Die Zukunftszentren

Unser Workshop bietet Ihnen die einzigartige Gelegenheit, die Theorie der Teamentwicklung mit der Praxis zu verknüpfen. Erfahren Sie, wie Retrospektiven als mächtiges Werkzeug dienen, um kontinuierliche Verbesserungen und ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl im Team zu fördern.

Was erwartet Sie?

• Agiles Mindset: Verstehen Sie die Werte und Prinzipien, die hinter einem agilen Mindset stehen, und erfahren Sie, wie diese Ihre Unternehmenswerte unterstützen können.

• Teamentwicklung: Tauchen Sie in die Phasen der Teamentwicklung ein und lernen Sie, wie Sie Ihr Team durch jede Phase erfolgreich führen.

• Retrospektiven: Erlernen Sie die Kunst der Retrospektive, von der Theorie bis zur praktischen Anwendung. Wir zeigen Ihnen Best Practices und Techniken, die Ihre Retrospektiven effektiv und wirkungsvoll machen.

• Praxisnahe Übungen: Erleben Sie in einer Simulation wie diese Methode abläuft und welche positiven Effekte sie auf Ihr Team haben kann. Zudem werden Sie sehen, wie Shadowing als Methode funktioniert, um Ihre Beobachtungs- und Moderationsfähigkeiten zu schärfen

Schlagwörter: Teamentwicklung, Führung

Zielgruppe: Geschäftsleitung, Führungskräfte

Format: Digital

Zukunfts­zentrum MV+ | Wir unterstützen Ihr Unternehmen

Innovative und kreative Ansätze mithilfe von Generativer KI. Der Workshop zielt darauf ab, Kreativ-Unternehmen zu befähigen, die Chancen, die KI bietet, voll auszuschöpfen und gleichzeitig verantwortungsvoll die damit verbundenen Herausforderungen zu adressieren.

Durch eine Kombination aus Theorie und Praxis werden die Teilnehmenden dazu angeregt, innovative Ansätze für die Nutzung von KI in ihren eigenen Projekten zu entwickeln und gleichzeitig ein Bewusstsein für ethische und rechtliche Aspekte zu schaffen, die mit dem Einsatz dieser Technologien einhergehen.

• Modul 1 KI-Grundlagen: Überblick über die Geschichte der KI, ihre Hauptkonzepte und die verschiedenen Arten von KI-Systemen
• Modul 2 Generative KI: Funktionsweise und Anwendungsmöglichkeiten von generativen KI-Modellen anhand von praktischen Übungen
• Modul 3 Workflows mit generativer KI: Integration von generativer KI in bestehende Workflows sowie Best Practices für die Zusammenarbeit zwischen Kreativen und KI-Systemen
• Modul 4 Rechtliche Rahmenbedingungen und ethische Aspekte: Fragen zu Urheberrechten, Datenschutz, EU AI Act sowie ethische Überlegung bei der Nutzung generativer KI

Schlagwörter: Künstliche Intelligenz, Kreativindustrie

Zielgruppe: Alle Interessenten aus der Kreativindustrie, die das Potential von Künstlicher Intelligenz (KI) erkennen und nutzen möchten, um innovative Lösungen zu entwickeln und eigene kreative Prozesse zu kreieren.

Hier geht’s zu den iQK des RZ.Nord.

In diesem interaktiven Online-Workshop erfahren Sie, welche Prinzipien und Strategien ein effektives Wissensmanagement ausmachen und wie Sie dieses erfolgreich implementieren können. Sie lernen die verschiedenen Wissensarten kennen und erfahren, wie Sie diese strukturiert aufbereiten und für unterschiedliche Zielgruppen verständlich darstellen können. Der Workshop bietet praxisorientierte Methoden zur Optimierung des Wissenstransfers sowie Einblicke in bewährte Tools, mit denen Wissen effizient gespeichert, geteilt und genutzt werden kann.

