AUFBRUCH IN NEUE ARBEITSWELTEN!
Herzlich Willkommen bei den Zukunftszentren! Es freut uns sehr, dass Sie bei uns sind. Wir möchten Sie einladen, unsere Arbeit kennenzulernen. Unsere Mission ist es, Unternehmen, insbesondere kleine und mittlere Unternehmen (KMU), deren Beschäftigte sowie Solo-Selbstständige zu unterstützen, den digitalen, ökologischen und demografischen Wandel zu gestalten.
Auf unserer Website erfahren Sie, wie wir unsere Mission verfolgen. Informieren Sie sich über unsere kostenfreien Beratungs- und Qualifizierungsangebote. Tauchen Sie ein in die aktuellen Entwicklungen der Arbeitswelt und lernen Sie nützliche Tools kennen.
Die Zukunftszentren sind ein bundesweites Förderprogramm, finanziert durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) sowie den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus).
Haus der Selbstständigen
04105 Leipzig
Zentrum Digitale Transformation Thüringen (ZeTT)
07743 Jena
Zukunftszentrum Süd
90408 Nürnberg
Zukunftszentrum Digitale Arbeit Sachsen-Anhalt
39104 Magdeburg
Regionales Zukunftszentrum Sachsen (RZ Sachsen, RZS)
01067 Dresden
RZzKI – Regionales Zukunftszentrum für KI und digitale Transformation Saarland und Rheinland-Pfalz
66123 Saarbrücken
pulsnetz.de – Mensch und Technik im Gemeinwesen (pulsnetz MuTiG)
76137 Karlsruhe
Regionales Zukunftszentrum Nord (RZ.Nord)
30163 Hannover
Regionales Zukunftszentrum Mecklenburg-Vorpommern Plus (ZMV+)
18057 Rostock
Zukunftszentrum KI NRW
45470 Mülheim an der Ruhr
Zukunftszentrum für menschenzentrierte KI in der Produktionsarbeit | Hessen (ZUKIPRO)
34117 Kassel
Zukunftszentrum Brandenburg
14482 Potsdam
Zukunftszentrum Berlin – Digitale Arbeitswelten gestalten
10963 Berlin
Zentrum Zukunft der Arbeitswelt (ZZA)
04838 Eilenburg
Neuigkeiten
News-Beitrag
Unternehmen im Wandel – Nachhaltigkeit als Erfolgsfaktor für KMU Am 12. November 2025 fand die dritte Arbeitspolitische Jahrestagung der Zukunftszentren in der Media City Leipzig und hybrid statt. Die Veranstaltung stand ganz im Zeichen von Nachhaltigkeit.Unter dem Motto „Unternehmen im Wandel – Nachhaltigkeit als Erfolgsfaktor für KMU“ präsentierten die Zukunftszentren ihre Arbeit. Rund 400 Teilnehmende aus Politik, […]
News-Beitrag
Wie kann Führung in Zeiten organisatorischer Veränderungen gelingen? Dieser Frage hat sich A-ROSA gemeinsam mit dem Zukunftszentrum MV+ in einem individuellen Inhouse-Workshop gewidmet. Im Mittelpunkt der Weiterbildung „Gesprächsstark führen – Das ZMV+ Leadership Lab“ standen eine gemeinsame Führungskultur, gute Mitarbeitergespräche und der sichere Umgang mit herausfordernden Gesprächssituationen.
News-Beitrag
Seit August 2026 gelten neue Transparenzpflichten nach dem EU AI Act: wann müssen Unternehmen KI …
News-Beitrag
Der Erdgasausstieg verändert Unternehmensstandorte grundlegend. Es geht nicht nur um den Ersatz eines Energieträgers, sondern um eine neue Verbindung von Strom, Wärme, Mobilität, Speichertechnik, erneuerbarer Erzeugung und Netzanschluss. Der Wandel kommt nicht erst irgendwann. Die relevanten Entscheidungen beginnen jetzt – bei der Analyse des eigenen Energieverbrauchs, bei der Prüfung strombasierter Alternativen, bei der Planung von […]
News-Beitrag
Digitalisierung, Künstliche Intelligenz, Fachkräftesicherung und Transformation beschäftigen Unternehmen heute mehr denn je. Doch die besten Lösungen entstehen oft dort, wo Erfahrungen geteilt, Perspektiven ausgetauscht und gemeinsam neue Wege entwickelt werden.
