Zukunftszentrum Brandenburg​

Das Zukunftszentrum Brandenburg verfolgt den Leitgedanken “Arbeit zusammen gestalten” und leistet wertvolle Unterstützung für Unternehmen unterschiedlichster Branchen. In Anbetracht der Herausforderungen des demografischen Wandels sowie der fortschreitenden Digitalisierung spielt das Projekt eine wichtige Rolle dabei, Unternehmen zum Erfolg in diesen Veränderungsprozessen zu verhelfen.

Die Angebote richten sich an kleine und mittelständische Betriebe, die sich gerade auf den Weg der Digitalisierung begeben. Diese Betriebe stehen vor der bedeutenden Aufgabe, sich nicht nur den technologischen Aspekten anzupassen, sondern auch die Fachkräftesicherung im Blick zu behalten. Hier setzt das Zukunftszentrum an, um mit maßgeschneiderten Lösungsansätzen eine nachhaltige Entwicklung zu gewährleisten.

Der partnerschaftliche Ansatz spricht alle relevanten Akteure in Unternehmen an. Von Führungskräften über Personalverantwortliche bis hin zu Interessenvertretungen und engagierten Mitarbeitern, welche ermutigt werden sollen aktiv an der Gestaltung der Arbeitswelt teilzunehmen. Diese umfassende Einbindung ist essentiell, um einen reibungslosen Übergang in die digital geprägte Zukunft zu ermöglichen.

Die umfangreiche Unterstützung konzentriert sich auf die Förderung einer partizipativen Arbeits- und Organisationsgestaltung, die als Antwort auf die Anforderungen der digitalen Transformation dient. Eine eingehende Analyse regionaler und branchenspezifischer Entwicklungen ermöglicht es, gezielte Lösungen anzubieten. Mit einem klaren Überblick über Beratungs- und Qualifizierungsangebote soll Unternehmen geholfen werden, fundierte Entscheidungen zu treffen und ihre Belegschaft optimal zu befähigen.

Die Bereitstellung maßgeschneiderter Lernmöglichkeiten ist ein weiterer Eckpfeiler des Projektes. Diese zielen darauf ab, individuelle Bedürfnisse und unternehmensspezifische Anforderungen zu erfüllen. Neben den allgemeinen Angeboten bietet das Regionale Zukunftszentrum spezifische Lösungen für das Handwerk, den Pflegesektor sowie für Interessenvertretungen an. Somit wird ein breites Spektrum abgedeckt und auf verschiedenste Herausforderungen gezielt eingegangen.

Das Regionale Zukunftszentrum lädt Unternehmen dazu ein, gemeinsam mit Ihnen die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft zu stellen. Indem die Dynamik des Wandels aktiv genutzt wird und innovative Ansätze in der Arbeitsgestaltung verfolgt werden, können Unternehmen die Herausforderungen meistern und gleichzeitig Chancen optimal nutzen. Das Zukunftszentrum Brandenburg steht als zuverlässiger Partner bereit, um Unternehmen auf diesem Weg umfassend zu begleiten.

Die Qualifizierungen (iQK) des Zukunftszentrums Brandenburg

Viele technische Lösungen – von Videokonferenztools, Chats bis hin zu digitalen Pinnwänden und Wissensspeichern. Wir stellen ausgewählte Tools vor und zeigen, wie Sie damit Ihre digitale
Zusammenarbeit gewinnbringend nutzen.

Schlagwörter: Digitale Zusammenarbeit

Zielgruppe: Alle

Format: Präsenz, online

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Ein professioneller Umgang mit einem digitalen Whiteboard kann die Zusammenarbeit und auch Moderation von Terminen vereinfachen. Wir führen Sie Schritt für Schritt an die Nutzung heran und zeigen Tipps und Tricks im Umgang.

Schlagwörter: Digitales Arbeiten

Zielgruppe: Alle

Format: Präsenz, online

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Was steckt eigentlich hinter agilem Arbeiten? Wir gehen den Prinzipien und Werten auf den Grund, um Chancen, Risiken und Einsatzmöglichkeiten aufzudecken. Lernen Sie Methoden wie Daily oder Kanban passgenau für Ihre tägliche Arbeit kennen.

