Herzlich Willkommen bei den Zukunftszentren! Es freut uns sehr, dass Sie bei uns sind. Wir möchten Sie einladen, unsere Arbeit kennenzulernen. Unsere Mission ist es, Unternehmen, insbesondere kleine und mittlere Unternehmen (KMU), deren Beschäftigte sowie Solo-Selbstständige zu unterstützen, den digitalen, ökologischen und demografischen Wandel zu gestalten. Auf unserer Website erfahren Sie, wie wir unsere Mission verfolgen. Informieren Sie sich über unsere kostenfreien Beratungs- und Qualifizierungsangebote. Tauchen Sie ein in die aktuellen Entwicklungen der Arbeitswelt und lernen Sie nützliche Tools kennen.
Die Zukunftszentren sind ein bundesweites Förderprogramm, finanziert durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) sowie den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus).
Künstliche Intelligenz im Fokus der Jahrestagung 2024 – Die Zukunft der Arbeit gestalten: Partizipative Einführung von KI in KMU Am 19. November fand in Berlin die zweite Jahrestagung der Zukunftszentren statt. Eine Tagung, die in vielerlei Hinsicht beeindruckte. Knapp 300 Gäste waren vor Ort und weitere 200 digital zugeschaltete Teilnehmende kamen in der AXICA zusammen, […]
Gut beraten mit den Zukunftszentren Ein Fokus des Programmes „Zukunftszentren“ liegt darauf, Unternehmen und deren Beschäftigte sowie (Solo-)Selbstständige im demografischen, digitalen und ökologischen Wandel zu unterstützen. Die kostenlosen Beratungen für kleine und mittlere Unternehmen steht dabei im Mittelpunkt. Die Berater*innen der regionalen Zukunftszentren beraten und vernetzen KMU, außerdem entwickeln und erproben sie innovative Konzepte zur […]
Das Zukunftszentrum MV+ präsentiert stolz die neue Netzwerk-Karte, die die vielfältigen Verbindungen zwischen Forschung & Entwicklung, Zivilgesellschaft & Stiftungen, Institutionen & Verwaltung sowie Beratung & Unterstützung in Mecklenburg-Vorpommern visualisiert.
Künstliche Intelligenz im Fokus der Jahrestagung 2024 – Die Zukunft der Arbeit gestalten: Partizipative Einführung von KI in KMU Am 19. November fand in Berlin die zweite Jahrestagung der Zukunftszentren statt. Eine Tagung, die in vielerlei Hinsicht beeindruckte. Knapp 300 Gäste waren vor Ort und weitere 200 digital zugeschaltete Teilnehmende kamen in der AXICA zusammen, […]
Gut beraten mit den Zukunftszentren Ein Fokus des Programmes „Zukunftszentren“ liegt darauf, Unternehmen und deren Beschäftigte sowie (Solo-)Selbstständige im demografischen, digitalen und ökologischen Wandel zu unterstützen. Die kostenlosen Beratungen für kleine und mittlere Unternehmen steht dabei im Mittelpunkt. Die Berater*innen der regionalen Zukunftszentren beraten und vernetzen KMU, außerdem entwickeln und erproben sie innovative Konzepte zur […]
Das Zukunftszentrum MV+ präsentiert stolz die neue Netzwerk-Karte, die die vielfältigen Verbindungen zwischen Forschung & Entwicklung, Zivilgesellschaft & Stiftungen, Institutionen & Verwaltung sowie Beratung & Unterstützung in Mecklenburg-Vorpommern visualisiert.
Veranstaltungsreihe „KI-Kompass“ vor Ort Im Rahmen der Veranstaltungsreihe „KI-Kompass: Erleben – Orientieren – Weiterbilden“ des Zukunftszentrums Süd ging es dieses Mal zur Zeppelin Systems GmbH. Das Unternehmen ist ein traditionsreicher international tätiger Anlagenbauer mit Sitz in Friedrichshafen. 90 Teilnehmende Unternehmen im Plenum konnten sich zu KI-Einführungsprozessen und Unterstützungsmöglichkeiten bei der Qualifizierung von Mitarbeitenden informieren und […]
Wir fragen uns zum einen „Wie kann das Potenzial der Startups genutzt werden, um KMU zu stärken?“ und zum anderen „Was können Startups von mittelständischen Unternehmen lernen?“ Während Startups für Wandelbarkeit, Innovationskraft und Digitalisierung stehen, gelten KMU oft als konservativ und durch ihre Größe eher starr. Doch welche der beiden Seiten ist besser aufgestellt, um […]
3D-Modelle statt Papieranleitung – Neben klassischen Lehr- und Lernunterlagen kann Augmented Reality (AR) eingesetzt werden, um die reale Umgebung durch virtuelle Elemente zu erweitern, und so dynamische und interaktive Lernszenarien zu schaffen. Wie Sie AR ganz praktisch zur Montage nutzen, können Sie im Zuge einer Erprobung bei uns im Digitallabor testen.
