AUFBRUCH IN NEUE ARBEITSWELTEN!

Herzlich Willkommen bei den Zukunftszentren! Es freut uns sehr, dass Sie bei uns sind. Wir möchten Sie einladen, unsere Arbeit kennenzulernen. Unsere Mission ist es, Unternehmen, insbesondere kleine und mittlere Unternehmen (KMU), deren Beschäftigte sowie Solo-Selbstständige zu unterstützen, den digitalen, ökologischen und demografischen Wandel zu gestalten.
Auf unserer Website erfahren Sie, wie wir unsere Mission verfolgen. Informieren Sie sich über unsere kostenfreien Beratungs- und Qualifizierungsangebote. Tauchen Sie ein in die aktuellen Entwicklungen der Arbeitswelt und lernen Sie nützliche Tools kennen. 

Die Zukunftszentren sind ein bundesweites Förderprogramm, finanziert durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) sowie den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus).

 

Haus der Selbstständigen

04105 Leipzig

Zentrum Digitale Transformation Thüringen (ZeTT)​

07743 Jena

Zukunftszentrum Süd​

90408 Nürnberg

Zukunftszentrum Digitale Arbeit Sachsen-Anhalt​

39104 Magdeburg

Regionales Zukunftszentrum Sachsen (RZ Sachsen, RZS)​

01067 Dresden

RZzKI – Regionales Zukunftszentrum für KI und digitale Transformation Saarland und Rheinland-Pfalz

66123 Saarbrücken

pulsnetz.de – Mensch und Technik im Gemeinwesen (pulsnetz MuTiG)​

76137 Karlsruhe

Regionales Zukunftszentrum Nord (RZ.Nord)​

30163 Hannover

Regionales Zukunftszentrum Mecklenburg-Vorpommern Plus (ZMV+)​

18057 Rostock

Zukunftszentrum KI NRW

45470 Mülheim an der Ruhr

Zukunftszentrum für menschenzentrierte KI in der Produktionsarbeit | Hessen (ZUKIPRO)​

34117 Kassel

Zukunftszentrum Brandenburg​

14482 Potsdam

Zukunftszentrum Berlin – Digitale Arbeitswelten gestalten​

10963 Berlin

Zentrum Zukunft der Arbeitswelt (ZZA)

04838 Eilenburg

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Neuigkeiten

News-Beitrag
Zukunftszentrum Berlin – Digitale Arbeitswelten gestalten​

Publikation: Neue Räume, neue Rollen

Wie wirkt sich generative Künstliche Intelligenz auf organisationales Lernen aus?
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News-Beitrag
Regionales Zukunftszentrum Mecklenburg-Vorpommern Plus (ZMV+)​

ZMV+ KONNEKT verbindet Praxis und Wissenschaft für die Zukunft von KMU in Mecklenburg-Vorpommern

Etwa 130 Teilnehmende aus Wirtschaft, Wissenschaft und regionalen Netzwerken kamen am 2. September 2026 nach Neustrelitz zum ZMV+ KONNEKT im Leea. Die Veranstaltung verfolgte das Ziel, das Praxisfeld KMU mit Forschungserkenntnissen zu verknüpfen und konkrete Unterstützung für Wandel, Digitalisierung und Nachhaltigkeit zu liefern.
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News-Beitrag
Regionales Zukunftszentrum Mecklenburg-Vorpommern Plus (ZMV+)​

Blog #64: Gemeinsam Bildung gestalten – Brücken bauen für morgen

Wie kann Weiterbildung und Qualifizierung im Handwerk so gestaltet werden, dass sie den tatsächlichen Bedarfen kleiner und mittlerer Unternehmen entspricht? Dieser Frage widmet sich der Weiterbildungsverbund „Handwerk MV“ seit seinem Start Anfang 2026. Ziel ist es, Unternehmen, Innungen, Bildungsträger, Agentur für Arbeit, Jobcenter und weitere Netzwerkpartner zusammenzubringen, um gemeinsam zukunftsfähige und pragmatische Lösungen für die […]
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News-Beitrag
Zukunftszentrum KI NRW

