Zentrum
Das Zukunftszentrum Brandenburg verfolgt den Leitgedanken „Arbeit zusammen gestalten“ und leistet wertvolle Unterstützung für Unternehmen unterschiedlichster Branchen. In Anbetracht der Herausforderungen des demografischen Wandels sowie der fortschreitenden Digitalisierung spielt das Projekt eine wichtige Rolle dabei, Unternehmen zum Erfolg in diesen Veränderungsprozessen zu verhelfen.
Die Angebote richten sich an kleine und mittelständische Betriebe, die sich gerade auf den Weg der Digitalisierung begeben. Diese Betriebe stehen vor der bedeutenden Aufgabe, sich nicht nur den technologischen Aspekten anzupassen, sondern auch die Fachkräftesicherung im Blick zu behalten. Hier setzt das Zukunftszentrum an, um mit maßgeschneiderten Lösungsansätzen eine nachhaltige Entwicklung zu gewährleisten.
Der partnerschaftliche Ansatz spricht alle relevanten Akteure in Unternehmen an. Von Führungskräften über Personalverantwortliche bis hin zu Interessenvertretungen und engagierten Mitarbeitern, welche ermutigt werden sollen aktiv an der Gestaltung der Arbeitswelt teilzunehmen. Diese umfassende Einbindung ist essentiell, um einen reibungslosen Übergang in die digital geprägte Zukunft zu ermöglichen.
Die umfangreiche Unterstützung konzentriert sich auf die Förderung einer partizipativen Arbeits- und Organisationsgestaltung, die als Antwort auf die Anforderungen der digitalen Transformation dient. Eine eingehende Analyse regionaler und branchenspezifischer Entwicklungen ermöglicht es, gezielte Lösungen anzubieten. Mit einem klaren Überblick über Beratungs- und Qualifizierungsangebote soll Unternehmen geholfen werden, fundierte Entscheidungen zu treffen und ihre Belegschaft optimal zu befähigen.
Die Bereitstellung maßgeschneiderter Lernmöglichkeiten ist ein weiterer Eckpfeiler des Projektes. Diese zielen darauf ab, individuelle Bedürfnisse und unternehmensspezifische Anforderungen zu erfüllen. Neben den allgemeinen Angeboten bietet das Regionale Zukunftszentrum spezifische Lösungen für das Handwerk, den Pflegesektor sowie für Interessenvertretungen an. Somit wird ein breites Spektrum abgedeckt und auf verschiedenste Herausforderungen gezielt eingegangen.
Das Regionale Zukunftszentrum lädt Unternehmen dazu ein, gemeinsam mit Ihnen die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft zu stellen. Indem die Dynamik des Wandels aktiv genutzt wird und innovative Ansätze in der Arbeitsgestaltung verfolgt werden, können Unternehmen die Herausforderungen meistern und gleichzeitig Chancen optimal nutzen. Das Zukunftszentrum Brandenburg steht als zuverlässiger Partner bereit, um Unternehmen auf diesem Weg umfassend zu begleiten.
Die Qualifizierungen (iQK) des Zukunftszentrums Brandenburg
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Neuigkeiten
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Fachkräftemangel, demografischer Wandel, Digitalisierung – große Begriffe, die Unternehmen in Brandenburg ebenso beschäftigen wie uns im Zukunftszentrum. Auch die Pflege, einer unserer beiden Branchen-Schwerpunkte, bleibt davon nicht unberührt. Nicht erst seit dem Anschluss der Pflege an die Telematikinfrastruktur im Sommer 2025 zeigt sich, was es bedeutet, wenn eine gesamte Branche innerhalb kurzer Zeit vor weitreichenden […]
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Stromausfall um 7:30 Uhr und nun? Das Zukunftszentrum Brandenburg zeigt KMU, wie Kommunikation im Ernstfall gelingt. Es ist 7:30 Uhr morgens, der Arbeitstag startet und plötzlich fällt in Cottbus der Strom aus. Maschinen stehen still, Rechner fahren nicht hoch. Was jetzt? Genau diese Frage hat das Zukunftszentrum Brandenburg gemeinsam mit dem Marketing-Team der Johanniter-Unfall-Hilfe e. […]
