AUFBRUCH IN NEUE ARBEITSWELTEN!

Herzlich Willkommen bei den Zukunftszentren! Es freut uns sehr, dass Sie bei uns sind. Wir möchten Sie einladen, unsere Arbeit kennenzulernen. Unsere Mission ist es, Unternehmen, insbesondere kleine und mittlere Unternehmen (KMU), deren Beschäftigte sowie Solo-Selbstständige zu unterstützen, den digitalen, ökologischen und demografischen Wandel zu gestalten.
Auf unserer Website erfahren Sie, wie wir unsere Mission verfolgen. Informieren Sie sich über unsere kostenfreien Beratungs- und Qualifizierungsangebote. Tauchen Sie ein in die aktuellen Entwicklungen der Arbeitswelt und lernen Sie nützliche Tools kennen. 

Die Zukunftszentren sind ein bundesweites Förderprogramm, finanziert durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) sowie den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus).

 

Haus der Selbstständigen

04105 Leipzig

Zentrum Digitale Transformation Thüringen (ZeTT)​

07743 Jena

Zukunftszentrum Süd​

90408 Nürnberg

Zukunftszentrum Digitale Arbeit Sachsen-Anhalt​

39104 Magdeburg

Regionales Zukunftszentrum Sachsen (RZ Sachsen, RZS)​

01067 Dresden

RZzKI – Regionales Zukunftszentrum für KI und digitale Transformation Saarland und Rheinland-Pfalz

66123 Saarbrücken

pulsnetz.de – Mensch und Technik im Gemeinwesen (pulsnetz MuTiG)​

76137 Karlsruhe

Regionales Zukunftszentrum Nord (RZ.Nord)​

30163 Hannover

Regionales Zukunftszentrum Mecklenburg-Vorpommern Plus (ZMV+)​

18057 Rostock

Zukunftszentrum KI NRW

45470 Mülheim an der Ruhr

Zukunftszentrum für menschenzentrierte KI in der Produktionsarbeit | Hessen (ZUKIPRO)​

34117 Kassel

Zukunftszentrum Brandenburg​

14482 Potsdam

Zukunftszentrum Berlin – Digitale Arbeitswelten gestalten​

10963 Berlin

Zentrum Zukunft der Arbeitswelt (ZZA)

04838 Eilenburg

Test
1

Neuigkeiten

News-Beitrag
Zentrum Zukunft der Arbeitswelt (ZZA)

Zukunftsmusik: 2. Podcast-Folge online!

Zukunftsmusik: 2. Podcast-Folge online! In der zweiten Folge unseres Podcast haben wir Dr. Vanessa Just zu Gast, die gleichzeitig die Keynote-Speakerin unserer Jahrestagung der Zukunftszentren am 19. November 2024 in Berlin ist. Wir sprechen mit ihr über die Chancen Künstlicher Intelligenz für die Arbeitswelt der Zukunft und hören, dass generative KI einen Boom ausgelöst hat, […]
Weiterlesen
News-Beitrag
Zentrum Zukunft der Arbeitswelt (ZZA)

Gut beraten mit den Zukunftszentren

Gut beraten mit den Zukunftszentren Ein Fokus des Programmes „Zukunftszentren” liegt darauf, Unternehmen und deren Beschäftigte sowie (Solo-)Selbstständige im demografischen, digitalen und ökologischen Wandel zu unterstützen. Die kostenlosen Beratungen für kleine und mittlere Unternehmen steht dabei im Mittelpunkt. Die Berater*innen der regionalen Zukunftszentren beraten und vernetzen KMU, außerdem entwickeln und erproben sie innovative Konzepte zur […]
Weiterlesen
News-Beitrag
Regionales Zukunftszentrum Mecklenburg-Vorpommern Plus (ZMV+)​

Blog #42: Nachhaltiger Tourismus als Geschäftsmodell und Bildungslandschaft

Eine wachsende Zahl der Zielgruppe der Tourismusunternehmen in Mecklenburg-Vorpommern legen auf Nachhaltigkeitsaspekte wert. Nachhaltigkeit kann also auch als Entwicklungschance verstanden werden: nämlich Nachhaltigkeit als Geschäftsmodell zu gestalten. Nachhaltige Geschäftsmodelle der Unternehmen setzen auf einer kollektiven, gemeinsamen nachhaltigen Regionalstrategie der Verwaltungen, Umwelt- und Kultureinrichtungen und der Touristiker:innen auf.
Weiterlesen
News-Beitrag
Zentrum Zukunft der Arbeitswelt (ZZA)

Zukunftsmusik: 2. Podcast-Folge online!