News-Beitrag
Das Konzept „Psychologische Sicherheit“ wurde v.a. durch Amy Edmondson geprägt. Es beschreibt für ein Team, das regelmäßig und über einen längeren Zeitraum zusammenarbeitet, die gemeinsame Überzeugung aller Teammitglieder, dass es sicher ist zwischenmenschliche Risiken einzugehen. D.h., psychologische Sicherheit ist das Wissen innerhalb eines Teams, dass man keine negativen Folgen befürchten muss, also nicht bestraft oder […]
News-Beitrag
Unternehmen im Wandel – Nachhaltigkeit als Erfolgsfaktor für KMU Am 12. November 2025 fand die dritte Arbeitspolitische Jahrestagung der Zukunftszentren in der Media City Leipzig und hybrid statt. Die Veranstaltung stand ganz im Zeichen von Nachhaltigkeit.Unter dem Motto „Unternehmen im Wandel – Nachhaltigkeit als Erfolgsfaktor für KMU“ präsentierten die Zukunftszentren ihre Arbeit. Rund 400 Teilnehmende aus Politik, […]
News-Beitrag
Wie kann Führung in Zeiten organisatorischer Veränderungen gelingen? Dieser Frage hat sich A-ROSA gemeinsam mit dem Zukunftszentrum MV+ in einem individuellen Inhouse-Workshop gewidmet. Im Mittelpunkt der Weiterbildung „Gesprächsstark führen – Das ZMV+ Leadership Lab“ standen eine gemeinsame Führungskultur, gute Mitarbeitergespräche und der sichere Umgang mit herausfordernden Gesprächssituationen.
News-Beitrag
Seit August 2026 gelten neue Transparenzpflichten nach dem EU AI Act: wann müssen Unternehmen KI …
News-Beitrag
Der Erdgasausstieg verändert Unternehmensstandorte grundlegend. Es geht nicht nur um den Ersatz eines Energieträgers, sondern um eine neue Verbindung von Strom, Wärme, Mobilität, Speichertechnik, erneuerbarer Erzeugung und Netzanschluss. Der Wandel kommt nicht erst irgendwann. Die relevanten Entscheidungen beginnen jetzt – bei der Analyse des eigenen Energieverbrauchs, bei der Prüfung strombasierter Alternativen, bei der Planung von […]
News-Beitrag
Digitalisierung, Künstliche Intelligenz, Fachkräftesicherung und Transformation beschäftigen Unternehmen heute mehr denn je. Doch die besten Lösungen entstehen oft dort, wo Erfahrungen geteilt, Perspektiven ausgetauscht und gemeinsam neue Wege entwickelt werden.
News-Beitrag
Das Konzept „Psychologische Sicherheit“ wurde v.a. durch Amy Edmondson geprägt. Es beschreibt für ein Team, das regelmäßig und über einen längeren Zeitraum zusammenarbeitet, die gemeinsame Überzeugung aller Teammitglieder, dass es sicher ist zwischenmenschliche Risiken einzugehen. D.h., psychologische Sicherheit ist das Wissen innerhalb eines Teams, dass man keine negativen Folgen befürchten muss, also nicht bestraft oder […]
News-Beitrag
Das war der Workshop „Brotjob + Freiberuflichkeit + kreative Projekte – so gelingt Erwerbshybridität“ am 01.07.2026 im Designhaus in Halle: „Eigentlich bin ich …“ – dieser Satz beschreibt die Realität […]
News-Beitrag
Künstliche Intelligenz erfolgreich einzuführen bedeutet weit mehr, als neue Tools bereitzustellen. Bei CHRIST Juweliere und …
News-Beitrag
Der AI Index Report 2026: Ein Bericht der Stanford University zu Entwicklungen und Trends rund um KI
Rund um Künstliche Intelligenz (KI; engl.: Artificial Intelligence, AI) erscheinen fast täglich neue Meldungen. Mal …
News-Beitrag
Rückblick auf den digitalen Workshop zur Doppelbelastung von Selbstständigkeit und Pflegeverantwortung: Bereits in den letzten beiden Jahren haben wir uns im HDS mit dem Thema Care-Arbeit beschäftigt. Bei einer Veranstaltung […]
News-Beitrag
