Herzlich Willkommen bei den Zukunftszentren! Es freut uns sehr, dass Sie bei uns sind. Wir möchten Sie einladen, unsere Arbeit kennenzulernen. Unsere Mission ist es, Unternehmen, insbesondere kleine und mittlere Unternehmen (KMU), deren Beschäftigte sowie Solo-Selbstständige zu unterstützen, den digitalen, ökologischen und demografischen Wandel zu gestalten. Auf unserer Website erfahren Sie, wie wir unsere Mission verfolgen. Informieren Sie sich über unsere kostenfreien Beratungs- und Qualifizierungsangebote. Tauchen Sie ein in die aktuellen Entwicklungen der Arbeitswelt und lernen Sie nützliche Tools kennen.
Die Zukunftszentren sind ein bundesweites Förderprogramm, finanziert durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) sowie den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus).
Künstliche Intelligenz im Fokus der Jahrestagung 2024 – Die Zukunft der Arbeit gestalten: Partizipative Einführung von KI in KMU Am 19. November fand in Berlin die zweite Jahrestagung der Zukunftszentren statt. Eine Tagung, die in vielerlei Hinsicht beeindruckte. Knapp 300 Gäste waren vor Ort und weitere 200 digital zugeschaltete Teilnehmende kamen in der AXICA zusammen, […]
Gut beraten mit den Zukunftszentren Ein Fokus des Programmes „Zukunftszentren“ liegt darauf, Unternehmen und deren Beschäftigte sowie (Solo-)Selbstständige im demografischen, digitalen und ökologischen Wandel zu unterstützen. Die kostenlosen Beratungen für kleine und mittlere Unternehmen steht dabei im Mittelpunkt. Die Berater*innen der regionalen Zukunftszentren beraten und vernetzen KMU, außerdem entwickeln und erproben sie innovative Konzepte zur […]
Richtig angewandt, kann Künstliche Intelligenz (KI) einen großen Nutzen für Unternehmen, Beschäftigte und Kundschaft stiften. Gleichzeitig erfordert der verantwortungsvolle Einsatz von KI, dass die Systeme fair und transparent arbeiten und neben den Chancen auch die potenziellen Risiken bekannt sind.
Die KI-Verordnung der Europäischen Union (AI Act) schafft einen rechtlichen Rahmen für den verantwortungsvollen Einsatz von […]
In Mecklenburg-Vorpommern stehen Unternehmen vor einer großen Herausforderung: Es gibt mehr Ausbildungsangebote als interessierte Bewerber:innen. Um diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken und junge Menschen für eine berufliche Ausbildung zu gewinnen, setzt das Autohaus Krüll ein Zeichen für Qualität und Engagement.
Künstliche Intelligenz im Fokus der Jahrestagung 2024 – Die Zukunft der Arbeit gestalten: Partizipative Einführung von KI in KMU Am 19. November fand in Berlin die zweite Jahrestagung der Zukunftszentren statt. Eine Tagung, die in vielerlei Hinsicht beeindruckte. Knapp 300 Gäste waren vor Ort und weitere 200 digital zugeschaltete Teilnehmende kamen in der AXICA zusammen, […]
Gut beraten mit den Zukunftszentren Ein Fokus des Programmes „Zukunftszentren“ liegt darauf, Unternehmen und deren Beschäftigte sowie (Solo-)Selbstständige im demografischen, digitalen und ökologischen Wandel zu unterstützen. Die kostenlosen Beratungen für kleine und mittlere Unternehmen steht dabei im Mittelpunkt. Die Berater*innen der regionalen Zukunftszentren beraten und vernetzen KMU, außerdem entwickeln und erproben sie innovative Konzepte zur […]
Richtig angewandt, kann Künstliche Intelligenz (KI) einen großen Nutzen für Unternehmen, Beschäftigte und Kundschaft stiften. Gleichzeitig erfordert der verantwortungsvolle Einsatz von KI, dass die Systeme fair und transparent arbeiten und neben den Chancen auch die potenziellen Risiken bekannt sind.
Die KI-Verordnung der Europäischen Union (AI Act) schafft einen rechtlichen Rahmen für den verantwortungsvollen Einsatz von […]
In Mecklenburg-Vorpommern stehen Unternehmen vor einer großen Herausforderung: Es gibt mehr Ausbildungsangebote als interessierte Bewerber:innen. Um diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken und junge Menschen für eine berufliche Ausbildung zu gewinnen, setzt das Autohaus Krüll ein Zeichen für Qualität und Engagement.