Zukunftsmusik: 2. Podcast-Folge online! In der zweiten Folge unseres Podcast haben wir Dr. Vanessa Just zu Gast, die gleichzeitig die Keynote-Speakerin unserer Jahrestagung der Zukunftszentren am 19. November 2024 in Berlin ist. Wir sprechen mit ihr über die Chancen Künstlicher Intelligenz für die Arbeitswelt der Zukunft und hören, dass generative KI einen Boom ausgelöst hat, […]
Weiterlesen
News-Beitrag
Zentrum Zukunft der Arbeitswelt (ZZA)

Gut beraten mit den Zukunftszentren

Gut beraten mit den Zukunftszentren Ein Fokus des Programmes „Zukunftszentren” liegt darauf, Unternehmen und deren Beschäftigte sowie (Solo-)Selbstständige im demografischen, digitalen und ökologischen Wandel zu unterstützen. Die kostenlosen Beratungen für kleine und mittlere Unternehmen steht dabei im Mittelpunkt. Die Berater*innen der regionalen Zukunftszentren beraten und vernetzen KMU, außerdem entwickeln und erproben sie innovative Konzepte zur […]
Weiterlesen
News-Beitrag
Regionales Zukunftszentrum Mecklenburg-Vorpommern Plus (ZMV+)​

Blog #42: Nachhaltiger Tourismus als Geschäftsmodell und Bildungslandschaft

Eine wachsende Zahl der Zielgruppe der Tourismusunternehmen in Mecklenburg-Vorpommern legen auf Nachhaltigkeitsaspekte wert. Nachhaltigkeit kann also auch als Entwicklungschance verstanden werden: nämlich Nachhaltigkeit als Geschäftsmodell zu gestalten. Nachhaltige Geschäftsmodelle der Unternehmen setzen auf einer kollektiven, gemeinsamen nachhaltigen Regionalstrategie der Verwaltungen, Umwelt- und Kultureinrichtungen und der Touristiker:innen auf.
Weiterlesen
News-Beitrag
Zentrum Zukunft der Arbeitswelt (ZZA)

Zukunftszentrum digitale Transformation Thüringen (ZeTT), Interview mit Dr. Thomas Engel, Geschäftsleiter

Lieber Thomas, du leitest das Zukunftszentrum Digitale Transformation Thüringen, kurz ZeTT. Bevor wir über die Zukunft der Arbeit sprechen, möchten wir gerne mehr über dich erfahren. Kürzlich haben wir den Tag der Deutschen Einheit gefeiert. Bist du gebürtiger Thüringer? Und wie hast du die Wendezeit 89/90 erlebt? Ich bin als Kind nach Thüringen gekommen. Die […]
Weiterlesen
News-Beitrag
Zukunftszentrum für menschenzentrierte KI in der Produktionsarbeit | Hessen (ZUKIPRO)​

ZUKIPRO beim Digital-Gipfel in Frankfurt am Main

Am 21. und 22. Oktober fand der Digital-Gipfel in Frankfurt am Main unter dem Motto „Deutschland Digital – Innovativ. Souverän. International“ statt. ZUKIPRO war auf dem Markt der digitalen Möglichkeiten mit einem Stand vertreten.
Weiterlesen

Veranstaltungen

Veranstaltung
19.11.2024 10:00 Uhr – 16:00 Uhr | Berlin

Jahrestagung der Zukunftszentren 2024 (hybrid)

Wir laden Sie herzlich zur Jahrestagung der Zukunftszentren am 19. November 2024 im AXICA Konferenz- und Tagungszentrum in Berlin und online ein! Unter dem Motto “Künstliche Intelligenz – Die Zukunft der Arbeit gestalten: Partizipative Einführung von KI in KMU“ schauen wir auf ein spannendes Jahr im ESF Plus-Programm Zukunftszentren des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales […]
Weiterlesen
Veranstaltung
22.01.2025 12:00 Uhr – 15:00 Uhr | online RZzKI- Web MS Teams oder Zoom