In einem kleinen, knappen, dafür umso intensiveren Workshop haben zehn FLINTA*-Selbstständige an der Frage gearbeitet, wie sie es schaffen, sich in kleinen Schritten gegenseitig zu stärken und zu entlasten. In […]
News-Beitrag
Gemeinsam den KI-Wandel gestalten Rückblick auf die Praxiswerkstatt Gemeinsam den KI-Wandel gestalten – Rückblick auf die Praxiswerkstatt Wie gelingt es, Künstliche Intelligenz erfolgreich im Unternehmen einzuführen und dabei die Menschen von Anfang an mitzunehmen? Genau dieser Frage haben wir…
Veranstaltungen
Veranstaltung
Seit dem breiten Einsatz von KI nehmen Cyberangriffe laut aktuellen Lageberichten nicht nur zu, sondern werden auch professioneller. Besonders kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind häufig Ziel dieser Angriffe, da sie oft weniger umfassend geschützt sind als große Konzerne. Doch wie gelingt der Einstieg in Cybersicherheit? Wie aufwändig wird das? Wer muss sich kümmern? Kann […]
Veranstaltung
Tour durch die Demonstratoren des DFKI-Labors für Mensch-Roboter-Kollaboration
Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt – aber wie genau? In diesem Seminar haben die Teilnehmenden die Chance, moderne KI-Technologien live zu erleben!
Bei einer exklusiven Tour durch die Demonstratoren des DFKI-Labors für Mensch-Roboter-Kollaboration können innovative Systeme in Aktion gesehen und getestet werden. Gemeinsam mit Berater*innen der TBS […]
Veranstaltung
Eine erfolgreiche Digitalisierung erfordert eine gründliche Vorbereitung. In diesem Workshop lernen Sie, wie Sie durch eine Reifegradanalyse geeignete Prozesse und Strukturen schaffen, um Digitalisierungsprojekte erfolgreich umzusetzen. Dabei wird besonderer Fokus auf die Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung gelegt.
Führungskräfte und Projektmanager*innen, die Digitalisierungsprojekte planen und umsetzen möchten, sowie an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus dem Bereich […]
Veranstaltung
Risiken erkennen, Angriffe verhindern und Daten schützen
Die Digitalisierung bietet Unternehmen viele Chancen – birgt aber auch Risiken. Ob Firmenwebsite, Online-Shop oder komplexes Firmennetzwerk mit mehreren Standorten: Jedes Unternehmen kann Ziel eines Cyberangriffs werden. Sind Sie vorbereitet? In unserem interaktiven Workshop erfahren Sie, wie Sie Ihr Unternehmen effektiv vor Hackerangriffen schützen, Schwachstellen frühzeitig erkennen und […]
Veranstaltung
… wir bringen Licht ins Dunkel
Vertrauen Sie den Ergebnissen von KI? Was genau ist ein Deepfake? Und warum versteht Chatbots Ihre Anfragen so gut? Diese Fragen beschäftigen viele Menschen – und im Workshop Blackbox KI liefern wir Ihnen die Antworten. Wir erklären Ihnen die Technologie hinter den Systemen, untersuchen die Datenquellen und zeigen Ihnen […]
Veranstaltung
Sie arbeiten regelmäßig mit Tabellen und Daten (z.B. Microsoft Excel, Google Sheets, Apple Numbers oder LibreOffice Calc), nutzen aber längst nicht alle Möglichkeiten für eine effiziente Auswertung? In diesem Training erfahren Sie, wie Sie aus Rohdaten belastbare Erkenntnisse und aussagekräftige Visualisierungen entwickeln.
Sie lernen, Daten systematisch zu strukturieren und zu normalisieren, unterschiedliche Datenquellen effizient zu […]
Veranstaltung
Zusammenarbeit in digitalen, multikulturellen Teams
Veranstaltung
Wir bieten eine umfassende Einführung in die theoretischen Grundlagen und praxisnahen Methoden für erfolgreiche Veränderungsprozesse.