In Zeiten des Fachkräftemangels und des zunehmenden Wettbewerbs auf dem Arbeitsmarkt ist es entscheidend, als Arbeitgeber:in attraktiv zu sein. Die „Toolbox Unternehmenserfolg MV“ unterstützt Unternehmen dabei, sich durch eine mitarbeiter:innenfreundliche und moderne Unternehmenskultur zu profilieren.
Um bei der Einführung digitaler Technologien und KI deren gesellschaftliche Auswirkungen angemessen berücksichtigen zu können, ist eine ganzheitliche Sichtweise unumgänglich. Ganzheitlich ist dabei nicht mit dem Anspruch auf Vollständigkeit gleichzusetzen. Vielmehr geht es darum, die wesentlichen Akteure umfassend einzubeziehen. Eine wichtige Akteursgruppe sind dabei die Beschäftigten in den Unternehmen und Dienststellen und ihre…
ZUKIPRO startet mit einer neuen Webinar-Reihe ins Jahr 2025. Unter dem Titel „Digitalisierung im Mittelstand: Der Weg zur praktischen Anwendung“ bieten die ZUKIPRO-Expert*innen einen Einstieg in verschiedene Anwendungsgebiete und Fragen rund um den Einsatz von Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz (KI).
Frohe Feiertage! Liebe Leser*innen, stellt euch vor, es ist das Jahr 2044 und wir schauen zurück auf eine Zeit, in der alles möglich wurde: Menschen und Künstliche Intelligenz arbeiten Hand in Hand und Nachhaltigkeit ist kein Trend mehr, sondern eine Selbstverständlichkeit. Klingt nach einer schönen Vision, oder? Dieses Jahr habt ihr uns auf einer Reise […]
Für dieses Anliegen hat das HDS zum 12. November 2024 Interessenvertreter*innen zu einem Verbändetreffen eingeladen. Auf Grund der personellen Engpässe durch die um sich greifende Erkältungssaison konnte das Treffen kurzfristig […]
Der interaktive Workshop „KI-Camp: Geschäftsmodelle“ bietet eine umfassende Einführung in die Welt der künstlichen Intelligenz. Der Fokus liegt auf der strategischen KI-Gestaltung und dem Einfluss, den KI auf das (existierende) Geschäftsmodell hat.
Interessieren Sie sich für Themen rund um KI, Gesundheit und Future Skills? Möchten Sie sich mit Ihrer persönlichen Weiterentwicklung der digitalen Arbeitswelt auseinandersetzen? Gemeinsam schauen wir in dieser Veranstaltung hinter die Themen von Bits und Balance. Das Team von #WomenUp lädt ein: Am 07. März 2025 ab 13:30 Uhr im DHI – Digital Hub Industry […]
Wollten Sie schon immer wissen, was Künstliche Intelligenz eigentlich ist und wie sie in der Praxis funktioniert?
In diesem Präsenzworkshop lernen Sie die Grundlagen von Künstlicher Intelligenz in der Praxis anhand einfacher praktischer Aufgaben kennen. Wir erklären Ihnen, wie man aus aufgenommenen Rohdaten ein geeignetes KI-Modell generieren und in Hardware integrieren kann.