Schlagwörter: Agiles Arbeiten, Selbstorganisation

Zielgruppe: Alle

Format: Präsenz, online

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Design Thinking als eine kreative, strukturierte Methode erleben, um konkrete Lösungen für interne Abläufe und die agile Zusammenarbeit zu entwickeln. Nach einer Einführung gehen wir gemeinsam Ihre Herausforderungen an.

Schlagwörter: Design Thinking, agiles Arbeiten

Zielgruppe: Alle

Format: Präsenz

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Der Escape Room bietet einen spielerischen Zugang zu digitalen Medien. Teilnehmende lösen im Team verschiedene Aufgaben mittels Smartphones, Tablets oder Apps. Danach reflektieren sie das Erlebte im Bezug zu ihrem Arbeitsalltag.

Schlagwörter: Digitale Medien, Neugier, Haltung

Zielgruppe: Alle

Format: Präsenz

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Wir schaffen einen Reflexions- und Erfahrungsraum für die eigene Zusammenarbeit in einem arbeitsplatzfernen und spielerisch leichten Kontext, um Vertrauen aufzubauen – die Grundlage für alle Veränderungsprozesse.

Schlagwörter: Zusammenarbeit, Changemanagement, Haltung

Zielgruppe: Alle

Format: Präsenz

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Lernen Sie die Möglichkeiten von Social Media (Facebook, Twitter, Instagram, XING und LinkedIn) für Ihr Marketing kennen. Gemeinsam schauen wir auf Ihre Zielgruppen und entwickeln Ideen, um diese schnell und einfach zu erreichen.

Schlagwörter: Digiale Präsenz

Zielgruppe: Alle

Format: Präsenz, online

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Posting-Beiträge attraktiv zu gestalten mit kurzen und knackigen Texte sowie ansprechendem Bildmaterial, zeigen wir Ihnen in unserer Schreibwerkstatt. Lernen Sie Tools und einfache Methoden für die Umsetzung von Social Media kennen.

Schlagwörter: Digitale Tools, Gestaltung

Zielgruppe: Alle

Format: Präsenz, online

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Videos eigenständig erstellen und für die Präsenz im Internet, auf der eigenen Website oder in den sozialen Medien nutzen: Gemeinsam entwickeln wir Themen, stellen Tools vor und unterstützen bei der Gestaltung Ihres Videos.

Schlagwörter: Digitale Tools, Gestaltung

Zielgruppe: Alle

Format: Präsenz, online

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In diesem Format erfahren Sie, was Sie bei digitalen oder hybriden Lernformaten beachten müssen, wie die Durchführung von digitalen Lernformaten gelingt und wie Sie digitale Werkzeuge, wie z.B. Whiteboards und Quizzes, didaktisch sinnvoll einbinden.

Schlagwörter: Digitales Lernen, Tools, lernen im Betrieb

Zielgruppe: Alle

Format: Präsenz

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Ein willkommener Nebeneffekt der Digitalisierung von Geschäftsprozessen ist, dass so Geschäftsdaten von Anfang an digital erfasst und nicht im Nachhinein mühsam digitalisiert werden müssen. Haben Sie erstmal gut verarbeitbare Daten vorliegen, können Sie diese für Ihr Geschäft nutzen, z.B. um Routineaufgaben zu automatisieren, um Ressourcen einzusparen oder um Kundenerlebnisse zu verbessern. Gibt es auch in Ihrem Unternehmen Automatisierungspotenzial? Lassen Sie es uns herausfinden! Gemeinsam schauen wir uns an, wo Daten in Ihrem Unternehmen anfallen und wie Sie diese verarbeiten können. Und wer weiß, vielleicht tut sich dabei auch ein „Datenschatz“ auf.

Schlagwörter: KI, Datenmangagement

Zielgruppe: Alle

Format: Präsenz

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