Besser prompten: Mit klaren Arbeitsaufträgen zu besseren KI-Ergebnissen

Generative KI kann Texte schreiben, Ideen entwickeln, Informationen zusammenfassen oder bei der Vorbereitung von Präsentationen …
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News-Beitrag
Haus der Selbstständigen

Premiere in Leipzig: Erster Peer-to-Peer-Workshop: Grenzen setzen, Beziehungen stärken 

Wie gelingt es, als Solo-Selbstständige*r gute Grenzen zu setzen, ohne dabei wichtige Beziehungen aufs Spiel zu setzen? Genau darum ging es beim ersten AFTERWORKshop  im Haus der Selbstständigen in Leipzig.  Rund 15 Solo-Selbstständige […]
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News-Beitrag
Haus der Selbstständigen

Erster Tag der Solo-Selbstständigen in Hamburg: austauschen, Vernetzen, sichtbar werden

Der erste Tag der Solo-Selbstständigen in Hamburg war ein voller Erfolg: Rund 300 Solo-Selbstständige kamen am 15. August ins Galerie & Café Seeterrassen im Planten un Blomen. Dazu kamen zahlreiche […]
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Zukunftszentrum Berlin – Digitale Arbeitswelten gestalten​

Publikation: Neue Räume, neue Rollen

Wie wirkt sich generative Künstliche Intelligenz auf organisationales Lernen aus?
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Regionales Zukunftszentrum Mecklenburg-Vorpommern Plus (ZMV+)​

ZMV+ KONNEKT verbindet Praxis und Wissenschaft für die Zukunft von KMU in Mecklenburg-Vorpommern

Etwa 130 Teilnehmende aus Wirtschaft, Wissenschaft und regionalen Netzwerken kamen am 2. September 2026 nach Neustrelitz zum ZMV+ KONNEKT im Leea. Die Veranstaltung verfolgte das Ziel, das Praxisfeld KMU mit Forschungserkenntnissen zu verknüpfen und konkrete Unterstützung für Wandel, Digitalisierung und Nachhaltigkeit zu liefern.
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Regionales Zukunftszentrum Mecklenburg-Vorpommern Plus (ZMV+)​

Blog #64: Gemeinsam Bildung gestalten – Brücken bauen für morgen

Wie kann Weiterbildung und Qualifizierung im Handwerk so gestaltet werden, dass sie den tatsächlichen Bedarfen kleiner und mittlerer Unternehmen entspricht? Dieser Frage widmet sich der Weiterbildungsverbund „Handwerk MV“ seit seinem Start Anfang 2026. Ziel ist es, Unternehmen, Innungen, Bildungsträger, Agentur für Arbeit, Jobcenter und weitere Netzwerkpartner zusammenzubringen, um gemeinsam zukunftsfähige und pragmatische Lösungen für die […]
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Zukunftszentrum KI NRW

Besser prompten: Mit klaren Arbeitsaufträgen zu besseren KI-Ergebnissen

Generative KI kann Texte schreiben, Ideen entwickeln, Informationen zusammenfassen oder bei der Vorbereitung von Präsentationen …
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Haus der Selbstständigen

Premiere in Leipzig: Erster Peer-to-Peer-Workshop: Grenzen setzen, Beziehungen stärken 

Wie gelingt es, als Solo-Selbstständige*r gute Grenzen zu setzen, ohne dabei wichtige Beziehungen aufs Spiel zu setzen? Genau darum ging es beim ersten AFTERWORKshop  im Haus der Selbstständigen in Leipzig.  Rund 15 Solo-Selbstständige […]
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Haus der Selbstständigen

Erster Tag der Solo-Selbstständigen in Hamburg: austauschen, Vernetzen, sichtbar werden