Durch den AR-Remote-Support wird die Fernunterstützung auf ein völlig neues Niveau gehoben. Statt sich nur auf klassische Anleitungen oder Telefonate zu verlassen, können z. B. Techniker aus der Ferne visuelle Hinweise und Anweisungen direkt in die reale Umgebung des Handwerkers oder Produktionsmitarbeiters einblenden. Testen Sie die Vorteile von AR im Digitallabor und erleben Sie, wie […]
Unsere Veranstaltungsreihe konzentriert sich darauf, Ihnen praxisnahe Einblicke in günstige und leicht zu implementierende Anwendungsmöglichkeiten von KI-Modellen zu geben und damit einhergehend mit einigen Missverständnissen aufzuräumen.
Unsere Veranstaltungsreihe konzentriert sich darauf, Ihnen praxisnahe Einblicke in günstige und leicht zu implementierende Anwendungsmöglichkeiten von KI-Modellen zu geben und damit einhergehend mit einigen Missverständnissen aufzuräumen.
Unsere Veranstaltungsreihe konzentriert sich darauf, Ihnen praxisnahe Einblicke in günstige und leicht zu implementierende Anwendungsmöglichkeiten von KI-Modellen zu geben und damit einhergehend mit einigen Missverständnissen aufzuräumen.
Das Regionale Zukunftszentrum Nord und das APITs Lab laden Dich herzlich zu einer spannenden, kurzweiligen Online-Veranstaltung ein: 𝗞𝗜 𝗺𝗲𝗲𝘁𝘀 𝗛𝗥Sei dabei, wenn wir die Zukunft der Arbeit erkunden!Datum: 18. Juni 2024Uhrzeit: 10:30 bis 12:30 UhrOrt: online über TeamsWas erwartet Dich?Expertise hautnah: Dr. Catharina Würdemann vom OFFIS – Institut für Informatik und Robb Liedtke von Wolff […]
In diesem Workshop zeigen wir Ihnen, wie der Roboter Objekte findet, hebt und platziert – sowohl in der Simulation als auch in der Realität. Anhand eindrucksvoller Demonstrationen werden Sie entdecken, wie der Übergang zwischen diesen beiden Welten funktioniert. Tauchen Sie ein in diese innovative Technik und erweitern Sie Ihr Wissen im Bereich des Sim2Real in […]
Erleben Sie ein interaktives Abenteuer im ZUKIPRO Escape Room! Tauchen Sie ein in die Welt von New Work, Digitalisierung und KI, während Sie in einem Team knifflige Rätsel lösen. Entdecken Sie spielerisch innovative Konzepte. Retten Sie die Welt!
Planen Sie den Einsatz eines Leichtbauroboters zur Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeitern und machen sich Gedanken über die Sicherheit? Wir möchten Ihnen helfen die Sicherheit Ihrer Mitarbeiter durch eine Gefährdungsbeurteilung sicherzustellen und etwaige Bedenken ausräumen. Kommen Sie gerne vorbei und erproben Sie die Gefährdungsbeurteilung an unserem Leichtbauroboter bei einer kostenlosen und Anbieter-neutralen Beratung im Digitallabor der […]
Planen Sie den Einsatz eines Leichtbauroboters zur Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeitern und machen sich Gedanken über die Sicherheit? Wir möchten Ihnen helfen die Sicherheit Ihrer Mitarbeiter durch eine Gefährdungsbeurteilung sicherzustellen und etwaige Bedenken ausräumen. Kommen Sie gerne vorbei und erproben Sie die Gefährdungsbeurteilung an unserem Leichtbauroboter bei einer kostenlosen und Anbieter-neutralen Beratung im Digitallabor der […]
Denken Sie schon länger darüber nach, einen Leichtbauroboter oder intelligente Kamerasysteme in Ihrem Betrieb einzusetzen? Wir möchten Ihnen den Einstieg erleichtern und etwaige Bedenken ausräumen. Kommen Sie gerne vorbei und erleben Sie unseren Leichtbauroboter und unser Kamerasystem zur Qualitätskontrolle im Rahmen einer kostenlosen und Anbieter-neutralen Beratung im Digitallabor der Universität Kassel.