Veranstaltung
Wie gelingt der erfolgreiche Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Unternehmen? MAKE.AI.WORK verbindet zwei entscheidende Perspektiven: das WAS und das WIE der KI-Implementierung. Gemeinsam zeigen ZUKIPRO und Q and AI, wie Unternehmen KI verantwortungsvoll einsetzen und ihre Einführung strukturiert und mit Akzeptanz gestalten können.
Veranstaltung
Zweiter Workshop unserer neuen Veranstaltungsreihe AFTERWORKshop von und mit Julia Nagel, selbstständige Musikerin und Gründerin von Sinfonia Leipzig am 22. September 2026, 16 bis 19 Uhr Jetzt anmelden! Kalender blocken, To-do-Apps, Morgenroutinen, […]
Veranstaltung
Gerade kleine und mittlere Betriebe werden immer häufiger Ziel von Angriffen – oft unbemerkt und mit großem Schaden. In dieser Schulung zeigen wir Ihnen, wie Sie Ihren Betrieb mit einfachen Mitteln schützen können. Verständlich erklärt, ohne Fachchinesisch, mit echten Beispielen aus dem Handwerk. Dazu gibt’s eine interaktive Lerneinheit, die dich auf potenzielle Angriffe vorbereitet – […]
Veranstaltung
Künstliche Intelligenz ist längst im Alltag angekommen – auch im Handwerksbüro. In dieser Veranstaltung lernen Sie KI-Helfer ganz praktisch und spielerisch kennen, anhand typischer Situationen aus dem Handwerksalltag. Ziel ist es zu zeigen, wie KI dabei unterstützen kann, Bürokratie zu reduzieren, Zeit zu sparen und Abläufe einfacher zu gestalten – ohne technisches Vorwissen. An konkreten […]
Wissenspool
Wissenspool-Beitrag
Neue Arbeitsformen und -methoden, Digitalisierung
Die Veltum GmbH hat ihren Sitz in 34513 Waldeck und beschäftigt über 100 Mitarbeitende. Das Unternehmen ist in den Bereichen Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär tätig. Ein Betriebsrat ist vorhanden. Weitere Informationen finden Sie auf der Website: www.veltum.de Aufgabe der Qualifikation Erwerb grundlegender schweißtechnischer Fertigkeiten sowie praktisches Training von Kehlnähten unter realen und AR‑gestützten Lernbedingungen. […]
Wissenspool-Beitrag
Künstliche Intelligenz, Digitalisierung
Anfang Juni sperrte Anthropic auf Anordnung der US-Regierung den Zugang zu seinem neuesten KI-Modell für …
Wissenspool-Beitrag
Qualifizierung und Fachkräfte, Neue Arbeitsformen und -methoden
Lassen Sie uns das betriebliche Lernen gemeinsam gestalten!
Wissenspool-Beitrag
Künstliche Intelligenz, Qualifizierung und Fachkräfte
Communities of Practice Informelles Lernformat für mehr KI-Anwendungskompetenz KI gemeinsam lernen – Warum vielfältige Lernformate gebraucht werden Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt rasant. Entsprechend wächst der Bedarf, KI nicht nur grundlegend zu verstehen, sondern sie…
Wissenspool-Beitrag
Künstliche Intelligenz
Was kann Künstliche Intelligenz eigentlich für einen Weiterbildungsträger leisten? Mit dieser ergebnisoffenen Frage wandte sich …
Wissenspool-Beitrag
Künstliche Intelligenz, Digitalisierung
Die Einführung von Künstlicher Intelligenz beginnt selten mit einer fertigen Lösung. Am Beispiel von Böning Automationstechnologie zeigt dieser Beitrag, wie Unternehmen schrittweise eine KI-Strategie entwickeln, geeignete Anwendungsfelder identifizieren und erste Projekte umsetzen können. Dabei werden sowohl organisatorische Voraussetzungen als auch praktische Erfahrungen aus dem Einführungsprozess beleuchtet. Der Artikel bietet wertvolle Orientierung für KMU, die den […]
Wissenspool-Beitrag
Digitalisierung, Neue Arbeitsformen und -methoden
Wie lassen sich Digitalisierungspotenziale im Unternehmen gezielt erkennen und bewerten? Dieser Praxisbericht aus dem Chocoversum zeigt, wie strukturierte Prozessanalysen und die Arbeit mit Use Cases dabei helfen können, konkrete Handlungsfelder zu identifizieren. Der Beitrag verdeutlicht, wie Unternehmen ihre Abläufe systematisch betrachten und Digitalisierungsmaßnahmen priorisieren können. Die gewonnenen Erkenntnisse bieten Anregungen für andere Organisationen auf ihrem […]
Wissenspool-Beitrag
Soziale Verantwortung, Neue Arbeitsformen und -methoden