Der erste Tag der Solo-Selbstständigen in Hamburg war ein voller Erfolg: Rund 300 Solo-Selbstständige kamen am 15. August ins Galerie & Café Seeterrassen im Planten un Blomen. Dazu kamen zahlreiche […]
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Regionales Zukunftszentrum Mecklenburg-Vorpommern Plus (ZMV+)​

2.995 Ausbildungsplätze frei: Warum Unternehmen stärker auf Talente statt auf perfekte Bewerberprofile schauen sollten

In Mecklenburg-Vorpommern sind weiterhin Tausende Ausbildungsplätze unbesetzt. Gleichzeitig suchen Tausende junge Menschen nach einer passenden Perspektive. Für Unternehmen bedeutet das: Fachkräftesicherung beginnt möglicherweise früher, als viele denken – nämlich bei der Frage, wie sie Talente erkennen und entwickeln.
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News-Beitrag
Zukunftszentrum KI NRW

ChatGPT und Co. – oder kommt da noch was?

ChatGPT, Claude oder Copilot. Fast jeder kennt inzwischen mindestens eines dieser KI-Systeme. Viele nutzen generative …
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News-Beitrag
Zentrum Digitale Transformation Thüringen (ZeTT)​

Smarte Robotik trifft 3D-Druck

Praxisschulung beim CJD – Das Bildungs- und Sozialunternehmen
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News-Beitrag
Regionales Zukunftszentrum Mecklenburg-Vorpommern Plus (ZMV+)​

KI könnte den Wert von Erfahrung verändern: Warum Weiterbildung für Beschäftigte wichtiger wird

Eine aktuelle ifo-Auswertung zeigt: Unternehmen erwarten durch den Einsatz Künstlicher Intelligenz unterschiedliche Auswirkungen auf die Löhne. Besonders Beschäftigte mit wenig Berufserfahrung und ohne Hochschulabschluss könnten unter Druck geraten. Für Unternehmen und Beschäftigte wird damit eine Frage wichtiger: Welche Kompetenzen gewinnen in einer von KI geprägten Arbeitswelt an Bedeutung?
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News-Beitrag
Regionales Zukunftszentrum Mecklenburg-Vorpommern Plus (ZMV+)​

KI zieht ins Personalwesen ein: Unternehmen müssen jetzt Arbeit und Verantwortung neu denken

Arbeitszeugnisse, Weiterbildung, Onboarding: Unternehmen setzen Künstliche Intelligenz zunehmend für Aufgaben im Personalbereich ein. Für das Zukunftszentrum MV+ ist damit nicht nur eine technische Frage verbunden – sondern die Frage, wie sich Arbeit, Verantwortung und Kompetenzen verändern.
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News-Beitrag
Zentrum Digitale Transformation Thüringen (ZeTT)​

Praxiswissen für die Automatisierung: Cobot-Schulung bei KEMROC in Bad Salzungen

Wie unterstützt unser Team von der TU Ilmenau die international aufgestellte KEMROC Spezialmaschinenbau GmbH aus Bad Salzungen?
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Veranstaltungen

Veranstaltung
26.11.2026 14:00 Uhr – 15:00 Uhr

KI in der Produktionstechnik: Anwendungsfälle und Grenzen

Unsere Veranstaltungsreihe konzentriert sich darauf, Ihnen praxisnahe Einblicke in günstige und leicht zu implementierende Anwendungsmöglichkeiten von KI-Modellen zu geben und damit einhergehend mit einigen Missverständnissen aufzuräumen.
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Veranstaltung
15.10.2026 14:00 Uhr – 15:00 Uhr

KI in der Produktionstechnik: Anwendungsfälle und Grenzen

Unsere Veranstaltungsreihe konzentriert sich darauf, Ihnen praxisnahe Einblicke in günstige und leicht zu implementierende Anwendungsmöglichkeiten von KI-Modellen zu geben und damit einhergehend mit einigen Missverständnissen aufzuräumen.
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Veranstaltung
11.11.2026 07:30 Uhr – 13:00 Uhr | ZeMA – Zentrum für Mechatronik und Automatisierungstechnik gemeinnützige GmbH Eschberger Weg 46 Saarbrücken

