Netzgewebeartiges Material bildet die Form eines Gehirns

Wissenspool

Digitalisierung

Hier finden Sie Informationen zum Thema Digitalisierung in der Arbeitswelt: Welche Chancen bietet sie? Wie kann die digitale Transformation gelingen?
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Künstliche Intelligenz

Erkunden Sie wie KI die Arbeitswelt verändert, welche Anwendungen besonders hilfreich sind und auf was Sie bei der Einführung achten sollten.
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Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit kann Ihnen Wettbewerbsvorteile schaffen. Holen Sie sich Informationen für die Gestaltung einer grünen Zukunft.
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Neue Arbeitsformen und -methoden

Von Workation und Mobiler Arbeit bis hin zu Teilzeitmodellen und Coworking Spaces: Lernen Sie neue innovative Arbeitsformen und -methoden kennen.
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Qualifizierung und Fachkräfte

Wählen Sie aus einem Pool vielfältiger Weiterbildungsmöglichkeiten und holen Sie sich neue Ideen für die Gewinnung und Bindung von Fachkräften.
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Soziale Verantwortung

Arbeitssicherheit und -gesundheit, ethische Arbeitsstandards, Chancengleichheit, Inklusion, Vielfalt: Wichtiges über den zeitgemäßen Arbeitsplatz.
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Willkommen im Wissenspool rund um die Zukunft der Arbeitswelt. Unternehmen und Beschäftigte erhalten nützliches Wissen im Umgang mit der digitalen, demografischen und ökologischen Transformation. Neben der Anwendung und der partizipativen Mitgestaltung von KI sowie der Digitalisierung, bietet der Wissenspool hilfreiche Beiträge zu neuen Arbeitsformen und -methoden, Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz und im Unternehmen, Chancengleichheit, Inklusion und Vielfalt sowie Informationen und Angebote zur Kompetenzentwicklung von Beschäftigten und Führungskräften.

Unser Ziel ist es, ein umfassendes Verständnis der modernen Arbeitswelt zu vermitteln und vor allem kleine und mittlere Unternehmen bei der Transformation zu unterstützen. Dazu speist sich der Wissenspool aus:

  • Informationen, die zum Verständnis wichtiger Aspekte der neuen Arbeitswelt beitragen,
  • einer fortlaufenden Aufbereitung fachwissenschaftlicher Forschung und aktueller Studien,
  • bewährten Praktiken, die für die Bewältigung der Herausforderungen herangezogen werden können,
  • hilfreichen Leitfäden, Werkzeuge und Tools, die bei der Umsetzung der Transformation unterstützen,
  • sowie einem Überblick wichtiger Regelungen und Vorschriften, an dem sich Unternehmen orientieren können.
Wissenspool-Beitrag
Neue Arbeitsformen und -methoden, Künstliche Intelligenz

Innovationsmanagement 4.0: Wie Design Thinking und Künstliche Intelligenz (KI) Unternehmen in die Zukunft führen

In einer Zeit, in der sich die Welt ständig verändert und Unternehmen vor beispiellosen Herausforderungen stehen, ist die Fähigkeit zur kontinuierlichen Transformation und Neuerfindung unerlässlich. Wie aber können Unternehmen in einem komplexen Marktumfeld innovative Lösungen finden? Wie können vor allem kleinere Unternehmen, mit ihren begrenzten Ressourcen, diese Herausforderungen meistern? Die Antwort liegt in der Verbindung von Innovationsmanagement, […]
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Wissenspool-Beitrag
Qualifizierung und Fachkräfte, Digitalisierung

Mit Herz und Technik: Hilfen mit Herz Pflegeservice setzt auf digitale Lösungen

Unternehmen: Hilfen mit Herz Pflegeservice GmbH Anzahl der Mitarbeitenden: 26 Ort: Mannheim Branche: Pflege Innovatives Qualifizierungskonzept: Technologiewerkstatt Aufgabe der Qualifikation Ziele der Qualifikation Anlass der Qualifikation Die Qualifikation wird durchgeführt, um den Herausforderungen der Digitalisierung in Pflegeeinrichtungen zu begegnen. Moderne Technologien können die Effizienz und Qualität der Pflege verbessern, aber viele Mitarbeitende der Einrichtung sind […]
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Wissenspool-Beitrag
Künstliche Intelligenz

KI Good Practice: Erstellung eines Recommenders Tools zur Unterstützung des Vertriebs

Wie können mittelständische Unternehmen ihre Daten nutzen, um mit Hilfe von KI das Wissensmanagement auf neue Beine zu stellen, den Suchaufwand sowie Lernzeiten der Mitarbeitenden einzusparen und gleichzeitig auch die Kundenzufriedenheit zu erhöhen? Mit dieser Fragestellung war BECHEM seit langem konfrontiert.  Ausgangssituation BECHEM aus Hagen ist der älteste deutsche Industrieschmierstoffhersteller und heute einer der weltweit […]
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Wissenspool-Beitrag
Künstliche Intelligenz

ChatGPT: Wie können Unternehmen dieses KI-Tool nutzen?