Einführungsseminar: Blackbox Künstliche Intelligenz

… wir bringen Licht ins Dunkle Vertrauen Sie den Ergebnissen von KI? Was genau ist ein Deepfake? Und warum versteht ChatGPT Ihre Anfragen so gut? Diese Fragen beschäftigen viele Menschen – und im Workshop Blackbox KI liefern wir Ihnen die Antworten.​ Wir erklären Ihnen die Technologie hinter den Systemen, untersuchen die Datenquellen und zeigen Ihnen […]
Weiterlesen
Veranstaltung
18.03.2025 12:30 Uhr – 15:30 Uhr | Festo Lernzentrum Saar GmbH Obere Kaiserstr. 301 66386 St. Ingbert

Workshop: Vor der Digitalisierung den Reifegrad analysieren

Geeignete Prozesse und Strukturen schaffen Eine erfolgreiche Digitalisierung erfordert eine gründliche Vorbereitung. In diesem Workshop lernen Sie, wie Sie durch eine Reifegradanalyse geeignete Prozesse und Strukturen schaffen, um Digitalisierungsprojekte erfolgreich umzusetzen. Dabei wird besonderer Fokus auf die Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung gelegt. Inhalt Was ist Reifegradanalyse und wie kann sie bei Digitalisierungsprojekten helfen? Wie […]
Weiterlesen
Veranstaltung
20.05.2025 11:30 Uhr – 14:30 Uhr | Festo Lernzentrum Saar GmbH Obere Kaiserstr. 301 66386 St. Ingbert

Workshop: Vor der Digitalisierung den Reifegrad analysieren

Geeignete Prozesse und Strukturen schaffen Eine erfolgreiche Digitalisierung erfordert eine gründliche Vorbereitung. In diesem Workshop lernen Sie, wie Sie durch eine Reifegradanalyse geeignete Prozesse und Strukturen schaffen, um Digitalisierungsprojekte erfolgreich umzusetzen. Dabei wird besonderer Fokus auf die Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung gelegt Inhalt Was ist Reifegradanalyse und wie kann sie bei Digitalisierungsprojekten helfen? Wie […]
Weiterlesen
Veranstaltung
05.12.2024 15:00 Uhr – 18:00 Uhr | ZeMA Eschberger Weg 46 Saarbrücken

BaSys Roadshow: DFKI Saarbrücken​

Digitale Zwillinge mit BaSys industriell einsetzen​ Zur Realisierung Digitaler Zwillinge wurde im vom BMBF geförderten Projekt BaSys die Open-Source Software BaSyx entwickelt. BaSyx ermöglicht es Unternehmen unter Verwendung einer offenen Software-Lizenz standardisiert Geräte zu beschreiben und Schnittstellen für den Datenaustausch zu definieren – eine Technologie, die nicht nur in der Produktion ein großes Potential hat. […]
Weiterlesen
Veranstaltung
03.04.2025 13:30 Uhr – 16:30 Uhr | ZAUG gGmbH

Workshop „Interaktiv durch die Digitale Transformation – Digitalisierungsprojekte erfolgreich angehen“

Unternehmen durchlaufen die digitale Transformation in typischen Phasen. Immer wieder stehen Entscheidungen an, welche Ressourcen für welche Zwecke eingesetzt werden, welche Mitarbeiter*innen eingebunden werden sollen und wie das Projektteam aufgestellt sein muss, um Erfolge zu generieren. Erleben Sie in diesem Workshop spielerisch die Tücken und Kniffe eines digitalen Transformationsprozesses.
Weiterlesen

Wissenspool

Wissenspool-Beitrag
Künstliche Intelligenz

KIckstart für die intelligente Produktion

Erhalten Sie praxisnahe Einblicke, wertvolle Tipps und spannende Praxisbeispiele für den erfolgreichen Einsatz von KI in der Produktion: Broschüre jetzt herunterladen Der Mensch im Fokus: Ein Interview mit ZUKIPRO Technologien und ihre Einsatzszenarien werden von Menschen entwickelt. So sollten sie sich auch immer vorteilhaft für Menschen auswirken. Konkret heißt das: auf die Ziele des anwendenden […]
Weiterlesen
Wissenspool-Beitrag
Digitalisierung