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Der Internationale Frauentag am 8. März ist ein guter Anlass, auf die Arbeitssituation von Frauen in Brandenburgs Arbeitswelt zu blicken – und auf die Frage, wie weit wir in Sachen Gleichstellung wirklich sind. Besonders im Handwerk zeigt sich ein Spannungsfeld zwischen Fortschritt und teilweise strukturellen Hürden. Sichtbarer, aber noch nicht selbstverständlich Frauen im Handwerk sind […]
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Ab sofort gibt es die Themen des Zukunftszentrums Brandenburgs auch zum Hören: Die erste Folge unseres brandneuen Podcast „Schrittweise anders“ ist veröffentlicht. Hier berichten wir über Entwicklungen, Erfahrungen aus der Praxis und zeigen, wie Unternehmen Schritt für Schritt Wandel gestalten können. Neue Folgen gibt es jeden Monat, hören Sie jetzt in die erste Folge rein: […]
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Nach einer kleinen Winterpause findet auch ab Februar 2026 wieder unser regelmäßiges Veranstaltungsformat „Zukunftsdonnerstag“ statt. Der Zukunftsdonnerstag ist ein interaktives Angebot zu spezifischen Themen rund um den digitalen, demografischen und ökologischen Wandel. Alle zwei Wochen informieren wir in einer 1-stündigen Online-Veranstaltung über zukunftsweisende Themen für Ihre Arbeit im Unternehmen. Hier finden Sie alle Themen und […]
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Nach einer Sommerpause findet auch ab September 2025 wieder unser regelmäßiges Veranstaltungsformat „Zukunftsdonnerstag“ statt. Der Zukunftsdonnerstag ist ein interaktives Angebot zu spezifischen Themen rund um den digitalen, demografischen und ökologischen Wandel. Alle zwei Wochen informieren wir in einer 1-stündigen Online-Veranstaltung über zukunftsweisende Themen für Ihre Arbeit im Unternehmen. Hier finden Sie alle Themen und Termine […]
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Im Rahmen der INQA-Aktionswochen „Menschen in Arbeit – Fachkräfte für die Region“ laden wir Sie zu unserer dreiteiligen Online-Veranstaltungsreihe am 16.09.2025 von 13.00 – 16.00 Uhr ein. In kompakten Sessions beleuchten wir Fachkräftesicherung aus verschiedenen Blickwinkeln – praxisnah, zielgruppenspezifisch und mit einem Fokus auf der Entfaltung bestehender betrieblicher Potenziale. Wir nehmen Zielgruppen in den Blick, […]
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Die Arbeitswelt verändert sich rasant: Digitalisierung, Selbstorganisation und Komplexität fordern neue Fähigkeiten – nicht nur fachlich, sondern vor allem persönlich. Die Studie „Metakompetenzen – Wege zur Selbst-GmbH“ zeigt eindrucksvoll, welche überfachlichen Kompetenzen künftig entscheidend sind. Was sind Metakompetenzen? Metakompetenzen sind übergeordnete Fähigkeiten, die Menschen in die Lage versetzen, mit Veränderungen, Unsicherheit und Eigenverantwortung souverän umzugehen. […]
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Was macht eigentlich ein gutes Team aus? Klar, Zusammenarbeit, Vertrauen, gemeinsame Ziele. Und doch ist es manchmal gar nicht so leicht – denn: Teams bestehen aus Menschen. Und Menschen ticken unterschiedlich. Genau da setzen die Themen Teamdynamik und Konfliktmanagement an. Was bedeutet Teamdynamik? Teamdynamik beschreibt die Art und Weise, wie Menschen in Gruppen miteinander agieren. […]
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Das Zukunftszentrum Brandenburg unterstützt branchenübergreifend Brandenburger Betriebe bei aktuellen Herausforderungen des digitalen, demografischen oder ökologischen Wandels und begleitet bedarfsspezifisch mit kostenlosen Beratungs- und Lernangeboten. Doch wie genau sieht unsere alltägliche Arbeit aus? Wie kommen wir mit den Betrieben in Kontakt? Und wie läuft so ein Unterstützungsprozess ab? Wir waren im Gespräch mit Sebastian, Berater im […]
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Nach einer Sommerpause findet auch ab August 2024 wieder unser regelmäßiges Veranstaltungsformat „Zukunftsdonnerstag“ statt. Der Zukunftsdonnerstag ist ein interaktives Angebot zu spezifischen Themen rund um den digitalen, demografischen und ökologischen Wandel. Alle zwei Wochen informieren wir in einer 1-stündigen Online-Veranstaltung über zukunftsweisende Themen für Ihre Arbeit im Unternehmen. Hier finden Sie alle Themen und Termine […]
