Herzlich Willkommen bei den Zukunftszentren! Es freut uns sehr, dass Sie bei uns sind. Wir möchten Sie einladen, unsere Arbeit kennenzulernen. Unsere Mission ist es, Unternehmen, insbesondere kleine und mittlere Unternehmen (KMU), deren Beschäftigte sowie Solo-Selbstständige zu unterstützen, den digitalen, ökologischen und demografischen Wandel zu gestalten. Auf unserer Website erfahren Sie, wie wir unsere Mission verfolgen. Informieren Sie sich über unsere kostenfreien Beratungs- und Qualifizierungsangebote. Tauchen Sie ein in die aktuellen Entwicklungen der Arbeitswelt und lernen Sie nützliche Tools kennen.
Die Zukunftszentren sind ein bundesweites Förderprogramm, finanziert durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) sowie den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus).
Künstliche Intelligenz im Fokus der Jahrestagung 2024 – Die Zukunft der Arbeit gestalten: Partizipative Einführung von KI in KMU Am 19. November fand in Berlin die zweite Jahrestagung der Zukunftszentren statt. Eine Tagung, die in vielerlei Hinsicht beeindruckte. Knapp 300 Gäste waren vor Ort und weitere 200 digital zugeschaltete Teilnehmende kamen in der AXICA zusammen, […]
Zukunftsmusik: 2. Podcast-Folge online! In der zweiten Folge unseres Podcast haben wir Dr. Vanessa Just zu Gast, die gleichzeitig die Keynote-Speakerin unserer Jahrestagung der Zukunftszentren am 19. November 2024 in Berlin ist. Wir sprechen mit ihr über die Chancen Künstlicher Intelligenz für die Arbeitswelt der Zukunft und hören, dass generative KI einen Boom ausgelöst hat, […]
Gut beraten mit den Zukunftszentren Ein Fokus des Programmes „Zukunftszentren” liegt darauf, Unternehmen und deren Beschäftigte sowie (Solo-)Selbstständige im demografischen, digitalen und ökologischen Wandel zu unterstützen. Die kostenlosen Beratungen für kleine und mittlere Unternehmen steht dabei im Mittelpunkt. Die Berater*innen der regionalen Zukunftszentren beraten und vernetzen KMU, außerdem entwickeln und erproben sie innovative Konzepte zur […]
Unser Online-Kurs bietet Ihnen eine Einführung in die faszinierende Welt der Künstlichen Intelligenz. Sie erhalten grundlegendes Wissen über die Prinzipien und Technologien, die hinter KI stehen, und lernen deren vielfältigen Anwendungen kennen. Sie erhalten Ansätze für den praktischen Einsatz am Arbeitsplatz.
Künstliche Intelligenz im Fokus der Jahrestagung 2024 – Die Zukunft der Arbeit gestalten: Partizipative Einführung von KI in KMU Am 19. November fand in Berlin die zweite Jahrestagung der Zukunftszentren statt. Eine Tagung, die in vielerlei Hinsicht beeindruckte. Knapp 300 Gäste waren vor Ort und weitere 200 digital zugeschaltete Teilnehmende kamen in der AXICA zusammen, […]
Zukunftsmusik: 2. Podcast-Folge online! In der zweiten Folge unseres Podcast haben wir Dr. Vanessa Just zu Gast, die gleichzeitig die Keynote-Speakerin unserer Jahrestagung der Zukunftszentren am 19. November 2024 in Berlin ist. Wir sprechen mit ihr über die Chancen Künstlicher Intelligenz für die Arbeitswelt der Zukunft und hören, dass generative KI einen Boom ausgelöst hat, […]
Gut beraten mit den Zukunftszentren Ein Fokus des Programmes „Zukunftszentren” liegt darauf, Unternehmen und deren Beschäftigte sowie (Solo-)Selbstständige im demografischen, digitalen und ökologischen Wandel zu unterstützen. Die kostenlosen Beratungen für kleine und mittlere Unternehmen steht dabei im Mittelpunkt. Die Berater*innen der regionalen Zukunftszentren beraten und vernetzen KMU, außerdem entwickeln und erproben sie innovative Konzepte zur […]
Unser Online-Kurs bietet Ihnen eine Einführung in die faszinierende Welt der Künstlichen Intelligenz. Sie erhalten grundlegendes Wissen über die Prinzipien und Technologien, die hinter KI stehen, und lernen deren vielfältigen Anwendungen kennen. Sie erhalten Ansätze für den praktischen Einsatz am Arbeitsplatz.