Synergie-Beispiele zur Zusammenarbeit zwischenZukunftszentren und INQA-Coaching Im Rahmen eines gemeinsamen Werkstattgespräches am 16.09.2024 wurden in enger Zusammenarbeit zwischen Berater*innen aus den Zukunftszentren und Erstberater*innen der INQA-Coaching Beratungsstellen (IBS) Nutzerreisen zu fiktiven Beispielen erarbeitet. Hinweis: Die im Folgenden präsentierten Szenarien verstehen sich als Impulse, um die verzahnte Nutzung der beiden Förderprogramme beispielhaft darzustellen. Die nachfolgenden Ausarbeitungen […]
Um bei der Einführung digitaler Technologien und KI deren gesellschaftliche Auswirkungen angemessen berücksichtigen zu können, ist eine ganzheitliche Sichtweise unumgänglich. Ganzheitlich ist dabei nicht mit dem Anspruch auf Vollständigkeit gleichzusetzen. Vielmehr geht es darum, die wesentlichen Akteure umfassend einzubeziehen. Eine wichtige Akteursgruppe sind dabei die Beschäftigten in den Unternehmen und Dienststellen und ihre…
Richtig angewandt, kann Künstliche Intelligenz (KI) einen großen Nutzen für Unternehmen, Beschäftigte und Kundschaft stiften. Gleichzeitig erfordert der verantwortungsvolle Einsatz von KI, dass die Systeme fair und transparent arbeiten und neben den Chancen auch die potenziellen Risiken bekannt sind. Die KI-Verordnung der Europäischen Union (AI Act) schafft einen rechtlichen Rahmen für den verantwortungsvollen Einsatz von […]
Die Digitalisierung und der Einsatz von KI-Systemen bieten kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) enorme Chancen, ihre Effizienz zu steigern und wettbewerbsfähig zu bleiben. Doch wie steht es um die Umsetzung in den KMU des Saarlands und von Rheinland-Pfalz? Die Bedarfserhebung des Regionalen Zentrums für Künstliche Intelligenz (RZzKI) gibt darauf eine Antwort. In einer Querschnittsstudie wurden […]
f-bb-onlineErscheinungsjahr: 2025Ort: Nürnberg Das Zukunftszentrum Süd hat in Zusammenarbeit mit einem Dienstleister KI-Chatbots entwickelt. Das vorliegende Whitepaper gibt einen Einblick in den agilen Entwicklungsprozess und zeigt an diesem Beispiel praxisnah, wie kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) vorgehen können, wenn sie selbst einen KI-Chatbot implementieren möchten.
Unternehmen: Autohaus Krüll Anzahl der Mitarbeitenden: 124 Ort: Rostock Branche: Automobil Innovatives Qualifizierungskonzept: Stärkung der Ausbildungskompetenzen Aufgabe der Qualifikation Mit dieser Weiterbildung erweitern und vertiefen Ausbilder:innen ihre fachlichen und pädagogischen Kompetenzen, um den sich wandelnden Anforderungen des modernen Ausbildungsmarktes in Mecklenburg-Vorpommern gerecht zu werden. Sie lernen, auf die Bedürfnisse der Generation Z einzugehen, innovative Ausbildungsstrategien […]
Der nachfolgende Artikel stellt die Ergebnisse einer Online-Studie dar, in welcher untersucht wurde, welche KI-Potenziale die Mitarbeitenden in verschiedenen Berufsgruppen innerhalb deutscher klein- und mittelständischer Unternehmen (KMU) in ihren Aufgabenfeldern sehen. Dabei wurde auch der aktuelle Stand hinsichtlich der KI-Einführung und KI-Erfahrung in deutschen KMU betrachtet. Dieser Beitrag ist der erste Teil einer Studienreihe des […]
Unternehmen: DRK-Seniorenzentrum Kalixtenberg gGmbH Anzahl der Mitarbeitenden: 70 Ort: Weilheim Branche: Pflege Innovatives Qualifizierungskonzept: Digitalisierungsstrategie Aufgabe der Qualifikation Ziele der Qualifikation Anlass der Qualifikation Die Grundlage für eine Digitalisierungsstrategie wurde in dem betrachteten Unternehmen bereits intern durch den trägereigenen Strategieprozess „Agenda 2030“ gelegt, in der unter anderem die Digitalisierung adressiert wird. Neben der allgemeinen Strategie […]
