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Zukunftszentrum Berlin – Digitale Arbeitswelten gestalten​

Das Zukunftszentrum begleitet Berliner Unternehmen auf ihrem Weg zur Einführung und Integration digitaler Technologien. Das Hauptziel ist es, die vielfältigen Potenziale digitaler Anwendungen hervorzuheben und Ihnen wirksame Lösungsansätze zur Überwindung etwaiger Umsetzungshürden aufzuzeigen. Dabei steht der Faktor Mensch stets im Zentrum der Bemühungen des Regionalen Zukunftszentrum.

Das breitgefächerte Angebot, darunter maßgeschneiderte Beratung, gezielte Vermittlung und praxisnahe betriebliche Schulungen, decken eine Vielzahl von essenziellen Themen ab:

Gestaltung und Mitbestimmung in der Ära der Digitalisierung: Begleiten von Unternehmen, die ihre Mitarbeiterschaft aktiv in den Prozess der digitalen Transformation miteinbinden. Dies ermöglicht eine reibungslose Integration neuer Technologien und schafft eine vernetzte Unternehmenskultur.

Effektive Führung und Kommunikation im Zeitalter des digitalen Wandels: Durch große Expertise unterstützt das Regionale Zukunftszentren Führungskräfte dabei, ihre Teams erfolgreich durch den Wandel zu führen und effiziente Kommunikationsstrategien für die digitale Ära zu entwickeln.

Digitale Lernlösungen für nachhaltigen Wissensaufbau: Mit Hilfe von maßgeschneiderten Weiterbildungsangebote die digitalen Kompetenzen von Mitarbeitenden auszubauen und auf dem neuesten Stand zu bleiben.

Optimales Selbstmanagement in digitalen Arbeitsabläufen: Vermitteln bewährter Methoden und Strategien, um in der modernen digitalen Arbeitswelt produktiv und fokussiert zu agieren.

Einführung menschenzentrierter Künstlicher Intelligenz und innovativer Technologien: Die ersten Schritte in Richtung KI-Anwendungen gemeinsam gehen und dabei unterstützen, diese Technologien zielführend in Ihr Unternehmen zu integrieren.

Die umfassenden Angebote sind gezielt auf drei Hauptzielgruppen ausgerichtet:

Führungskräfte und Personalverantwortliche: Experten helfen Ihnen dabei, die digitale Transformation proaktiv zu gestalten und Ihre Teams erfolgreich durch den Wandel zu führen.

Mitarbeitende: Durch Schulungen können Ihre Mitarbeitenden ihre digitalen Fähigkeiten erweitern und somit einen wertvollen Beitrag zur Innovationskraft Ihres Unternehmens leisten.

Interessenvertretungen: Durch eine enge Zusammenarbeit mit Vertretern, um sicherzustellen, dass die Interessen der Mitarbeitenden während des digitalen Wandels angemessen berücksichtigt werden.

Zusätzlich zu den direkten Dienstleistungen auf der Website bietet das Regionalen Zukunftszentrum Berlin einen übersichtlichen Beratungskompass an. Hier finden Sie gebündelt regionale Angebote im Bereich Digitalisierung, was kleinen und mittleren Unternehmen einen unkomplizierten Zugang zu Beratung und Unterstützung ermöglicht.

Das Zukunftszentrum Berlin ist der strategische Partner für eine erfolgreiche, zukunftsweisende Transformation. Sie stehen Unternehmen in Berlin zur Seite, um diese optimal auf die Chancen und Herausforderungen der digitalen Ära vorzubereiten.

Die Qualifizierungen (iQK) des Zukunftszentrums Berlin

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