Am Dienstag, 19. November, fand unter dem Motto „Künstliche Intelligenz. Die Zukunft der Arbeit gestalten: Partizipative Einführung von KI in KMU“ die Jahrestagung der Zukunftszentren in Berlin statt.
Am 6. November 2024 fand der diesjährige Innovationstag des RZzKI unter dem Motto „Digitale Technologien und KI beteiligungsorientiert erfolgreich einführen“ im Bürgerhaus Mainz-Finthen statt. Rund 40 Teilnehmende und einige Partnerprojekte mit Infoständen kamen zusammen, um sich über partizipative Ansätze in der technologischen Transformation von Unternehmen auszutauschen. Die Veranstaltung bot ein umfassendes Programm mit…
Geeignete Prozesse und Strukturen schaffen
Eine erfolgreiche Digitalisierung erfordert eine gründliche Vorbereitung. In diesem Workshop lernen Sie, wie Sie durch eine Reifegradanalyse geeignete Prozesse und Strukturen schaffen, um Digitalisierungsprojekte erfolgreich umzusetzen. Dabei wird besonderer Fokus auf die Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung gelegt.
Inhalt
Was ist Reifegradanalyse und wie kann sie bei Digitalisierungsprojekten helfen?
Wie […]
Geeignete Prozesse und Strukturen schaffen
Eine erfolgreiche Digitalisierung erfordert eine gründliche Vorbereitung. In diesem Workshop lernen Sie, wie Sie durch eine Reifegradanalyse geeignete Prozesse und Strukturen schaffen, um Digitalisierungsprojekte erfolgreich umzusetzen. Dabei wird besonderer Fokus auf die Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung gelegt
Inhalt
Was ist Reifegradanalyse und wie kann sie bei Digitalisierungsprojekten helfen?
Wie […]
Digitale Zwillinge mit BaSys industriell einsetzen
Zur Realisierung Digitaler Zwillinge wurde im vom BMBF geförderten Projekt BaSys die Open-Source Software BaSyx entwickelt. BaSyx ermöglicht es Unternehmen unter Verwendung einer offenen Software-Lizenz standardisiert Geräte zu beschreiben und Schnittstellen für den Datenaustausch zu definieren – eine Technologie, die nicht nur in der Produktion ein großes Potential hat. […]
Die Einführung digitaler Systeme oder solcher Systeme, die KI enthalten, verändern menschliche Arbeit. Regelungen, die in Betriebs- und Dienstvereinbarungen getroffen werden, beziehen sich daher zumeist auf die offensichtlichen Veränderungen, die ein neues System mit sich bringt. Die veränderten Anforderungen an die Gremien der Interessenvertretungen werden dagegen selten thematisiert.
Deshalb hat BEST e.V. gemeinsam mit dem […]
… sich von der Konkurrenz abheben, interne Kommunikation verbessern
Erleben Sie im Workshop Digitalisierung und KI im Handwerk, wie eine moderne digitale Infrastruktur den schnellen, sicheren Austausch von Dateien zwischen Baustelle und Büro sowie die Kommunikation zwischen Mitarbeitern optimiert. Wir stellen Ihnen die notwendigen Technologien vor, von Computern und Mobilgeräten über Betriebssysteme bis hin zu […]
… wir bringen Licht ins Dunkle
Vertrauen Sie den Ergebnissen von KI? Was genau ist ein Deepfake? Und warum versteht ChatGPT Ihre Anfragen so gut? Diese Fragen beschäftigen viele Menschen – und im Workshop Blackbox KI liefern wir Ihnen die Antworten.
Wir erklären Ihnen die Technologie hinter den Systemen, untersuchen die Datenquellen und zeigen Ihnen […]
MVeffizient-Online-Stammtisch: Die Wärmepumpe – Was Unternehmer:innen darüber wissen sollten
Am 17. Dezember, von 17:00 bis 18:30 Uhr
Alle Infos: https://www.mv-effizient.de/waermepumpe/
Erfahren Sie alles über die Zukunft der nachhaltigen Wärmeversorgung für Unternehmen! Am 17. Dezember 2024, von 17:00 bis 18:30 Uhr, sind Sie herzlich eingeladen zum letzten Online-Stammtisch für dieses Jahr.