KIKON 2026

Das RZzKI lädt in diesem Jahr, gemeinsam mit dem Mittelstand-Digital Zentrum Saarbrücken, dem EDIH Saarland und dem Green Fab zur KIKON ein. Im Mittelpunkt stehen praxisnahe Einblicke in den Einsatz von Sprachmodellen und KI-Agenten im Unternehmensalltag. Erleben Sie, wie Künstliche Intelligenz Routineaufgaben automatisiert, Prozesse erleichtert und eine wichtige Rolle im Wissensmanagement übernimmt. Spannende Vorträge und […]
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Veranstaltung
11.12.2026 08:00 Uhr – 11:00 Uhr | online RZzKI- Web MS Teams oder Zoom

Know-how sichern – mit digitalen Wissens- und Lernsystemen

Erfahrene Mitarbeiter gehen, neue kommen – wie sichern Sie Ihr wertvolles Know-how? Entdecken Sie in unserem Workshop die Welt der Wissens- und Lernsysteme (WMS, LMS, LXP) und erfahren Sie, wie Sie KI gezielt einsetzen, um Ihr KMU zukunftssicher aufzustellen und wertvolles Wissen langfristig im Unternehmen zu verankern. ​Freistellung gem. § 37 Abs. 6 BetrVG, § […]
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Veranstaltung
24.09.2026 07:00 Uhr – 08:30 Uhr | online RZzKI- Web MS Teams oder Zoom

Vor der Digitalisierung den Reifegrad analysieren: Geeignete Prozesse und Strukturen schaffen

Eine erfolgreiche Digitalisierung erfordert eine gründliche Vorbereitung. In diesem Workshop lernen Sie, wie Sie durch eine Reifegradanalyse geeignete Prozesse und Strukturen schaffen, um Digitalisierungsprojekte erfolgreich umzusetzen. Dabei wird besonderer Fokus auf die Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung gelegt.​ Führungskräfte und Projektmanager*innen, die Digitalisierungsprojekte planen und umsetzen möchten, sowie an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus dem Bereich […]
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Veranstaltung
22.10.2026 07:00 Uhr – 10:00 Uhr | online RZzKI- Web MS Teams oder Zoom

Cyber-Sicherheit für Unternehmen

Risiken erkennen, Angriffe verhindern und Daten schützen Die Digitalisierung bietet Unternehmen viele Chancen – birgt aber auch Risiken. Ob Firmenwebsite, Online-Shop oder komplexes Firmennetzwerk mit mehreren Standorten: Jedes Unternehmen kann Ziel eines Cyberangriffs werden. Sind Sie vorbereitet? In unserem interaktiven Workshop erfahren Sie, wie Sie Ihr Unternehmen effektiv vor Hackerangriffen schützen, Schwachstellen frühzeitig erkennen und […]
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Veranstaltung
10.09.2026 11:00 Uhr – 14:00 Uhr | online RZzKI- Web MS Teams oder Zoom

Von Rohdaten zur starken Story – Tabellen clever nutzen und Zeit sparen

Sie arbeiten regelmäßig mit Tabellen und Daten (z.B. Microsoft Excel, Google Sheets, Apple Numbers oder LibreOffice Calc), nutzen aber längst nicht alle Möglichkeiten für eine effiziente Auswertung? In diesem Training erfahren Sie, wie Sie aus Rohdaten belastbare Erkenntnisse und aussagekräftige Visualisierungen entwickeln. Sie lernen, Daten systematisch zu strukturieren und zu normalisieren, unterschiedliche Datenquellen effizient zu […]
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Veranstaltung
17.11.2026 08:00 Uhr – 11:00 Uhr | online RZzKI- Web MS Teams oder Zoom