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Am 12. Mai wird jährlich der Internationale Tag der Pflege begangen. Dieser Tag erinnert daran, dass Pflegefachpersonen für das Gesundheits- und Pflegewesen unverzichtbar sind, denn sie sind oft maßgeblich daran beteiligt, dass Menschen genesen oder pflegerisch betreut werden. Die Pflege eines Menschen ist eine herausfordernde und fachlich anspruchsvolle Aufgabe. Dieser Aufgabe widmen sich in Deutschland […]
Veranstaltungen
Veranstaltung
Digitalisierung entdecken statt nur darüber zu sprechen. Im Escape Room des Zukunftszentrums Brandenburg lösen die Teilnehmenden gemeinsam spannende Rätsel rund um digitale Medien und digitale Kompetenzen. Mit Smartphones, Tablets und verschiedenen Apps gilt es, Hinweise zu finden, Aufgaben zu meistern und als Team den Weg aus dem Escape Room zu schaffen. Ein interaktives Erlebnis für […]
Veranstaltung
Kleine und mittlere Unternehmen stehen vor der Herausforderung, steigende Kosten, Fachkräftemangel und wachsende Qualitätsanforderungen zu bewältigen. Der Einsatz von Cobots (kollaborativen Robotern) und Industrierobotern bietet hier ein großes Potenzial, wird jedoch häufig als komplex oder kostenintensiv eingeschätzt. Der Workshop vermittelt einen kompakten und praxisnahen Einstieg in die Robotik im KMU-Umfeld und zeigt, wie Automatisierung sinnvoll […]
Veranstaltung
Am 2. Juni 2026 möchte der Landkreis Elbe-Elster im Rahmen der Veranstaltungsreihe „Erfolgsfaktor Mitarbeiter“ zum Thema Fachkräftesicherung in den Austausch kommen und das Thema Onboarding näher beleuchten. Damit neue Mitarbeitende gut ankommen und von Beginn effektiv eingebunden werden, gewinnt strukturiertes und digital unterstütztes Onboarding zunehmend an Bedeutung. Richtig eingesetzt, entlastet digitales Onboarding den Arbeitsalltag, schafft […]
Veranstaltung
Ein klar strukturierter und digital unterstützter Onboarding-Prozess gewinnt zunehmend an Bedeutung, damit neue Mitarbeitende gut ankommen und von Anfang an produktiv eingebunden werden können. Richtig eingesetzt entlastet digitales Onboarding den Arbeitsalltag, schafft Transparenz und sorgt für einen gelungenen Start – auch mit begrenzten Ressourcen.In dieser Veranstaltung erhalten Sie praxisnahe Impulse für ein gelungenes digitales Onboarding. […]
Veranstaltung
19. Mai – Deutscher Diversity Tag – Wir sind dabei! Viele kleine und mittlere Unternehmen suchen händeringend nach Fachkräften – gleichzeitig bleibt ein großes Potenzial oft ungenutzt: Frauen, insbesondere in Branchen und Berufen, die traditionell männlich geprägt sind. Doch wie gelingt es, Frauen gezielt anzusprechen, Barrieren abzubauen und als Arbeitgeber für Frauen attraktiv zu sein? […]
Veranstaltung
Zukunftsfähigkeit sichern – Wie machen Sie Ihr Unternehmen für die Herausforderungen von morgen fit?
Wir zeigen Ihnen, welche Stellschrauben Ihr Unternehmen zukunftsfähig machen – von Arbeitskultur über Prozesse bis zur digitalen Zusammenarbeit. Mit Impulsen aus dem Beratungsprogramm „INQA-Coaching“ und dem Projekt „Zukunftszentrum Brandenburg“. Wer kann teilnehmen? Die Veranstaltung richtet sich an Führungskräfte, Personalverantwortliche und Mitarbeitende kleiner und mittelständischer Unternehmen aus Brandenburg. Wann und wo? Datum: 05.05.2026 von 11:00 bis […]
Veranstaltung
Steigende Kosten, Fachkräftemangel und wachsende Qualitätsanforderungen erhöhen den Druck auf kleine und mittlere Unternehmen. Der Einsatz von Cobots und Industrierobotern bietet hier große Chancen, wird jedoch oft als komplex oder teuer wahrgenommen. Der Workshop vermittelt einen kompakten, praxisnahen Einstieg und zeigt, wie Automatisierung wirtschaftlich umgesetzt werden kann. Neben Grundlagen zu Technik, Einsatzmöglichkeiten und Wirtschaftlichkeit stehen […]