Die Wärmepumpe gilt als […]
Die TENOWO steht vor aktuellen Herausforderungen im Markt und Arbeitsmarkt, darunter zunehmend wenig qualifizierte Arbeitskräfte, hohe Freizeitorientierung der Mitarbeiter und ein intensiver internationaler Wettbewerb, Generationswechsel und Ausscheiden von Wissensträgern aus dem Unternehmen. Das Projekt zielt darauf ab, die strategische Ausrichtung des Unternehmens zu überprüfen und ein effektives Wissensmanagement zu etablieren. Genutzt werden soll ein zentrale […]
Die Bedeutung des agilen Arbeitens sowie der Umgang mit der Komplexität durch die technologischen und persönlichen Veränderungen in der Arbeitswelt nimmt zu. Dies führt dazu, dass unter anderem die Thematik des lebenslangen Lernens ein wichtiger Bestandteil des Arbeitsalltages wird. Aufgrund dessen wird über einen längeren Zeitraum hinweg die geplante und systematisierte Entwicklung der Kenntnisse, Fähigkeiten […]
Der Pflegedienst Wiesner, gegründet 1992 von Regina Wiesner und seit 2015 unter der Leitung von Pia Gerlach, bietet seit mehr als 25 Jahren ambulante Krankenpflegeleistungen im Raum Leipzig an. Um den Veränderungen in der neuen Arbeitswelt gerecht zu werden und die internen Arbeitsprozesse innovativer zu gestalten, nahm der Pflegedienst Wiesner 2023/ 2024 das Qualifizierungsangebot des […]
Der Schlesisch-Oberlausitzer Museumsverbund strebt die Verknüpfung der verschiedenen Unternehmensstandorte an. Dazu ist es essenziell, eine Gemeinschaft zwischen den Beschäftigten zu schaffen, die täglich aus der Ferne miteinander arbeiten. Der Fokus liegt dabei auf der Kommunikation, der Struktur und dem Umgang mit Veränderungen. Der Schlesisch-Oberlausitzer Museumsverbund umfasst insgesamt fünf Standorte mit unterschiedlichen kulturellen Angeboten. Mitarbeitende aus […]
„Warum arbeiten meine Mitarbeiter:innen gern bei uns und was können wir noch besser machen?“ Diese Fragen stellt sich das Unternehmen Little John Bikes und erarbeitete gemeinsam mit dem Zukunftszentrum Sachsen eine Mitarbeiter:innenumfrage. Das Unternehmen wollte die Karriereseite überarbeiten, wobei die Unternehmenskultur eine entscheidende Rolle spielt, um sich als Arbeitgeber darzustellen. Dazu zählen die gemeinsamen Werte, […]
Wie können mittelständische Unternehmen KI sinnvoll einsetzen, welche Aspekte sind zu beachten und Ressourcen dafür notwendig? Wer ist im Unternehmen verantwortlich und welche Unterstützung von außen bietet sich an? Mit diesen und anderen Fragestellungen hat sich die Firma ERCO GmbH beschäftigt, als sie mit Hilfe des Zukunftszentrums KI NRW die mögliche Einführung eines KI-Chatbots explorierte. […]
In den letzten Jahren sind Nachhaltigkeit und Digitalisierung zu entscheidenden Themen geworden, die die gesellschaftliche und wirtschaftliche Entwicklung prägen. Diese beiden Megatrends sind nicht nur unvermeidlich, sondern auch miteinander verknüpft. Die sogenannte “Doppelte Transformation”, oder auch „Zwillingstransformation“, beschreibt den gleichzeitigen Übergang zu einer nachhaltigeren und digitaleren Wirtschaft. Doch was bedeutet das konkret und wie können […]
In diesem Beitrag beleuchten wir die Chancen und Herausforderungen, die Künstliche Intelligenz speziell für kleine und mittlere Unternehmen im Personalmanagement bietet. Der Text zeigt auf, wie KI Personalmanagement-Prozesse optimieren kann, von der strategischen Personalplanung über das Recruiting und Onboarding bis hin zur Personalentwicklung. Gleichzeitig diskutieren wir potenziell kritischere Aspekte, wie z. B. den Datenschutz und […]