Schlagwörter: Wissenstransfer, Wissensmanagement

Zielgruppe: Geschäftsleitung, Führungskräfte

Format: Digital

Zukunfts­zentrum MV+ | Wir unterstützen Ihr Unternehmen

In unserem innovativen Workshop „KI meets ÖA“ geben wir einen komprimierten Einblick in die Welt der Künstlichen Intelligenz (KI) im Zusammenhang mit Nutzungspotenzialen für die Öffentlichkeitsarbeit (ÖA). Dieser Workshop richtet sich an Einsteiger und Fortgeschrittene in der Nutzung von KI in der Öffentlichkeitsarbeit, die ihr Verständnis für KI vertiefen und gleichzeitig praxisnahe Anwendungsmöglichkeiten in ihrem Arbeitsumfeld erkunden möchten.
Innerhalb von intensiven und interaktiven Sessions bieten wir eine fundierte Einführung in die Grundlagen der KI. Beginnend mit einem Überblick über die Geschichte der KI, werden die Teilnehmenden durch die verschiedenen Arten von KI-Technologien geführt und lernen, wie diese Technologien bereits heute die Landschaft der Öffentlichkeitsarbeit prägen und zukünftig weiter transformieren werden.
Zentraler Bestandteil des Workshops ist die Identifikation von praktischen Anwendungsszenarien der KI in der Öffentlichkeitsarbeit. In Gruppenarbeiten und Diskussionsrunden werden gemeinsam mit den Teilnehmenden Potenziale sowie Herausforderungen der KI-Nutzung erörtert. Dabei liegt der Fokus auf der Entwicklung innovativer Lösungen, die darauf abzielen, die Effizienz, Reichweite und Wirkung der Öffentlichkeitsarbeit zu steigern. Diese praktische Erfahrung und dieser Einblick ermöglicht es den Teilnehmenden, die Potenziale der KI direkt in ihre tägliche Arbeit zu integrieren und zukunftsfähige Öffentlichkeitsarbeit zu gestalten.
Unser Workshop „KI meets ÖA“ bietet somit den Teilnehmenden eine einzigartige Gelegenheit, in die Welt der Künstlichen Intelligenz einzutauchen, praktische individuelle Kenntnisse zu erwerben und innovative Ansätze für die Öffentlichkeitsarbeit zu entwickeln.

Schlagwörter: Öffentlichkeitsarbeit, KI

Zielgruppe: Mitarbeitende der Öffentlichkeitsarbeit

Format: Präsenz, digital

Zukunfts­zentrum MV+ | Wir unterstützen Ihr Unternehmen

In dem Gestaltungsworkshop geben wir einen komprimierten Einblick in das kontroverse Phänomen Nachhaltigkeit. Das betrifft die grundlegenden Trends, wie bspw. Klimaneutralität, Energiewende, Müllvermeidung, deren Folgen für touristische Unternehmen sowie die Nutzungspotenziale und Effekte. Wir bearbeiten im ersten Schritt gemeinsam verschiedene Optionen nachhaltiger Geschäftsmodelle im Tourismus.
Wir bieten in interaktiven Sessions eine fundierte Einführung in nachhaltige Unternehmensführung und die dauerhaften Gründe für die notwendige Umstellung unternehmerischer Tätigkeit. Zudem führen wir durch die verschiedenen Bereiche unternehmerischen Handelns, einschließlich der Öffentlichkeitsarbeit.
Der zweite Schritt im Workshop ist die konkrete Erarbeitung von Bestandteilen eines nachhaltigen Geschäftsmodells. Wir nutzen die Methode des Design Fiction und gestalten beispielhaft Arbeits- und Präsentationsformen. Diese praktische Erfahrung und dieser Einblick/Erleben ermöglicht es den Teilnehmenden, Adaptionen in der täglichen Arbeit zu entwickeln.

Schlagwörter: Nachhaltigkeit, Tourismus

Zielgruppe: Kleine und mittlere Touristiker, die keinen Massentourismus haben und nachhaltige Transformationen anstreben.