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Praxis-Workshop zur Maschinenverordnung (EU) 2023/1230 Ab 20.01.2027 gilt die Maschinenverordnung (EU) 2023/1230 und ersetzt die Maschinenrichtlinie 2006/42/EG. Der Workshop vermittelt kompakt und praxisnah, wie Unternehmen die neuen Anforderungen sicher umsetzen. Behandelt werden u. a. Produkteeinstufung, Pflichten der Wirtschaftsakteure, Konformitätsbewertung, Risikobeurteilung, technische Dokumentation und CE-Kennzeichnung. Zudem werden wesentliche Änderungen, relevante Rechtsakte sowie Anforderungen an Sicherheitsfunktionen anhand […]
Veranstaltung
(Blended-Learning-Workshop) KI-Kompetenz für KMUs: Schulung zum EU AI Act Seit 1. August 2024 gilt der EU AI Act. Für Unternehmen, die KI nutzen, ist KI-Kompetenz verpflichtend. Diese kostenfreie, geförderte Schulung in Kooperation mit den Experten des iRights.Lab Berlin vermittelt Verantwortlichen in KMUs kompakt die Anforderungen, Chancen, Risiken und Pflichten der Verordnung. Im Blended-Learning-Format finden Online-Sessions […]
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Steigende Kosten, Fachkräftemangel und wachsende Anforderungen an Flexibilität stellen kleine und mittlere Unternehmen vor große Herausforderungen. Additive Fertigung bietet hier vielfältige Chancen, wird jedoch oft als komplex oder wirtschaftlich schwer einschätzbar wahrgenommen. Der Workshop vermittelt einen kompakten, praxisnahen Einstieg in den industriellen 3D-Druck und zeigt konkrete Einsatzmöglichkeiten auf. Neben Grundlagen zu Verfahren, Materialien und Design […]
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Der Internationale Tag der Pflege bietet einen wichtigen Anlass, gemeinsam auf die aktuellen Entwicklungen in der Pflegebranche zu schauen. 2026 stehen mit Neuerungen in der Telematikinfrastruktur und dem Gesetz zur Befugniserweiterung und Entbürokratisierung in der Pflege (BEEP) bedeutende Veränderungen bevor, die viele Einrichtungen und Pflegedienste beschäftigen werden. Das Zukunftszentrum Brandenburg lädt Sie deshalb herzlich zu […]
Veranstaltung
Wie kann Lernen im Fokus als Teil einer Zukunftsstrategie im Unternehmen genutzt werden? Angesichts von Digitalisierung, demografischem Wandel und neuen Technologien wie KI stehen Betriebe vor tiefgreifenden Veränderungen. Lernen gewinnt dabei an strategischer Bedeutung: Es stärkt die Handlungsfähigkeit von Organisationen, unterstützt bei der Entwicklung neuer Kompetenzen und kann zur Fachkräftesicherung beitragen. Der Praxisreport des Zukunftszentrums […]
Wissenspool
Wissenspool-Beitrag
Qualifizierung und Fachkräfte, Soziale Verantwortung
Fachkräftemangel, demografischer Wandel, Digitalisierung – große Begriffe, die Unternehmen in Brandenburg ebenso beschäftigen wie uns im Zukunftszentrum. Auch die Pflege, einer unserer beiden Branchen-Schwerpunkte, bleibt davon nicht unberührt.
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Zukunftsmusik Episode #15 In dieser Episode tauchen wir in die Welt der Kreislaufwirtschaft ein. Wir sprechen mit Arite Richter von Finizio. Das Unternehmen entwickelt, vermietet und vertreibt innovative Trockentoiletten. Dafür wurden es (unter anderem) mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis 2025 ausgezeichnet. Als zweiter Gast ist Ingmar Böckmann vom Zukunftszentrum Brandenburg in unserer Runde. Er hat Finizio im Rahmen einer vertieften Beratung beim digitalen […]
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Soziale Verantwortung
66 % der Menschen in Deutschland fühlen sich manchmal oder häufig gestresst. Unter den 18-39-Jährigen sind es sogar 83 % (Techniker Krankenkasse [TK], 2025). Gleichzeitig gelingt es nur wenigen, gesund damit umzugehen. In Brandenburg schaffen es laut DKV‑Report 2025 lediglich 22,3 % der Befragten, Stress wirksam zu regulieren (Froböse & Wallmann-Sperlich, 2025).