In einer Arbeitswelt, in der künstliche Intelligenz (KI) zunehmend unseren Alltag bereichert, trat zum 1. August 2024 der EU AI Act (KI-Verordnung der EU) in Kraft, um Sicherheit zu gewährleisten, Grundrechte zu schützen und gleichzeitig Innovation zu fördern. Für Verantwortliche in KMUs ist es deshalb jetzt wichtig, die Auswirkungen der KI-Verordnung zu verstehen und Mitarbeitende […]
Gute Beispiele zur Gestaltung des Wandels für eine starke niedersächsische Wirtschaft Wie können Unternehmen in Niedersachsen die Chancen der digitalen Transformation und Künstlichen Intelligenz (KI) optimal nutzen? Finde Antworten bei unserer exklusiven Veranstaltung am 13. März 2025 in den Design Offices Hannover. Erlebe inspirierende Keynotes, praxisnahe Erfolgsgeschichten und fundierte Paneldiskussionen, die zeigen, wie innovative Technologien […]
Der nachfolgende Artikel stellt die Ergebnisse einer Online-Studie dar, in welcher untersucht wurde, welche KI-Potenziale die Mitarbeitenden in verschiedenen Berufsgruppen innerhalb deutscher klein- und mittelständischer Unternehmen (KMU) in ihren Aufgabenfeldern sehen. Dabei wurde auch der aktuelle Stand hinsichtlich der KI-Einführung und KI-Erfahrung in deutschen KMU betrachtet. Dieser Beitrag ist der erste Teil einer Studienreihe des […]
Unternehmen: DRK-Seniorenzentrum Kalixtenberg gGmbH Anzahl der Mitarbeitenden: 70 Ort: Weilheim Branche: Pflege Innovatives Qualifizierungskonzept: Digitalisierungsstrategie Aufgabe der Qualifikation Ziele der Qualifikation Anlass der Qualifikation Die Grundlage für eine Digitalisierungsstrategie wurde in dem betrachteten Unternehmen bereits intern durch den trägereigenen Strategieprozess „Agenda 2030“ gelegt, in der unter anderem die Digitalisierung adressiert wird. Neben der allgemeinen Strategie […]
enerative KI-Tools und smarte Assistenzsysteme finden immer häufiger Einzug in unseren Arbeitsalltag. Obwohl diesen Systemen menschliche Eigenschaften fehlen, werden sie sogar schon als „Kolleg:innen“ betrachtet. KI-Anwendungen können helfen, komplexe Probleme zu beleuchten und Lösungsansätze zu entwickeln, sie erledigen äußerst präzise spezifische Teilaufgaben in der Datenanalyse, erledigen klar umrissene Routineaufgaben komplett oder überwachen die fristgerechte Erledigung […]
Die Diskussion über Künstliche Intelligenz (KI) stellt viele Unternehmen vor Herausforderungen bei der Umsetzung digitaler Lösungen. Die Verantwortlichen sehen sich einem steigenden Wettbewerbsdruck gegenüber, verbunden mit der Erwartung, dass sie Effizienzsteigerungen, verbesserte Kundenanalysen sowie innovative Produkte und Dienstleistungen erreichen, um agiler zu werden. Um im Wettbewerb nicht zurückzufallen, müssen Unternehmen mit diesen Entwicklungen Schritt halten. […]
Wenn ein mittelständisches familiengeführtes Unternehmen die Potenziale von Social Media in ihrem Berufsalltag entdeckt. Eine Social-Media-Strategie für die Mitarbeitendengewinnung und mehr mit einem Outsourcing-Dienstleister für gesetzliche Krankenkassen in Halle (Saale). Zum Unternehmen Die “VITASERV AG” ist ein Outsourcing-Dienstleister für gesetzliche Krankenkassen mit Sitz in Halle (Saale). Das mittelständische und familiengeführte Unternehmen beschäftigt über 70 Mitarbeitende. […]
Wenn in einer Bäckerei aus einem Azubi-Projekt eine Produkt-Idee wird, die dann in Serie geht. 3D-Druck in einem 1799 gegründeten Bäckerei-Familienbetrieb in Wettin-Löbejün. Zum Unternehmen Seit 1799 wird das Handwerk des Backens in der Familie Fischer ausgeübt. Gerhild Fischer hat 1986 nördlich von Halle (Saale) in Wettin-Löbejün den Betrieb von ihren Eltern übernommen. Ihre Backwaren […]
Mitgestalten, nicht Verhindern ist die Devise bei der Digitalisierung. Es gibt einige Möglichkeiten als Betriebsrat Einfluss zu nehmen. Besonders zwei Trends verändern derzeit unsere Arbeitswelt: die Digitalisierung und der Wertewandel in der Gesellschaft. Sie stellen ganz neue Anforderungen an Führung, Zusammenarbeit und Kommunikation. Unternehmen reagieren darauf mit Strukturveränderungen, Initiativen zum Kulturwandel und der Einführung neuer […]