enerative KI-Tools und smarte Assistenzsysteme finden immer häufiger Einzug in unseren Arbeitsalltag. Obwohl diesen Systemen menschliche Eigenschaften fehlen, werden sie sogar schon als „Kolleg:innen“ betrachtet. KI-Anwendungen können helfen, komplexe Probleme zu beleuchten und Lösungsansätze zu entwickeln, sie erledigen äußerst präzise spezifische Teilaufgaben in der Datenanalyse, erledigen klar umrissene Routineaufgaben komplett oder überwachen die fristgerechte Erledigung […]
Die Diskussion über Künstliche Intelligenz (KI) stellt viele Unternehmen vor Herausforderungen bei der Umsetzung digitaler Lösungen. Die Verantwortlichen sehen sich einem steigenden Wettbewerbsdruck gegenüber, verbunden mit der Erwartung, dass sie Effizienzsteigerungen, verbesserte Kundenanalysen sowie innovative Produkte und Dienstleistungen erreichen, um agiler zu werden. Um im Wettbewerb nicht zurückzufallen, müssen Unternehmen mit diesen Entwicklungen Schritt halten. […]
Wenn ein mittelständisches familiengeführtes Unternehmen die Potenziale von Social Media in ihrem Berufsalltag entdeckt. Eine Social-Media-Strategie für die Mitarbeitendengewinnung und mehr mit einem Outsourcing-Dienstleister für gesetzliche Krankenkassen in Halle (Saale). Zum Unternehmen Die “VITASERV AG” ist ein Outsourcing-Dienstleister für gesetzliche Krankenkassen mit Sitz in Halle (Saale). Das mittelständische und familiengeführte Unternehmen beschäftigt über 70 Mitarbeitende. […]
Wenn in einer Bäckerei aus einem Azubi-Projekt eine Produkt-Idee wird, die dann in Serie geht. 3D-Druck in einem 1799 gegründeten Bäckerei-Familienbetrieb in Wettin-Löbejün. Zum Unternehmen Seit 1799 wird das Handwerk des Backens in der Familie Fischer ausgeübt. Gerhild Fischer hat 1986 nördlich von Halle (Saale) in Wettin-Löbejün den Betrieb von ihren Eltern übernommen. Ihre Backwaren […]
Kommunikation ist Key – nur das wie, wann und wer ist meist schwer zu überblicken. Wir strukturieren gemeinsam mit Ihnen die interne Kommunikation. Mit klaren Prioritäten und fixierten Meilensteinen stellen wir sicher, dass der Prozess zielorientiert umgesetzt wird. Insgesamt soll die Beratung dafür Sorge tragen, dass notwendige Veränderungen identifiziert und ein entsprechender Prozess gemeinsam mit den Beteiligten entwickelt wird. Im nächsten Schritt helfen […]
Klar definierte Prozesse sind eine wesentliche Voraussetzung für eine gelungene Digitalisierung – egal in welcher Branche. In diesem kostenfreien Online-Training wird eine kompakte, branchen- und praxisorientierte EIm Zuge der Digitalisierung stehen besondere Herausforderungen und Veränderungen an der Tagesordnung in Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Das iQK zu Changemanagement bietet eine umfassende Einführung in die theoretischen […]
Klar definierte Prozesse sind eine wesentliche Voraussetzung für eine gelungene Digitalisierung – egal in welcher Branche. In diesem kostenfreien Online-Training wird eine kompakte, branchen- und praxisorientierte Einführung gegeben. Teilnehmende lernen nicht nur, warum ein Blick auf die Abläufe und Prozesse in Ihrer Organisation so wichtig ist, sondern auch, wie sie dabei in der Pflege und […]
Social Media bietet die Möglichkeit einer modernen und effektiven Personalgewinnung bzw. Zielgruppengewinnung. Dieses Modul ist in zwei Workshops unterteilt. In einem strategischen Workshop sprechen wir mit Ihnen über Ihre Werte, Ziele und Zielgruppen im Kontext der Mitarbeitendengewinnung. Gemeinsam entwickeln wir einen Plan für Ihren zukünftigen Content und legen Verantwortlichkeiten im Team fest. In einem zweiten Workshop […]