Die Techszene ist in hellem Aufruhr und die Medien überschlagen sich mit reißerischen Meldungen. Seit das Künstliche Intelligenz (KI)-Tool „ChatGPT“ im November 2022 online gestellt wurde, wird von einer Zeitenwende für Wirtschaft und Gesellschaft gesprochen. Wir wollten wissen, welchen Nutzen diese KI für Unternehmen haben kann und führten ein Gespräch mit Frau Dr. Hannah Müller, […]
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Wissenspool-Beitrag
Neue Arbeitsformen und -methoden, Soziale Verantwortung

Job Crafting – Mit kleinen Tricks zufriedener am Arbeitsplatz

Termine über Termine – für Fred im Außendienst bedeutet das viele Stunden im Auto. Hannah hat sich ihren ersten Job ganz anders vorgestellt. Sie hat so wenig Kontakt zu ihren Kolleg:innen! Und Birgit möchte morgens gar nicht aufstehen. Die Arbeit als Kassiererin kommt ihr sinnlos vor! Bei allen ist der Frust groß. Und jetzt? Gerade […]
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Wissenspool-Beitrag
Nachhaltigkeit

Effizientes Energiemanagement: Die Energiequelle für Unternehmen

In einer Zeit, in der sich die Welt immer stärker auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz konzentriert, gewinnt das Energiemanagement im Unternehmenskontext zunehmend an Bedeutung. Doch was genau bedeutet Energiemanagement für Unternehmen und welche Vorteile können sie daraus ziehen? Bedeutung des Energiemanagements Energiemanagement umfasst alle Maßnahmen, die darauf abzielen, den Energieverbrauch in einem Unternehmen zu optimieren und […]
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Wissenspool-Beitrag
Neue Arbeitsformen und -methoden, Qualifizierung und Fachkräfte

Change me if you can: Die Relevanz des Change Management in turbulenten Zeiten

In einer Welt, die durch Modelle wie VUCA (Volatilität, Unsicherheit, Komplexität, Ambiguität) und BANI (Brüchigkeit, Anarchie, Nichtlinearität, Inkonsistenz) charakterisiert wird, spielt das Change Management eine entscheidende Rolle für Unternehmen. Dabei bezeichnet der Begriff den strukturierten Ansatz, mit dem Unternehmen Veränderungen initiieren, durchführen und kontrollieren. Unser Umfeld ist von schnellen und unvorhersehbaren Entwicklungen geprägt. Die Fähigkeit, […]
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Wissenspool-Beitrag
Digitalisierung, Künstliche Intelligenz

Die Revolution des 3D-Drucks

Die industrielle Landschaft erlebt einen tiefgreifenden Wandel, angetrieben durch Innovationen wie den 3D-Druck. Wir werfen einen Blick auf die transformative Rolle dieser Technologie in verschiedenen Branchen. Im Rahmen eines Interviews, das Julia Schreier und Antje Winkler vom ZMV+ mit Kevin Gailus und Olaf Blesting vom CraftLab Schwerin geführt haben, wurden faszinierende Einblicke in die Welt […]
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Wissenspool-Beitrag
Soziale Verantwortung, Qualifizierung und Fachkräfte

Inklusion im Arbeitsleben: Einstellung von Menschen mit Behinderung

Vielfalt im Unternehmen entsteht nicht nur durch unterschiedliche Geschäftsbereicheoder Fachrichtungen, sondern auch durch die bewusste Öffnung für das ThemaInklusion. Die Einstellung von Mitarbeiter:innen mit Behinderung ist nicht nur einestrategische Maßnahme im Kampf gegen den Arbeitskräftemangel, sondern kann aucheinen positiven Einfluss auf die Produktivität und Unternehmenskultur haben. Trotzdieser Vorteile sehen sich viele Unternehmen bei der Umsetzung […]
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Wissenspool-Beitrag
Künstliche Intelligenz, Neue Arbeitsformen und -methoden

KI in der Öffentlichkeitsarbeit: Wie kleine und mittelständische Unternehmen profitieren können

In der heutigen digitalen Welt hat sich die Öffentlichkeitsarbeit stark gewandelt. Insbesondere Social Media spielt eine zentrale Rolle bei der Kommunikation mit Kund:innen und der Pflege des Unternehmensimages. Für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) kann dies eine Herausforderung sein, da die Ressourcen oft begrenzt sind. Hier kann künstliche Intelligenz (KI) helfen, indem sie Prozesse optimiert […]
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Wissenspool-Beitrag
Qualifizierung und Fachkräfte, Neue Arbeitsformen und -methoden

Future Skills und ihre Bedeutung für Unternehmen 

Future Skills bezeichnen die Fähigkeiten und Kompetenzen, denen zukünftig eine noch größere Bedeutung beigemessen wird, um in einer sich schnell verändernden und zunehmend digitalen Welt erfolgreich zu bleiben. Diese Fähigkeiten sind notwendig, um den Herausforderungen und Anforderungen der heutigen und zukünftigen Arbeitswelt und Gesellschaft gerecht zu werden. Es liegt keine einheitliche Definierung des Begriffs vor. […]
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Das Projekt “Zentrum Zukunft der Arbeitswelt” (ZZA) wird im Rahmen des Programms “Zukunftszentren” durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds PLUS (ESF Plus) gefördert. Das “Zentrum Zukunft der Arbeitswelt” wird ergänzend durch den Freistaat Sachsen, vertreten durch das Sächsische Staatsministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr, kofinanziert.