Anwendungen auf Basis von Künstlicher Intelligenz (KI) haben eine intensive, kritische Diskussion mit Befürchtungen und Hoffnungen in Bezug auf ihren Einsatz in der Arbeitswelt ausgelöst. Untersuchungen zeigen das Potential von Effizienzsteigerung und Vermeidung repetitiver Aufgaben, während andere die Gefahr von Arbeitsplatzverlusten oder ethischen Herausforderungen sehen. Das Projekt „Künstliche Intelligenz und Wissensarbeit” (KIWI) hat von 2019 […]
Erhalten Sie praxisnahe Einblicke, wertvolle Tipps und spannende Praxisbeispiele für den erfolgreichen Einsatz von KI in der Produktion: Broschüre jetzt herunterladen Der Mensch im Fokus: Ein Interview mit ZUKIPRO Technologien und ihre Einsatzszenarien werden von Menschen entwickelt. So sollten sie sich auch immer vorteilhaft für Menschen auswirken. Konkret heißt das: auf die Ziele des anwendenden […]
In diesem Beitrag zeigen wir Ihnen Methoden, die Sie bei der Erstellung Ihrer Digitalisierungsstrategie unterstützen. Er setzt den Artikel „Vor dem Digitalisierungs-Vorhaben kommt die Strategie“ fort, in dem wir den grundsätzlichen Aufbau einer Digitalisierungsstrategie erläutern. Die Methoden folgen einem Phasenmodell zur Digitalisierungsstrategie. Dabei gehört die Projektplanung streng genommen nicht mehr zur Strategie, sondern zum Projektmanagement.
Branche: Kühlsysteme Betriebsrat vorhanden Qualifizierung (iQK): Planspiel “Digitalisierung erfolgreich angehen” Aufgaben der Qualifikation Ziele der Qualifikation Anlass der Qualifikation Der Hersteller von Kühlsystemen hat mehrere Digitalisierungsprojekte u.a. in der Produktion geplant und wollte seine Mitarbeitenden, u.a. auch Azubis, für diese neuen Herausforderungen sensibilisieren. Dabei sollten zum einen Projektmanagement-Ansätze für Digitalisierungsprojekte vermittelt werden und zum anderen […]
Klar definierte Prozesse sind eine wesentliche Voraussetzung für eine gelungene Digitalisierung – egal in welcher Branche. In diesem kostenfreien Online-Training wird eine kompakte, branchen- und praxisorientierte EIm Zuge der Digitalisierung stehen besondere Herausforderungen und Veränderungen an der Tagesordnung in Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Das iQK zu Changemanagement bietet eine umfassende Einführung in die theoretischen […]
Klar definierte Prozesse sind eine wesentliche Voraussetzung für eine gelungene Digitalisierung – egal in welcher Branche. In diesem kostenfreien Online-Training wird eine kompakte, branchen- und praxisorientierte Einführung gegeben. Teilnehmende lernen nicht nur, warum ein Blick auf die Abläufe und Prozesse in Ihrer Organisation so wichtig ist, sondern auch, wie sie dabei in der Pflege und […]
Social Media bietet die Möglichkeit einer modernen und effektiven Personalgewinnung bzw. Zielgruppengewinnung. Dieses Modul ist in zwei Workshops unterteilt. In einem strategischen Workshop sprechen wir mit Ihnen über Ihre Werte, Ziele und Zielgruppen im Kontext der Mitarbeitendengewinnung. Gemeinsam entwickeln wir einen Plan für Ihren zukünftigen Content und legen Verantwortlichkeiten im Team fest. In einem zweiten Workshop […]
In diesem Qualifizierungsworkshop werden Mitarbeitende eines Unternehmens dazu angeregt, ihren eigenen Standpunkt innerhalb der Digitalisierungsdebatte und mit Bezug zu ihrem Arbeitsplatz zu erkennen. Im Rahmen des Qualifizierungskonzeptes werden folgende Fragen behandelt: Welche digitalen Anwendungen benutze ich aktuell an meinem Arbeitsplatz? Wie wird sich mein Arbeitsplatz in 5 Jahren verändert haben? Welche Kompetenzen besitze ich aktuell und […]