Wissenschaftlerinnen des HDS stellen Sonderauswertung zu Arbeitsqualität, Geschlecht und Vereinbarkeit auf der AIS-Frühjahrstagung 2026 in Chemnitz vor: Die Annahme, dass Solo-Selbstständigkeit gute Voraussetzungen für Eltern – und damit sind meistens Frauen gemeint – bietet, um Erwerbstätigkeit mit Sorgearbeit zu vereinbaren, begegnet einem in […]
Wissenspool-Beitrag
Soziale Verantwortung, Neue Arbeitsformen und -methoden
Die Rolle von Arbeitnehmendenvertretungen in Veränderungsprozessen Transformationsprozesse beteiligungsorientiert begleiten Die Ausgangssituation Derzeit sehen sich viele Unternehmen und öffentliche Einrichtungen mit der Herausforderung konfrontiert, ihre bestehenden Arbeits- und Organisationsstrukturen grundlegend zu überprüfen und weiterzuentwickeln. Die Erfahrungen…
Wissenspool-Beitrag
Künstliche Intelligenz, Nachhaltigkeit
Klar ist: künstliche Intelligenz hat einen ökologischen Fußabdruck, auch wenn dieser auf den ersten Blick …
Wissenspool-Beitrag
Künstliche Intelligenz, Soziale Verantwortung
Unsere Learnings aus einer tollen Veranstaltung
Wissenspool-Beitrag
Künstliche Intelligenz, Soziale Verantwortung
Zwischen Chancen und Risiken: Warum KI-Kompetenz in Unternehmen jetzt entscheidend ist Künstliche Intelligenz ist längst …
Gute Praxisbeispiele
Innovative Qualifizierungskonzepte
Innovative Qualifizierungskonzepte (iQK)
Schlagwörter: Digitalisierung, E-Rechnung Zielgruppe: Beschäftigte, Führungskräfte, weitere Zielgruppen Format: Digital, Präsenz Zukunftszentrum Süd | Jetzt mehr erfahren
Innovative Qualifizierungskonzepte (iQK)
Dieser praxisnahe Workshop widmet sich nnovativen Themen und Fragestellungen rund um das Metaverse und immersiven Technologien. Erhalten Sie einen Einblick, was das Metaverse ist (und was nicht), welche neuen Chancen und Anwendungsfälle es für Unternehmen bietet und wie es ermöglicht, ortsunabhängig in virtuellen Räumen effizient zu arbeiten und zu lernen, bspw. im Rahmen der Teamkollaboration, des […]
Innovative Qualifizierungskonzepte (iQK)
Orientierung an §37(6) BetrVG). Schlagwörter: KI Zielgruppe: Betriebsräte Format: Zukunftszentrum RZzKI | Jetzt mehr erfahren
Innovative Qualifizierungskonzepte (iQK)
Generative KI steht für Systeme, die Inhalte wie Texte, Bilder oder Audio erzeugen – oft in Sekunden. Für KMU eröffnet das enorme Potenziale: von schnellerer Kommunikation über kreative Ideenfindung bis hin zu effizienteren Routinen. Gleichzeitig braucht es Orientierung, damit der Einsatz sicher, datenschutzbewusst und sinnvoll bleibt. Erleben Sie in unserem Workshop „Generative KI – verstehen […]
Innovative Qualifizierungskonzepte (iQK)
Generative KI steht für Systeme, die Inhalte wie Texte, Bilder oder Audio erzeugen – oft in Sekunden. Für KMU eröffnet das enorme Potenziale: von schnellerer Kommunikation über kreative Ideenfindung bis hin zu effizienteren Routinen. Gleichzeitig braucht es Orientierung, damit der Einsatz sicher, datenschutzbewusst und sinnvoll bleibt. Erleben Sie in unserem Workshop „Generative KI – verstehen […]
Innovative Qualifizierungskonzepte (iQK)
Worauf kommt es bei der Kommunikation des Betriebsrates mit der Belegschaft an? Wie und wo können Mitarbeiter*innen am besten erreicht werden? Zusammen erarbeiten wir eine passgenaue Strategie und prüfen, welche Kanäle und digitale Tools eingesetzt werden können, um die Beschäftigten bestmöglich zu informieren und aktiv einzubinden. Schlagwörter: Betriebsrat, Digitalisierung, Tools, Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation Zielgruppe: Betriebsrat Format: […]
Innovative Qualifizierungskonzepte (iQK)
Konflikte gehören zum Arbeitsalltag, wichtig ist der richtige Umgang. In einem interaktiven Workshop lernen Sie, Konflikte frühzeitig zu erkennen, konstruktiv anzusprechen und lösungsorientiert zu begleiten. Gemeinsam entwickeln wir Strategien, damit Zusammenarbeit auch in herausfordernden Situationen gelingt. Schlagwörter: Organisationsentwicklung, Kommunikation, Führung, Selbstführung Zielgruppe: Betriebsräte, Beschäftigte Format: Präsenz, online Hier geht’s zum Angebot des Zukunftszentrums Brandenburg.
