ZuZ-Man“ entwickelt, ein vollständiges Jump-’n‘-Run-Spiel im Retro-Stil der 90er Jahre. Das Besondere: Das Spiel entstand durch „Vibe Coding“ – eine neue Art der […]

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Qualifizierung und Fachkräfte, Neue Arbeitsformen und -methoden

Die Kolleg:innen von morgen – Praktika für Jung und Alt

Praktika sind wertvolle Gelegenheiten für Unternehmen, ihre Fachkräfte von morgen kennenzulernen und zu begeistern. Während Schüler:innen‑ und Studierendenpraktika meist darauf abzielen, künftige Auszubildende zu gewinnen, bieten Praktika für Umschüler:innen und Quereinsteiger:innen die Chance, engagierte Talente kurzfristig zu entdecken und langfristig zu binden. Damit das gelingt, sind eine gute Vorbereitung, klare Kommunikation und ein gezieltes Erwartungsmanagement […]

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Künstliche Intelligenz, Neue Arbeitsformen und -methoden

Wenn Technik den Rücken stärkt: Exoskelett-Praxiseinsatz im Gartencenter

Im Rahmen einer vertieften Beratung besuchten wir die GCM GmbH in Marburg und tauschten uns mit Geschäftsführer Thomas Hilberg über Exoskelette und weitere Themen zur Mensch-Maschine-Interaktion aus. Der Termin bot die Gelegenheit, technologische Innovationen nicht nur theoretisch zu diskutieren, sondern sie auch direkt im realen Arbeitsumfeld zu erproben.

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Künstliche Intelligenz, Neue Arbeitsformen und -methoden

Warum autonome Systeme Chancen bieten – aber neue Risiken schaffen « Zukunftszentrum KI NRW

Autonome Systeme gehören zu den nächsten großen Entwicklungsschritten der künstlichen Intelligenz. Im Gegensatz zu klassischen KI-Anwendungen unterstützen sie nicht nur, sondern führen Aufgaben selbstständig aus, treffen Entscheidungen und greifen direkt in digitale Prozesse ein. Für Unternehmen entsteht dadurch ein deutliches Spannungsfeld: hohe Effizienzgewinne auf der einen Seite – neue Risiken auf der anderen.

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