KI-Agenten als Unterstützung – Mehr Zeit für das Wesentliche​

KI-Agenten haben sich von einer experimentellen Technologie zu einem praxistauglichen Werkzeug für Unternehmen jeder Größe entwickelt. Gerade für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) bieten sie eine Vielzahl von Vorteilen, die über reine Automatisierung hinausgehen. Diese Veranstaltung beleuchtet, wie KMU durch den Einsatz von KI-Agenten ihre Arbeitsabläufe modernisieren, Routineaufgaben abgeben und ihre Wettbewerbsfähigkeit stärken können. Im […]
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Veranstaltung
29.09.2026 06:30 Uhr – 15:00 Uhr | online RZzKI- Web MS Teams oder Zoom

IT.CON 2026

Die IT.CON 2026 ist die Fachmesse für IT, Cybersicherheit, Digitalisierung und Künstliche Intelligenz im Saarland. An einem Tag treffen sich Unternehmen, IT-Verantwortliche und Entscheider, um sich über aktuelle Technologien, praxisnahe Lösungen und die digitale Zukunft des Mittelstands auszutauschen. Auch das RZzKI ist als Aussteller vor Ort. Besuchen Sie uns an unserem Messestand und sprechen Sie […]
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Veranstaltung
08.10.2026 10:00 Uhr – 15:00 Uhr | Rostock

Abschluss Transformationsreise Wirtschaft 2026

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Veranstaltung
03.11.2026 09:00 Uhr – 14:00 Uhr | Online, kostenfrei

Training Künstliche Intelligenz

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Veranstaltung

Jetzt auch online teilnehmen! Selbstorganisation, die wirklich zu dir passt: Peer-to-peer im HDS Leipzig

Gute Nachrichten: Wir können den zweiten AFTERWORKshop hybrid anbieten, die Anmeldung zur Online-Teilnahme ist ab jetzt möglich. Jetzt anmelden! Zweiter Workshop unserer neuen Veranstaltungsreihe AFTERWORKshop von und mit Julia Nagel, […]
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Wissenspool

Wissenspool-Beitrag
Digitalisierung

#ZukunftKMU – Ein Reformhaus geht neue Wege zur Kundenansprache

In unserer Kampagne #ZukunftKMU stellen wir die Beratung- und Qualifizierungspraxis aus den Regionalen Zukunftszentren anhand ausgewählter Unternehmensbeispiele vor. Heute ein Beispiel aus dem Zukunftszentrum Thüringen. Das Unternehmen Reformhaus Dr. Geller Seit 2011 steht das inhabergeführte Reformhaus Dr. Geller aus Weimar mit Inhaberin Marika Geller und ihren drei Mitarbeiterinnen für ein natürliches und organisches Sortiment. Ob Naturkosmetik, Ayurvedaprodukte […]
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Wissenspool-Beitrag
Qualifizierung und Fachkräfte, Neue Arbeitsformen und -methoden

#Qualifizierung – Gesprächsstark führen – eine Kooperation mit A-ROSA

Name des Unternehmens: A-ROSA Beschäftigte: 127Ort: RostockBranche: ReedereiWebsite: https://www.a-rosa.de/index.html Betriebsrat vorhanden: ja Aufgabe der Qualifikation Ziele der Qualifikation Nach erfolgreicher Teilnahme sind die Teilnehmenden in der Lage, Anlass der Qualifikation Die Qualifizierung wurde vor dem Hintergrund einer organisatorischen Umstrukturierung entwickelt, in deren Folge mehrere Mitarbeitende erstmals Führungsverantwortung übernahmen oder sich in veränderten Führungsrollen wiederfanden. Gleichzeitig steigen die […]
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Wissenspool-Beitrag
Digitalisierung, Qualifizierung und Fachkräfte

