Partizipative KI-Gestaltung: Warum Key-User eine Schlüsselrolle spielen

Name des Unternehmens: A-ROSA Beschäftigte: 127Ort: RostockBranche: ReedereiWebsite: https://www.a-rosa.de/index.html Betriebsrat vorhanden: ja Aufgabe der Qualifikation Ziele der Qualifikation Nach erfolgreicher Teilnahme sind die Teilnehmenden in der Lage, Anlass der Qualifikation Die Qualifizierung wurde vor dem Hintergrund einer organisatorischen Umstrukturierung entwickelt, in deren Folge mehrere Mitarbeitende erstmals Führungsverantwortung übernahmen oder sich in veränderten Führungsrollen wiederfanden. Gleichzeitig steigen die […]

Künstliche Intelligenz erfolgreich einzuführen bedeutet weit mehr, als neue Tools bereitzustellen. Bei CHRIST Juweliere und …

Das Konzept „Psychologische Sicherheit“ wurde v.a. durch Amy Edmondson geprägt. Es beschreibt für ein Team, das regelmäßig und über einen längeren Zeitraum zusammenarbeitet, die gemeinsame Überzeugung aller Teammitglieder, dass es sicher ist zwischenmenschliche Risiken einzugehen. D.h., psychologische Sicherheit ist das Wissen innerhalb eines Teams, dass man keine negativen Folgen befürchten muss, also nicht bestraft oder […]

Die Veltum GmbH hat ihren Sitz in 34513 Waldeck und beschäftigt über 100 Mitarbeitende. Das Unternehmen ist in den Bereichen Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär tätig. Ein Betriebsrat ist vorhanden. Weitere Informationen finden Sie auf der Website: www.veltum.de Aufgabe der Qualifikation Erwerb grundlegender schweißtechnischer Fertigkeiten sowie praktisches Training von Kehlnähten unter realen und AR‑gestützten Lernbedingungen. […]

Lassen Sie uns das betriebliche Lernen gemeinsam gestalten!

Wie lassen sich Digitalisierungspotenziale im Unternehmen gezielt erkennen und bewerten? Dieser Praxisbericht aus dem Chocoversum zeigt, wie strukturierte Prozessanalysen und die Arbeit mit Use Cases dabei helfen können, konkrete Handlungsfelder zu identifizieren. Der Beitrag verdeutlicht, wie Unternehmen ihre Abläufe systematisch betrachten und Digitalisierungsmaßnahmen priorisieren können. Die gewonnenen Erkenntnisse bieten Anregungen für andere Organisationen auf ihrem […]

Wissenschaftlerinnen des HDS stellen Sonderauswertung zu Arbeitsqualität, Geschlecht und Vereinbarkeit auf der AIS-Frühjahrstagung 2026 in Chemnitz vor: Die Annahme, dass Solo-Selbstständigkeit gute Voraussetzungen für Eltern – und damit sind meistens Frauen gemeint – bietet, um Erwerbstätigkeit mit Sorgearbeit zu vereinbaren, begegnet einem in […]

Die Rolle von Arbeitnehmendenvertretungen in Veränderungsprozessen Transformationsprozesse beteiligungsorientiert begleiten Die Ausgangssituation Derzeit sehen sich viele Unternehmen und öffentliche Einrichtungen mit der Herausforderung konfrontiert, ihre bestehenden Arbeits- und Organisationsstrukturen grundlegend zu überprüfen und weiterzuentwickeln. Die Erfahrungen…

In unserer Kampagne #ZukunftKMU stellen wir die Beratung- und Qualifizierungspraxis aus den Regionalen Zukunftszentren anhand ausgewählter Unternehmensbeispiele vor. Heute ein Beispiel aus dem Zukunftszentrum MV+. Das Unternehmen Mecklenburger Landpute GmbH Vor 20 Jahren übernahmen die Söhne Armin und Frank Kremer die Geschäftsführung des in den 1990er Jahren vom Vater gegründeten Familienbetriebs Mecklenburger Landpute GmbH. Eine langsame […]

Wenn über die Entwicklung von KI-Systemen gesprochen wird, liegt der Fokus häufig auf Algorithmen, Daten …

Wie viele Maschinen werden künftig tatsächlich benötigt? Wo entstehen Engpässe bei steigender Auslastung? Und wie wirken sich neue Produkte, zusätzliche Aufträge oder Störungen auf die gesamte Produktion aus? In komplexen Fertigungssystemen lassen sich solche Fragestellungen häufig nur schwer zuverlässig bewerten. Entscheidungen zu Investitionen, Schichtmodellen oder Kapazitätserweiterungen basieren deshalb oft auf Erfahrungswissen oder isolierten Kennzahlen. Die […]

In unserer Kampagne #ZukunftKMU stellen wir die Beratung- und Qualifizierungspraxis aus den Regionalen Zukunftszentren anhand ausgewählter Unternehmensbeispiele vor. Heute ein Beispiel aus dem Zukunftszentrum MV+. Das Unternehmen und die Herausforderung Die InselRuhe Usedom GmbH ist auf den wasser- und landseitigen Betrieb sowie die Unterhaltung des Hafengeländes und der technischen Anlagen des Hafens Netzelkow spezialisiert. Das Aufgabenspektrum reicht […]