In diesem Qualifizierungsworkshop werden Mitarbeitende eines Unternehmens dazu angeregt, ihren eigenen Standpunkt innerhalb der Digitalisierungsdebatte und mit Bezug zu ihrem Arbeitsplatz zu erkennen. Im Rahmen des Qualifizierungskonzeptes werden folgende Fragen behandelt: Welche digitalen Anwendungen benutze ich aktuell an meinem Arbeitsplatz? Wie wird sich mein Arbeitsplatz in 5 Jahren verändert haben? Welche Kompetenzen besitze ich aktuell und […]
Digitale Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb eines Teams kann Fluch und Segen zugleich sein. Digitale Werkzeuge können die gemeinsame Arbeit vereinfachen und den einzelnen Mitarbeitenden mehr Freiheit ermöglichen. Aber nicht jedes Tool passt zu jedem Team, um wirklich für eine Erleichterung der Arbeit zu sorgen. Damit Sie das Potenzial digitaler Kommunikationswege und Kollaborationswerkzeuge möglichst wirksam nutzen und […]
Digitalisierung verändert die Arbeitswelt und bietet viele Potenziale für Unternehmen und ihre Mitarbeitenden. Doch es braucht Regeln, damit bei diesen Veränderungsprozessen die Rechte der Arbeitnehmenden nicht übergangen werden. Im Workshop gehen wir – je nach gewählten Modulen – auf Möglichkeiten und Herausforderungen ein, die für Betriebsräte im Kontext der Digitalisierung relevant sind. Wir informieren zu aktuellen […]
In der modernen Arbeitswelt sind digitale Plattformen unerlässlich für eine effiziente Personalgewinnung. Diese Qualifizierung gibt Ihnen einen Überblick über die Bedeutung und die Komponenten der digitalen Personalgewinnung. Mithilfe der fünf Wahlmodule können Sie individuelle Schwerpunkte setzen und gezielt Ihre Personalgewinnung voranbringen. Schlagwörter: Fachkräfte, Fachkräftegwinnung, Personal, Digitalisierung Zielgruppe: Führungskräfte, Personalverantwortliche, Marketingverantwortliche Format: Präsenz Hier geht’s zum […]
Entdecken Sie, wie Unternehmen die transformative Kraft der generativen KI nutzen können! In unserer Qualifizierung zeigen wir praxisnah auf, wie KI-gestützte Technologien sowohl die Content-Erstellung revolutionieren als auch das Employer Branding verbessern. Erfahren Sie mehr über Lernziele, konkrete Anwendungsfälle sowie didaktische Methoden, die Ihre Organisation dabei unterstützen, die Potenziale dieser Technologien optimal zu nutzen. Von […]
Die Mitbestimmung braucht angesichts der digitalen Transformation ein dringendes Update. Mit KI werden neue Geschäftsprozesse und Produkte entwickelt, die Arbeitsinhalte und berufliche Anforderungen dauerhaft prägen werden. Parallel entstehen neue Möglichkeiten, gefährliche und körperlich belastende Arbeit zu reduzieren, Beschäftigte bei monotonen Tätigkeiten zu entlasten oder sie bei komplexen Aufgaben zu unterstützen. Aber wie erkenne ich überhaupt, ob […]
Der Crashkurs Ökobilanzierung bietet einen umfassenden Überblick über die Methoden zur Bewertung der Nachhaltigkeit, von historischen Ansätzen bis hin zu aktuellen Standards wie PCF, LCA und dem GHG-Protocol. In einem praxisnahen Workshop erlernen Sie die Grundlagen der Lebenszyklusanalyse (LCA) nach ISO 14040/44, sammeln und bewerten Daten zur Nachhaltigkeit und berechnen Umweltwirkungen. Zusätzlich erhalten Sie eine […]
Die Digitalisierung in Unternehmen stellt auch die Arbeit des Betriebsrats immer vor neue, komplexe Herausforderungen. Das Konzept unterstützt den Betriebsrat, sich in diese neuen Themen und veränderten Rollen einzufinden und fördert den bereichsübergreifenden Austausch. Schlagwörter: Betriebsrat, Digitalisierung, Zeiterfassung, Arbeitszeitgesetz, Assistenzsysteme, Homeoffice Zielgruppe: Betriebsrat Format: Präsenz Hier geht’s zum Angebot des Zukunftszentrums Sachsen.
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