Digitale Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb eines Teams kann Fluch und Segen zugleich sein. Digitale Werkzeuge können die gemeinsame Arbeit vereinfachen und den einzelnen Mitarbeitenden mehr Freiheit ermöglichen. Aber nicht jedes Tool passt zu jedem Team, um wirklich für eine Erleichterung der Arbeit zu sorgen. Damit Sie das Potenzial digitaler Kommunikationswege und Kollaborationswerkzeuge möglichst wirksam nutzen und […]
Digitalisierung verändert die Arbeitswelt und bietet viele Potenziale für Unternehmen und ihre Mitarbeitenden. Doch es braucht Regeln, damit bei diesen Veränderungsprozessen die Rechte der Arbeitnehmenden nicht übergangen werden. Im Workshop gehen wir – je nach gewählten Modulen – auf Möglichkeiten und Herausforderungen ein, die für Betriebsräte im Kontext der Digitalisierung relevant sind. Wir informieren zu aktuellen […]
In der modernen Arbeitswelt sind digitale Plattformen unerlässlich für eine effiziente Personalgewinnung. Diese Qualifizierung gibt Ihnen einen Überblick über die Bedeutung und die Komponenten der digitalen Personalgewinnung. Mithilfe der fünf Wahlmodule können Sie individuelle Schwerpunkte setzen und gezielt Ihre Personalgewinnung voranbringen. Schlagwörter: Fachkräfte, Fachkräftegwinnung, Personal, Digitalisierung Zielgruppe: Führungskräfte, Personalverantwortliche, Marketingverantwortliche Format: Präsenz Hier geht’s zum […]
Entdecken Sie, wie Unternehmen die transformative Kraft der generativen KI nutzen können! In unserer Qualifizierung zeigen wir praxisnah auf, wie KI-gestützte Technologien sowohl die Content-Erstellung revolutionieren als auch das Employer Branding verbessern. Erfahren Sie mehr über Lernziele, konkrete Anwendungsfälle sowie didaktische Methoden, die Ihre Organisation dabei unterstützen, die Potenziale dieser Technologien optimal zu nutzen. Von […]
Die Mitbestimmung braucht angesichts der digitalen Transformation ein dringendes Update. Mit KI werden neue Geschäftsprozesse und Produkte entwickelt, die Arbeitsinhalte und berufliche Anforderungen dauerhaft prägen werden. Parallel entstehen neue Möglichkeiten, gefährliche und körperlich belastende Arbeit zu reduzieren, Beschäftigte bei monotonen Tätigkeiten zu entlasten oder sie bei komplexen Aufgaben zu unterstützen. Aber wie erkenne ich überhaupt, ob […]
Der Crashkurs Ökobilanzierung bietet einen umfassenden Überblick über die Methoden zur Bewertung der Nachhaltigkeit, von historischen Ansätzen bis hin zu aktuellen Standards wie PCF, LCA und dem GHG-Protocol. In einem praxisnahen Workshop erlernen Sie die Grundlagen der Lebenszyklusanalyse (LCA) nach ISO 14040/44, sammeln und bewerten Daten zur Nachhaltigkeit und berechnen Umweltwirkungen. Zusätzlich erhalten Sie eine […]
Die Digitalisierung in Unternehmen stellt auch die Arbeit des Betriebsrats immer vor neue, komplexe Herausforderungen. Das Konzept unterstützt den Betriebsrat, sich in diese neuen Themen und veränderten Rollen einzufinden und fördert den bereichsübergreifenden Austausch. Schlagwörter: Betriebsrat, Digitalisierung, Zeiterfassung, Arbeitszeitgesetz, Assistenzsysteme, Homeoffice Zielgruppe: Betriebsrat Format: Präsenz Hier geht’s zum Angebot des Zukunftszentrums Sachsen.
Gute koordinierte Prozesse schonen Nerven und Arbeitszeit, Unklarheiten führen zu Fehlern und Schleifen drehen kostet. Effektive und effiziente Abläufe ermöglichen Sie mit einer Prozessbeschreibung, die genauso schnell und leicht wie auch umfassend die nötigen Schritte darstellt. In dieser Qualifizierung lernen Sie, Prozesse visuell darzustellen. Anhand Ihres Themas wählen wir die passende Methodik, ob nun Business […]
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