Format: Präsenz

Zukunfts­zentrum MV+ | Wir unterstützen Ihr Unternehmen

Diese praxisnahe Weiterbildung stärkt Ausbilder:innen in kleinen und mittelständischen Unternehmen. Die Teilnehmer:innen reflektieren ihre Rolle, lernen Unternehmenswerte in die Ausbildung einzubringen und verbessern ihre Kommunikations- und Feedbackkompetenzen. Mit praxisorientierten Lösungsstrategien und Einblicken in digitale Tools erhalten sie Impulse, um Herausforderungen im Ausbildungsalltag souverän zu meistern und die Ausbildungsqualität nachhaltig zu steigern.

Schlagwörter: Ausbildungskompetenzen, Kommunikation, Rollenverständnis

Zielgruppe: Ausbilder:innen, Geschäftsleitung, Personalmitarbeitende, Berufsbildungspersonal

Format: Präsenz

Hier geht’s zum Angebot des ZMV+

Viele Unternehmen in MV sind längst bereit für eine Transformation hin zu mehr Nachhaltigkeit und Gemeinwohlorientierung. Doch während des Tagesgeschäftes kommt die konkrete Umstellung leider nicht immer wie gewünscht voran. Zusätzlich fehlt es mitunter an Know-how und konkreten Ideen. Viele zivilgesellschaftliche Akteure und NGOs hingegen haben ein großes Breiten- und Tiefenwissen rund um die nachhaltige Entwicklung und die Gemeinwohlorientierung, aber nicht immer ausreichend Kontakt in die Unternehmenswelt.
Das Format Transformationsreise Wirtschaft  bringt beide Akteursgruppen in einem neuartigen Format zusammen. Im Dialog lernen sie voneinander  und erarbeiten in einem moderierten Prozess praxistaugliche Lösungen und setzen diese um.

Schlagwörter: Nachhaltigkeit

Zielgruppe: Geschäftsleitung, Führungskräfte

Format: Präsenz, digital

Hier geht’s zum Angebot des Zukunftszentrums ZMV+

In diesem Qualifizierungsworkshop werden Mitarbeitende eines Unternehmens dazu angeregt, ihren eigenen Standpunkt innerhalb der Digitalisierungsdebatte und mit Bezug zu ihrem Arbeitsplatz zu erkennen. Im Rahmen des Qualifizierungskonzeptes werden folgende Fragen behandelt: Welche digitalen Anwendungen benutze ich aktuell an meinem Arbeitsplatz? Wie wird sich mein Arbeitsplatz in 5 Jahren verändert haben? Welche Kompetenzen besitze ich aktuell und welche Kompetenzen möchte ich erwerben bzw. benötige ich in Zukunft?

Schlagwörter: Medienkompetenz, Digitalisierung, Tools, Zukunft der Arbeitswelt

Zielgruppe: Alle

Format: Mitarbeitende

Hier geht’s zum Angebot des Zukunftszentrums Sachsen-Anhalt.

Social Media bietet die Möglichkeit einer modernen und effektiven Personalgewinnung bzw. Zielgruppengewinnung. Dieses Modul ist in zwei Workshops unterteilt. In einem strategischen Workshop sprechen wir mit Ihnen über Ihre Werte, Ziele und Zielgruppen im Kontext der Mitarbeitendengewinnung. Gemeinsam entwickeln wir einen Plan für Ihren zukünftigen Content und legen Verantwortlichkeiten im Team fest. In einem zweiten Workshop probieren die Teilnehmenden Bild- und Videoerstellungstools aus und erstellen basierend auf dem vorangegangen strategischen Workshop erste Beiträge für Ihren Social-Media-Kanal.

• Teil 1: Identifikation Ihrer Unternehmenswerte und Ihrer Zielgruppe, Vorstellung verschiedener Social-Media-Plattforme, Analyse des persönlichen Netzwerks, Klären von Verantwortlichkeiten.
• Teil 2 baut auf den Ergebnissen von Teil I auf. Denkbar sind folgende Inhalte: Wofür brauche ich einen Redaktionsplan und wie kann dieser aussehen; klare Aufgabenverteilung im Team; öffentliche Darstellung des Unternehmens: Grenzen & Etikette; grundlegende Hinweise zum Datenschutz und Impressum; wie kann ich mein persönliches Netzwerk vorteilhaft nutzen? – Erste Umsetzungsideen; Vereinbarungen bzgl. nächster Umsetzungsschritte treffen; Kennenlernen von Bildbearbeitungstools zur Erstellung eigener Social Media Inhalte.