In schwierigen Phasen steht bei den meisten Arbeitgebern der Unternehmenserhalt im Fokus. Jedoch ist es besonders in Krisenzeiten wichtig, an die Beschäftigten zu denken. Viele Arbeitnehmer*innen sind verunsichert und in Hinblick auf zukünftige Entwicklungen von Gesundheit, privatem Umfeld und Arbeitsplätzen besorgt . Daher ist es ein wichtiger Aspekt von Unternehmensführung, die Mitarbeitenden nichit nur durch die Krise […]
Retrofit bezeichnet die Auf- bzw. Nachrüstung und Modernisierung von vorhandenen Maschinen, um diese für digitalisierte Prozesse nutzbar zu machen. So können mittels Sensorik Produktions- und Prozessdaten erfasst werden, die später für weitere Digitalisierungsschritte zur Verfügung stehen. Retrofit ermöglicht es gerade kleinen und mittleren Unternehmen, eigenständig ein eigenes Datenressort aufzubauen und so nächste Schritte für die […]
Das Phänomen Künstliche Intelligenz verbreitet sich in unserem Alltag und in der Arbeitswelt rasend schnell. Wir leben mit Smart Homes, nutzen KI-gestützte Apps und setzen diese auch teilweise im Arbeitsalltag ein. Global betrachtet ist KI längst auf der Überholspur und verspricht Effektivitätssteigerung und Arbeitserleichterung. Trotzdem ist der Einsatz von KI-mit Risiken und Problemen verbunden, die […]
Chatbots sind im Wesentlichen eine Art von automatisiertem Service, mit dem Kunden über Text oder Sprache auf verschiedenen Kanälen kommunizieren können. So wächst die Zahl der Einsatzgebiete von Chatbots kontinuierlich: Sie kommunizieren mit Kunden, potenziellen Bewerbern oder helfen Mitarbeiter:innen einen Urlaub zu beantragen. Ein Chatbot ist ein technisches Dialogsystem, das den Dialog zwischen Mensch und […]
Die TENOWO steht vor aktuellen Herausforderungen im Markt und Arbeitsmarkt, darunter zunehmend wenig qualifizierte Arbeitskräfte, hohe Freizeitorientierung der Mitarbeiter und ein intensiver internationaler Wettbewerb, Generationswechsel und Ausscheiden von Wissensträgern aus dem Unternehmen. Das Projekt zielt darauf ab, die strategische Ausrichtung des Unternehmens zu überprüfen und ein effektives Wissensmanagement zu etablieren. Genutzt werden soll ein zentrale […]
Kommunikation ist Key – nur das wie, wann und wer ist meist schwer zu überblicken. Wir strukturieren gemeinsam mit Ihnen die interne Kommunikation. Mit klaren Prioritäten und fixierten Meilensteinen stellen wir sicher, dass der Prozess zielorientiert umgesetzt wird. Insgesamt soll die Beratung dafür Sorge tragen, dass notwendige Veränderungen identifiziert und ein entsprechender Prozess gemeinsam mit den Beteiligten entwickelt wird. Im nächsten Schritt helfen […]
Klar definierte Prozesse sind eine wesentliche Voraussetzung für eine gelungene Digitalisierung – egal in welcher Branche. In diesem kostenfreien Online-Training wird eine kompakte, branchen- und praxisorientierte EIm Zuge der Digitalisierung stehen besondere Herausforderungen und Veränderungen an der Tagesordnung in Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Das iQK zu Changemanagement bietet eine umfassende Einführung in die theoretischen […]
Klar definierte Prozesse sind eine wesentliche Voraussetzung für eine gelungene Digitalisierung – egal in welcher Branche. In diesem kostenfreien Online-Training wird eine kompakte, branchen- und praxisorientierte Einführung gegeben. Teilnehmende lernen nicht nur, warum ein Blick auf die Abläufe und Prozesse in Ihrer Organisation so wichtig ist, sondern auch, wie sie dabei in der Pflege und […]
Social Media bietet die Möglichkeit einer modernen und effektiven Personalgewinnung bzw. Zielgruppengewinnung. Dieses Modul ist in zwei Workshops unterteilt. In einem strategischen Workshop sprechen wir mit Ihnen über Ihre Werte, Ziele und Zielgruppen im Kontext der Mitarbeitendengewinnung. Gemeinsam entwickeln wir einen Plan für Ihren zukünftigen Content und legen Verantwortlichkeiten im Team fest. In einem zweiten Workshop […]