Mit Methoden zur Digitalisierungsstrategie

In diesem Beitrag zeigen wir Ihnen Methoden, die Sie bei der Erstellung Ihrer Digitalisierungsstrategie unterstützen. Er setzt den Artikel „Vor dem Digitalisierungs-Vorhaben kommt die Strategie“ fort, in dem wir den grundsätzlichen Aufbau einer Digitalisierungsstrategie erläutern.  Die Methoden folgen einem Phasenmodell zur Digitalisierungsstrategie. Dabei gehört die Projektplanung streng genommen nicht mehr zur Strategie, sondern zum Projektmanagement. 
Weiterlesen
Wissenspool-Beitrag
Digitalisierung, Qualifizierung und Fachkräfte

Sensibilisierung der Mitarbeitenden für geplante Digitalisierungsvorhaben mit Hilfe eines Planspiels

Branche: Kühlsysteme Betriebsrat vorhanden Qualifizierung (iQK): Planspiel “Digitalisierung erfolgreich angehen” Aufgaben der Qualifikation Ziele der Qualifikation Anlass der Qualifikation Der Hersteller von Kühlsystemen hat mehrere Digitalisierungsprojekte u.a. in der Produktion geplant und wollte seine Mitarbeitenden, u.a. auch Azubis, für diese neuen Herausforderungen sensibilisieren. Dabei sollten zum einen Projektmanagement-Ansätze für Digitalisierungsprojekte vermittelt werden und zum anderen […]
Weiterlesen
Wissenspool-Beitrag
Künstliche Intelligenz, Soziale Verantwortung

Wie bereiten wir Mitarbeitende auf KI vor? – KI-Kompetenzen (AI Literacy) am Arbeitsplatz veranschaulichen, messen und fördern

Einflussfaktoren der Mensch-KI-Interaktion Menschen übertragen Erwartungen und Verhalten, die sie aus der Mensch-Mensch-Interaktion kennen, auf die Interaktion mit Technik (Nass & Moon, 2000). Mit zunehmend menschenähnlichen Erscheinungsformen von KI erwarten KI-Nutzende auch, dass KI-Systeme über bestimmte soziale Kompetenzen und Funktionen verfügen (Anthropomorphismus) (Carolus et al., 2021). Nicht alle Erwartungen der Menschen an die KI sind jedoch […]
Weiterlesen
Wissenspool-Beitrag
Künstliche Intelligenz, Qualifizierung und Fachkräfte

Beschäftigte mit Open Educational-Resources (OER) und Künstlicher Intelligenz (KI) gezielt fördern!

f-bb-onlineErscheinungsjahr: 2024Ort: Nürnberg Durch Einsatz von Open Educational Resources (OER) und künstlicher Intelligenz (KI) in der Personalentwicklung können kleine und mittlere Unternehmen (KMU) Zukunftskompetenzen ihrer Beschäftigten gezielt fördern. Der vorliegende Praxisleitfaden zeigt KMU auf, wie sie gemeinfreie Bildungsmaterialien für sich erschließen und dabei auch KI-Anwendungen einsetzen können.
Weiterlesen
Wissenspool-Beitrag
Qualifizierung und Fachkräfte, Künstliche Intelligenz

Future Skills – fit für die Arbeitswelt von morgen?

Durch den Einsatz von gemeinfreie Bildungsmaterialien, sog. Open Educational Resources (OER), und Künstlicher Intelligenz (KI) in der Personalentwicklung können kleine und mittlere Unternehmen (KMU) die Zukunftskompetenzen ihrer Beschäftigten gezielt fördern. Eine Praxishilfe des Zukunftszentrums Süd zeigt KMU, wie sie OER für sich erschließen und dabei auch KI-Anwendungen nutzen können. Welche Kompetenzen sind künftig gefragt? Was müssen Mitarbeitende […]
Weiterlesen
Wissenspool-Beitrag
Künstliche Intelligenz

Der “AI-Act”: Regulierung und Transparenz für KI-Systeme

Unter dem Titel “Verordnung (EU) 2024/1689 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 13. Juni 2024 zur Festlegung harmonisierter Vorschriften für künstliche Intelligenz (…)” hat die Europäische Union im Juni 2024 eine Verordnung zur Regulierung von Künstlicher Intelligenz (KI) verabschiedet, die sowohl die Nutzung als auch die Entwicklung der Zukunftstechnologie rahmen soll. KI-Anwendungen beeinflussen im Alltag, […]
Weiterlesen
Wissenspool-Beitrag
Künstliche Intelligenz

Nachgefragt – KI für KMU?