ZUKIPRO Escape Room

Aufgabe der Qualifikation Die Qualifikation soll auf spielerische WeiseThemen der Digitalisierung, KI und New Work anTeilnehmende vermitteln im Rahmen eines innovativen Escape Room Konzepts. Ziele der Qualifikation Die Teilnehmende sollen in Folge der Qualifizierunggrundlegend geschult im Umgang mit Themen ausDigitalisierung, KI und New Work. Anlass der Qualifikation Die Motivation des Weiterbildungsanbieters den Escape Room durchzuführen […]
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Wissenspool-Beitrag
Nachhaltigkeit, Qualifizierung und Fachkräfte

Crashkurs Ökobilanzierung in der Fertigung – Nachhaltigkeit greifbar machenfür KMU

Crashkurs Ökobilanzierung in der Fertigung – Nachhaltigkeit greifbar machenfür KMU Der Workshop findet Unternehmensübergreifend statt. Aufgabe der Qualifikation Einführung in die Ökobilanzierung (LCA) nach ISO 14040/44; Befähigung der Mitarbeitenden zur eigenständigen Nachhaltigkeitsbewertung von Fertigungsprozessen Ziele der Qualifikation Mitarbeitende ohne LCA Vorkenntnisse befähigen, erste eigene Ökobilanzen zu erstellen und Nachhaltigkeitsbewertungen Dritter kritisch zu beurteilen Anlass der […]
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Wissenspool-Beitrag
Künstliche Intelligenz, Digitalisierung

Der AI Index Report 2026: Ein Bericht der Stanford University zu Entwicklungen und Trends rund um KI

Rund um Künstliche Intelligenz (KI; engl.: Artificial Intelligence, AI) erscheinen fast täglich neue Meldungen. Mal …
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Wissenspool-Beitrag
Neue Arbeitsformen und -methoden, Künstliche Intelligenz

Partizipative KI-Gestaltung: Warum Key-User eine Schlüsselrolle spielen

Künstliche Intelligenz erfolgreich einzuführen bedeutet weit mehr, als neue Tools bereitzustellen. Bei CHRIST Juweliere und …
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Wissenspool-Beitrag
Neue Arbeitsformen und -methoden, Soziale Verantwortung

Psychologische Sicherheit in Digitalen Teams – Effiziente Zusammenarbeit dank Vertrauen, Unterstützung durch digitale Tools und konstruktive Fehlerkultur

Das Konzept „Psychologische Sicherheit“ wurde v.a. durch Amy Edmondson geprägt. Es beschreibt für ein Team, das regelmäßig und über einen längeren Zeitraum zusammenarbeitet, die gemeinsame Überzeugung aller Teammitglieder, dass es sicher ist zwischenmenschliche Risiken einzugehen. D.h., psychologische Sicherheit ist das Wissen innerhalb eines Teams, dass man keine negativen Folgen befürchten muss, also nicht bestraft oder […]
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Wissenspool-Beitrag
Nachhaltigkeit, Digitalisierung

Blog #63: Kommt der Erdgasausstieg? Wie geht es für Unternehmen in MV weiter?

Der Erdgasausstieg verändert Unternehmensstandorte grundlegend. Es geht nicht nur um den Ersatz eines Energieträgers, sondern um eine neue Verbindung von Strom, Wärme, Mobilität, Speichertechnik, erneuerbarer Erzeugung und Netzanschluss. Der Wandel kommt nicht erst irgendwann. Die relevanten Entscheidungen beginnen jetzt – bei der Analyse des eigenen Energieverbrauchs, bei der Prüfung strombasierter Alternativen, bei der Planung von […]
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Wissenspool-Beitrag
Künstliche Intelligenz, Soziale Verantwortung

KI richtig kennzeichnen

Seit August 2026 gelten neue Transparenzpflichten nach dem EU AI Act: wann müssen Unternehmen KI …
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Wissenspool-Beitrag

