Wissenspool-Beitrag
Vereinbarkeit ist kein Luxus. Sie ist eine Notwendigkeit.
Was Unternehmen wirklich tun können und warum es sich lohnt.
Ich erinnere mich noch genau an diesen Morgen. Mein Sohn war acht Monate alt, krank, auf meinem Arm – und ich saß gleichzeitig am Laptop, weil ein Kunde wartete. Er brauchte Ruhe. Ich war im Stress. “Das kann nicht hilfreich sein”, dachte ich, “Für keinen von uns.”
Heute begleite ich als Coach Menschen genau in diesem Spannungsfeld: zwischen Job, Familie und eigener Gesundheit. Und ich sehe immer wieder: Das Problem ist selten der Mensch. Es ist die Struktur, in der er lebt und arbeitet.
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