Schlagwörter: Social Media, Fachkräftegewinnung, Strategie, Bild- und Videoerstellung

Zielgruppe: Mitarbeitende mit Führungsverantwortung; Mitarbeitende, die Interesse haben, sich mit Social Media auseinanderzusetzen

Format: Präsenz

Hier geht’s zum Angebot des Zukunftszentrums Sachsen-Anhalt.

Digitale Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb eines Teams kann Fluch und Segen zugleich sein. Digitale Werkzeuge können die gemeinsame Arbeit vereinfachen und den einzelnen Mitarbeitenden mehr Freiheit ermöglichen. Aber nicht jedes Tool passt zu jedem Team, um wirklich für eine Erleichterung der Arbeit zu sorgen. Damit Sie das Potenzial digitaler Kommunikationswege und Kollaborationswerkzeuge möglichst wirksam nutzen und dabei persönliche wie technische Unsicherheiten verringern können, zeigen wir Ihnen in diesem Workshop eine Übersicht verschiedener Werkzeuge und wie Sie das passende für Ihre Organisation auswählen.

Schlagwörter: Kommunikation, Zusammenarbeit, Digitalisierung, Tools

Zielgruppe: Alle

Format: Präsenz

Hier geht’s zum Angebot des Zukunftszentrums Sachsen-Anhalt.

Digitalisierung verändert die Arbeitswelt und bietet viele Potenziale für Unternehmen und ihre Mitarbeitenden. Doch es braucht Regeln, damit bei diesen Veränderungsprozessen die Rechte der Arbeitnehmenden nicht übergangen werden. Im Workshop gehen wir – je nach gewählten Modulen – auf Möglichkeiten und Herausforderungen ein, die für Betriebsräte im Kontext der Digitalisierung relevant sind. Wir informieren zu aktuellen Entwicklungen und geben Orientierungshilfe und Impulse für die betriebliche Mitbestimmung und die operative Betriebsratsarbeit.

• Modul 1: KI in der Arbeitswelt und Auswirkungen auf die Betriebsratsarbeit
• Modul 2: Handlungsfelder der Digitalisierung
• Modul 3: Mitbestimmungsrechte bei Digitalisierungsvorhaben
• Modul 4: IT-Betriebsvereinbarungen
• Modul 5: Digitale Kommunikation und Zusammenarbeit im Gremium
• Modul 6: Digitale Tools für die Kommunikation im Betrieb
• Modul 7: Weiterbildung als Handlungsfeld für Betriebsräte

Schlagwörter: Betriebsrat, Mitbestimmung, KI, Digitalisierung, Kommunikation

Zielgruppe: Betriebsräte

Format: Präsenz

Hier geht’s zum Angebot des Zukunftszentrums Sachsen-Anhalt.

In der modernen Arbeitswelt sind digitale Plattformen unerlässlich für eine effiziente Personalgewinnung. Diese Qualifizierung gibt Ihnen einen Überblick über die Bedeutung und die Komponenten der digitalen Personalgewinnung. Mithilfe der fünf Wahlmodule können Sie individuelle Schwerpunkte setzen und gezielt Ihre Personalgewinnung voranbringen.

• Modul 1: Employer Branding – Eine Arbeitgebermarke entwickeln
• Modul 2: Ansprechende Stellenanzeigen gestalten
• Modul 3: Die Unternehmenswebsite als digitales Aushängeschild
• Modul 4: Stellenportale nutzen – Stellenanzeigen gezielt platzieren
• Modul 5: Personalgewinnung mit sozialen Medien

Schlagwörter: Fachkräfte, Fachkräftegwinnung, Personal, Digitalisierung

Zielgruppe: Führungskräfte, Personalverantwortliche, Marketingverantwortliche

Format: Präsenz

Hier geht’s zum Angebot des Zukunftszentrums Sachsen-Anhalt.