Ep#19: Digitale Souveränität: Warum Open Source wichtiger wird

Zukunftsmusik Episode #19 Wir reden mit Esther Menhard, Journalistin und freie Autorin bei netzpolitik.org, über Open Source aus einer zivilgesellschaftlichen Perspektive.
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Wissenspool-Beitrag
Neue Arbeitsformen und -methoden, Digitalisierung

Vergleichende Evaluation zwischen einem Augmented-Reality-basierten und konventionellem Schweißtraining – gemeinsam mit der Veltum GmbH

Die Veltum GmbH hat ihren Sitz in 34513 Waldeck und beschäftigt über 100 Mitarbeitende. Das Unternehmen ist in den Bereichen Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär tätig. Ein Betriebsrat ist vorhanden. Weitere Informationen finden Sie auf der Website: www.veltum.de Aufgabe der Qualifikation Erwerb grundlegender schweißtechnischer Fertigkeiten sowie praktisches Training von Kehlnähten unter realen und AR‑gestützten Lernbedingungen. […]
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Wissenspool-Beitrag
Künstliche Intelligenz, Digitalisierung

Jailbreaking von KI : Einordnung von Risiken für KMU

Anfang Juni sperrte Anthropic auf Anordnung der US-Regierung den Zugang zu seinem neuesten KI-Modell für …
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Gute Praxisbeispiele

Praxisbeispiel
Zentrum Digitale Transformation Thüringen (ZeTT)​

#ZukunftKMU – Ein Reformhaus geht neue Wege zur Kundenansprache

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Praxisbeispiel
Regionales Zukunftszentrum Mecklenburg-Vorpommern Plus (ZMV+)​

#Qualifizierung – Gesprächsstark führen – eine Kooperation mit A-ROSA

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Praxisbeispiel
Zukunftszentrum für menschenzentrierte KI in der Produktionsarbeit | Hessen (ZUKIPRO)​

ZUKIPRO Escape Room

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Praxisbeispiel
Zukunftszentrum für menschenzentrierte KI in der Produktionsarbeit | Hessen (ZUKIPRO)​

Crashkurs Ökobilanzierung in der Fertigung – Nachhaltigkeit greifbar machenfür KMU

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Praxisbeispiel
Zukunftszentrum KI NRW

Partizipative KI-Gestaltung: Warum Key-User eine Schlüsselrolle spielen

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Praxisbeispiel
Zukunftszentrum für menschenzentrierte KI in der Produktionsarbeit | Hessen (ZUKIPRO)​

Vergleichende Evaluation zwischen einem Augmented-Reality-basierten und konventionellem Schweißtraining – gemeinsam mit der Veltum GmbH

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Praxisbeispiel
Zukunftszentrum KI NRW

Zeitersparnis durch KI-gestützte Dokumentation: Eine Intensivberatung bei der bzh Märkische Kreis gGmbH

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Praxisbeispiel
Regionales Zukunftszentrum Nord (RZ.Nord)​

Böning Automationstechnologie: Von der KI-Strategie zur praktischen Anwendung

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Praxisbeispiel
Regionales Zukunftszentrum Nord (RZ.Nord)​

Use-Cases im Chocoversum: Strukturierte Prozesse mit gutem Geschmack

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Praxisbeispiel
Zukunftszentrum Berlin – Digitale Arbeitswelten gestalten​

Vielfalt als Schlüssel für verantwortungsvolle KI

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Praxisbeispiel
Zukunftszentrum KI NRW

Wem gehört die gewonnene Zeit? Wie der KI-Einsatz Arbeitszeit freisetzt – und was die Geschichte von Klarna uns darüber lehrt, wie man es richtig und falsch machen kann

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Praxisbeispiel
Regionales Zukunftszentrum Mecklenburg-Vorpommern Plus (ZMV+)​

#ZukunftKMU – Grüne Energie, regionale Wurzeln: Ein Familienunternehmen auf Zukunftskurs

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Innovative Qualifizierungskonzepte

Neues aus den sozialen Netzwerken

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