In diesem Qualifizierungsworkshop werden Mitarbeitende eines Unternehmens dazu angeregt, ihren eigenen Standpunkt innerhalb der Digitalisierungsdebatte und mit Bezug zu ihrem Arbeitsplatz zu erkennen. Im Rahmen des Qualifizierungskonzeptes werden folgende Fragen behandelt: Welche digitalen Anwendungen benutze ich aktuell an meinem Arbeitsplatz? Wie wird sich mein Arbeitsplatz in 5 Jahren verändert haben? Welche Kompetenzen besitze ich aktuell und […]
Digitale Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb eines Teams kann Fluch und Segen zugleich sein. Digitale Werkzeuge können die gemeinsame Arbeit vereinfachen und den einzelnen Mitarbeitenden mehr Freiheit ermöglichen. Aber nicht jedes Tool passt zu jedem Team, um wirklich für eine Erleichterung der Arbeit zu sorgen. Damit Sie das Potenzial digitaler Kommunikationswege und Kollaborationswerkzeuge möglichst wirksam nutzen und […]
Digitalisierung verändert die Arbeitswelt und bietet viele Potenziale für Unternehmen und ihre Mitarbeitenden. Doch es braucht Regeln, damit bei diesen Veränderungsprozessen die Rechte der Arbeitnehmenden nicht übergangen werden. Im Workshop gehen wir – je nach gewählten Modulen – auf Möglichkeiten und Herausforderungen ein, die für Betriebsräte im Kontext der Digitalisierung relevant sind. Wir informieren zu aktuellen […]
In der modernen Arbeitswelt sind digitale Plattformen unerlässlich für eine effiziente Personalgewinnung. Diese Qualifizierung gibt Ihnen einen Überblick über die Bedeutung und die Komponenten der digitalen Personalgewinnung. Mithilfe der fünf Wahlmodule können Sie individuelle Schwerpunkte setzen und gezielt Ihre Personalgewinnung voranbringen. Schlagwörter: Fachkräfte, Fachkräftegwinnung, Personal, Digitalisierung Zielgruppe: Führungskräfte, Personalverantwortliche, Marketingverantwortliche Format: Präsenz Hier geht’s zum […]
Entdecken Sie, wie Unternehmen die transformative Kraft der generativen KI nutzen können! In unserer Qualifizierung zeigen wir praxisnah auf, wie KI-gestützte Technologien sowohl die Content-Erstellung revolutionieren als auch das Employer Branding verbessern. Erfahren Sie mehr über Lernziele, konkrete Anwendungsfälle sowie didaktische Methoden, die Ihre Organisation dabei unterstützen, die Potenziale dieser Technologien optimal zu nutzen. Von […]
Die Mitbestimmung braucht angesichts der digitalen Transformation ein dringendes Update. Mit KI werden neue Geschäftsprozesse und Produkte entwickelt, die Arbeitsinhalte und berufliche Anforderungen dauerhaft prägen werden. Parallel entstehen neue Möglichkeiten, gefährliche und körperlich belastende Arbeit zu reduzieren, Beschäftigte bei monotonen Tätigkeiten zu entlasten oder sie bei komplexen Aufgaben zu unterstützen. Aber wie erkenne ich überhaupt, ob […]
Der Crashkurs Ökobilanzierung bietet einen umfassenden Überblick über die Methoden zur Bewertung der Nachhaltigkeit, von historischen Ansätzen bis hin zu aktuellen Standards wie PCF, LCA und dem GHG-Protocol. In einem praxisnahen Workshop erlernen Sie die Grundlagen der Lebenszyklusanalyse (LCA) nach ISO 14040/44, sammeln und bewerten Daten zur Nachhaltigkeit und berechnen Umweltwirkungen. Zusätzlich erhalten Sie eine […]
Die Digitalisierung in Unternehmen stellt auch die Arbeit des Betriebsrats immer vor neue, komplexe Herausforderungen. Das Konzept unterstützt den Betriebsrat, sich in diese neuen Themen und veränderten Rollen einzufinden und fördert den bereichsübergreifenden Austausch. Schlagwörter: Betriebsrat, Digitalisierung, Zeiterfassung, Arbeitszeitgesetz, Assistenzsysteme, Homeoffice Zielgruppe: Betriebsrat Format: Präsenz Hier geht’s zum Angebot des Zukunftszentrums Sachsen.
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