Innovative Qualifizierungskonzepte (iQK)
Wir unterstützen dabei, Arbeitsbedingungen zu gestalten, die die Gesundheit der Beschäftigten fördern und den Arbeitsalltag spürbar entlasten. Was tut den Mitarbeitenden gut? Was belastet sie und wo sind konkrete Verbesserungen möglich? Die Erfahrungen und Bedürfnisse der Beschäftigten stehen dabei im Mittelpunkt. So entstehen konkrete Maßnahmen, die Entlastung schaffen und die Zusammenarbeit nachhaltig verbessern. Schlagwörter: Gesundheit, […]
Innovative Qualifizierungskonzepte (iQK)
Als Betriebsrat stehen Sie vor der Herausforderung, die Auswirkungen der Digitalisierung auf die Mitarbeiter*innen zu verstehen und zu bewältigen. Gemeinsam erarbeiten wir wirksame Strategien und Maßnahmen, um Stress am Arbeitsplatz zu reduzieren und einen gesunden Umgang mit der digitalen Arbeitswelt zu fördern. Schlagwörter: Gesundheit, Digitalisierung, Betriebsrat Zielgruppe: Betriebsräte, Beschäftigte Format: Präsenz, online Hier geht’s zum […]
Innovative Qualifizierungskonzepte (iQK)
Worauf kommt es bei der Kommunikation mit der Belegschaft an? Wie und wo können Mitarbeiter*innen am besten erreicht werden? Gemeinsam erarbeiten wir eine passgenaue Kommunikationsstrategie und prüfen, welche Kanäle oder digitalen Tools, wie Messenger-Dienste oder SMS-Newsletter, eingesetzt werden können, um die Belegschaft bestmöglich zu informieren. Schlagwörter: Betriebsrat, Kommunikation, Tools Zielgruppe: Alle Format: Präsenz Hier geht’s […]
Innovative Qualifizierungskonzepte (iQK)
Betriebsratsarbeit will gut organisiert sein. Wir machen mit Ihnen den Praxis-Check und suchen nach Optimierungsmöglichkeiten. Wir finden gemeinsam heraus, welche digitalen Tools und innovative Methoden Ihnen helfen, Abläufe und die interne Kommunikation im Gremium zu verbessern. Schlagwörter: Betriebsrat, Digitalisierung, Tools Zielgruppe: Betriebsräte Format: Präsenz, online Hier geht’s zum Angebot des Zukunftszentrums Brandenburg.
Innovative Qualifizierungskonzepte (iQK)
Wir zeigen den Teilnehmer*innen, welche Chancen und Risiken der Einsatz von KI im Unternehmen mit sich bringt. Wir testen gemeinsam verschiedene Tools und erarbeiten, wie Beschäftigte bei der Einführung gut informiert und eingebunden werden können. Schlagwörter: Betriebsrat, Mitbestimmung, KI Zielgruppe: Betriebsräte, Beschäftigte Format: Präsenz, online Hier geht’s zum Angebot des Zukunftszentrums Brandenburg.
Neues aus den sozialen Netzwerken
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