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Neue Arbeitsformen und -methoden, Qualifizierung und Fachkräfte
Wie kann Lernen als Teil einer Zukunftsstrategie im Unternehmen genutzt werden? Dieser Frage gingen wir im Rahmen unseres diesjährigen Zukunftstages nach, der am 26.11.2025 in Potsdam stattgefunden hat. Neben unserem Zukunftsgespräch mit Expert*innen aus der Praxis und Wissenschaft, luden interaktive Workshops zum Ausprobieren ein. Lernen als strategische Ressource In diesem Umfeld wird Lernen zur strategischen […]
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Qualifizierung und Fachkräfte, Neue Arbeitsformen und -methoden
In einer zunehmend komplexen Arbeitswelt stehen Unternehmen vor der Herausforderung, ihre Mitarbeitenden effizient und bedarfsgerecht weiterzubilden. Klassische Lernformate stoßen dabei oft an ihre Grenzen: Sie sind zeitintensiv, wenig flexibel und nicht immer praxisnah. Microlearning bietet hier eine zeitgemäße Lösung – kompakt, individuell und direkt im Arbeitsalltag integrierbar. Was ist Microlearning? Microlearning bezeichnet das Lernen in […]
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Qualifizierung und Fachkräfte, Neue Arbeitsformen und -methoden
Vom Einzel- zum Gemeinschaftslernen Individuelles Lernen ist nur der Anfang. Entscheidend ist, wie Unternehmen den Austausch fördern und Lernen kollektiv verankern: Netzwerke erweitern, Transparenz fördern Wer nur im eigenen Umfeld bleibt, verschenkt Potenzial. Durch das Teilen von Lernthemen in größeren Netzwerken können Unternehmen auf vielfältige Expertise zugreifen. Auch wenn viele zunächst zögern, unfertige Ideen zu […]
Wissenspool-Beitrag
Qualifizierung und Fachkräfte, Neue Arbeitsformen und -methoden
Das Wichtigste in Kürze Stillstand ist Rückschritt – besonders für kleine und mittlere Unternehmen. Wer zukunftsfähig bleiben will, braucht mehr als Weiterbildungen „von der Stange“. Entscheidend ist eine Lernkultur, in der So werden Unternehmen widerstandsfähiger, innovativer – und gestalten den Wandel aktiv mit. Die Geschwindigkeit des Wandels hat sich dramatisch erhöht. Was gestern noch funktioniert […]
Wissenspool-Beitrag
Qualifizierung und Fachkräfte
Weiterbildung ist ein zentraler Schlüssel zur beruflichen Entwicklung und zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen. Doch obwohl die Weiterbildungsaktivität in deutschen Betrieben auf einem historischen Höchststand ist, bleibt die Beteiligung von Frauen hinter ihren Möglichkeiten zurück – nicht unbedingt in der Teilnahmequote, sondern in der Qualität, Dauer und betrieblichen Unterstützung.
Wissenspool-Beitrag
Qualifizierung und Fachkräfte
Widerstand im Team wird häufig als Störung empfunden: Er verzögert Prozesse, bringt Unruhe und stellt Autoritäten infrage. Doch was, wenn genau darin eine Chance liegt? Was, wenn Widerstand ein Zeichen von Engagement ist – ein Versuch, sich selbst und das Team vor Überforderung, Unsicherheit oder Unklarheit zu schützen?
Wissenspool-Beitrag
Digitalisierung, Neue Arbeitsformen und -methoden
Von der Hydra zur Klarheit – wie GTD in der digitalen Welt hilft, Ruhe und Struktur zu finden Wir leben in einer Zeit, in der ständige Erreichbarkeit, Informationsflut und eine Vielzahl an Tools unseren Arbeitsalltag bestimmen. Gerade in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU), in denen häufig mehrere Rollen gleichzeitig ausgefüllt werden müssen, fällt es schwer, […]
Wissenspool-Beitrag
Digitalisierung
In unserer Kampagne #ZukunftKMU stellen wir die Beratung- und Qualifizierungspraxis aus den Regionalen Zukunftszentren anhand ausgewählter Unternehmensbeispiele vor. Heute ein Beispiel aus dem Zukunftszentrum Brandenburg. Die EnergieAudit Plus GmbH & Co. KG – und die Ausgangsituation Ursprünglich aus dem Handwerk kommend, ist die EnergieAudit Plus GmbH & Co. KG ein wachsendes Beratungsunternehmen im Land Brandenburg mit Sitz in […]
Wissenspool-Beitrag
Digitalisierung
In unserer Kampagne #ZukunftKMU stellen wir die Beratung- und Qualifizierungspraxis aus den Regionalen Zukunftszentren anhand ausgewählter Unternehmensbeispiele vor. Heute ein Beispiel aus dem Zukunftszentrum Brandenburg. Die Finizio GmbH und die Ausgangsituation Die Finizio GmbH, bekannt für ihr innovatives und nachhaltiges Geschäftsmodell in der Kreislaufwirtschaft, ist ein expandierendes Unternehmen mit Sitz in Brandenburg, das sich auf ökologische Sanitärlösungen spezialisiert […]