Die “Contall – Container- & Behälterbau Kretschmer GmbH” in Zörbig (OT: Schrenz), Landkreis Anhalt-Bitterfeld, ist ein mittelständisches Stahlbau-Unternehmen in Familienbesitz. Seit 1995 fertigen sie Standard- und Sonderbauten für Absetz- und Abrollcontainer sowie Behälter jeglicher Art. Zu ihren Geschäftsfeldern zählt außerdem der Handel von gebrauchten Behältern sowie der dazugehörige Ersatzteilverkauf. Das Unternehmen nutzt generative KI – also: Modelle der […]
Weiterlesen
Wissenspool-Beitrag
Qualifizierung und Fachkräfte, Soziale Verantwortung

Zukunft sichern: So hilft Personalentwicklung gegen den Fachkräftemangel

Der Fachkräftemangel ist in vielen Branchen spürbar. Laut dem Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung fehlten im Jahresdurchschnitt 2023/24 allein in Sachsen-Anhalt 16.893 qualifizierte Arbeitskräfte. Durch den demografischen Wandel wird sich diese Lücke in den nächsten Jahren weiter vergrößern. Unternehmen stellt das vor die Frage, wie sie ihre offenen Stellen adäquat besetzen und vorhandene Fachkräfte langfristig binden können. Gleichzeitig […]
Weiterlesen
Wissenspool-Beitrag
Digitalisierung

Vor dem Digitalisierungs-Vorhaben kommt die Strategie

Digitalisierung kann Abläufe in der Sozialwirtschaft optimieren, Transparenz schaffen und neue Kommunikationswege eröffnen. Doch oft bleibt ihr Potenzial ungenutzt, weil man Technologien nur reaktiv zur Problemlösung einsetzt. Für eine nachhaltig Umsetzung muss man Digitalisierung als Teil einer umfassenden Strategie sehen, die Unternehmensziele, Rahmenbedingungen, organisatorische Veränderungen und menschliche Aspekte einbezieht.  Warum eine Strategie? Eine Digitalisierungsstrategie ist […]
Weiterlesen
Wissenspool-Beitrag
Künstliche Intelligenz

Was Sie wissen müssen über die Einführung von KI

Wie bringen wir KI menschzentriert auf den betrieblichen Hallenboden? Um eine erfolgreiche KI-Einführung zu bewerkstelligen, werden oft Beraterinnen hinzugezogen. Der Beitrag widmet sich der zentralen Rolle, die diese Expertinnen in der Implementierung von Künstlicher Intelligenz spielen, und beleuchtet, wie eine solche Beratung optimal gestaltet werden kann. Berater*innen sind entscheidend, weil sie Unternehmen dabei unterstützen, die […]
Weiterlesen
Wissenspool-Beitrag
Qualifizierung und Fachkräfte, Künstliche Intelligenz

Mitbestimmter KI-Einsatz – aber wie?!

Branche: Medizintechnik Betriebsrat vorhanden Qualifizierung (iQK): KI & Mitbestimmung Aufgaben der Qualifikation Ziele der Qualifikation Anlass der Qualifikation Der Referent des Betriebsrats möchte das Gremium sensibilisieren für Auswirkungen der Digitalisierung und KI auf die Beschäftigten und deren Arbeitsbedingungen mit einem besonderen Fokus auf der Leistungs- und Verhaltenskontrolle. Da es sich um einen hoch technologisierten Betrieb […]
Weiterlesen

Neues aus den sozialen Netzwerken

Hier finden Sie Beiträge aus den Social-Media-Kanälen des ZZA: Facebook, Instagram, X (ehemals Twitter), YouTube, LinkedIn. Bei einem Klick auf einen der Beiträge verlassen Sie diese Website und stimmen den Datenschutzbedingungen der jeweiligen Social-Media-Plattform zu. Weitere Informationen finden Sie in der Datenschutzerklärung.