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Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit

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Was bedeutet Nachhaltigkeit?

Die ökologische Nachhaltigkeit ist die langfristige Erhaltung und Pflege der natürlichen Ressourcen und Ökosysteme für zukünftige Generationen. Sie zielt darauf ab, ökologische Systeme zu erhalten, die Biodiversität zu schützen und die natürlichen Ressourcen in einem Maße zu nutzen, das ihre Regeneration ermöglicht. Dies beinhaltet die Reduzierung von Umweltverschmutzung, Klimaschutz, den Schutz von Lebensräumen, die nachhaltige Nutzung von Wasser und Energie sowie die Förderung umweltfreundlicher Technologien und Praktiken. Ökologische Nachhaltigkeit ist entscheidend, um die Gesundheit des Planeten zu erhalten und die Lebensqualität für zukünftige Generationen zu sichern-

 

Wie beeinflusst die Nachhaltigkeit unsere Arbeitswelt?

Im betrieblichen Kontext bezieht sich die ökologische Nachhaltigkeit vor allem auf die Anwendung von umweltfreundlichen Praktiken und Technologien, um negative Auswirkungen auf Natur und Klima zu minimieren. Dies umfasst die Reduzierung von Treibhausgasemissionen, den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen wie Wasser du Energie, die Minimierung von Abfällen und die Förderung der Biodiversität. Unternehmen verfolgen ökologische Nachhaltigkeit, um Umweltverschmutzung zu verringern, natürliche Ressourcen zu schonen und langfristig ökologisch verträglich zu wirtschaften. Unternehmen, die Nachhaltigkeit priorisieren, können Wettbewerbsvorteile erzielen, indem sie Kosten senken, ihr Image verbessern, neue Kundensegmente ansprechen und regulatorische Risiken mindern. Zudem können sie von der steigenden Nachfrage nach umweltfreundlichen Produkten und Dienstleistungen profitieren, was zu langfristigem Wachstum und Erfolg führen kann.

 

Was erwartet Sie in diesem Themengebiet?

Nachhaltigkeit, Umwelt- sowie Klimaschutz bedeutet eine gemeinsame Kraftanstrengung aller – auch für Unternehmen. Doch wie kann diese Herausforderung gestemmt werden? In diesem Themenbereich erwartet Sie ein reichhaltiges Angebot an Einblicken und hilfreichen Informationen, was Nachhaltigkeit im betrieblichen Kontext bedeutet und wie Nachhaltigkeit in der Arbeitswelt und in Unternehmen verwirklicht werden kann.

Wissenspool-Beitrag
Künstliche Intelligenz, Nachhaltigkeit

KI und Umwelt: Wie groß ist der ökologische Fußabdruck wirklich?

Klar ist: künstliche Intelligenz hat einen ökologischen Fußabdruck, auch wenn dieser auf den ersten Blick …
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Wissenspool-Beitrag
Nachhaltigkeit, Digitalisierung

Blog #62: Projekt CONSIDERATION – Mehr Resilienz wagen

Die kostenfreie Lern- und Beratungsplattform des Projekts CONSIDERATION unterstützt KMUs dabei, die digitale und grüne Transformation Schritt für Schritt anzugehen. Statt trockener Theorie finden KMUs hier praxisnahe Inhalte zu Themen wie Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Geschäftsmodellentwicklung, Kompetenzentwicklung und Wissensmanagement.
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Wissenspool-Beitrag
Qualifizierung und Fachkräfte, Digitalisierung

#ZukunftKMU – Grüne Energie, regionale Wurzeln: Ein Familienunternehmen auf Zukunftskurs

In unserer Kampagne #ZukunftKMU stellen wir die Beratung- und Qualifizierungspraxis aus den Regionalen Zukunftszentren anhand ausgewählter Unternehmensbeispiele vor. Heute ein Beispiel aus dem Zukunftszentrum MV+. Das Unternehmen Mecklenburger Landpute GmbH Vor 20 Jahren übernahmen die Söhne Armin und Frank Kremer die Geschäftsführung des in den 1990er Jahren vom Vater gegründeten Familienbetriebs Mecklenburger Landpute GmbH. Eine langsame […]
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Wissenspool-Beitrag
Nachhaltigkeit, Digitalisierung

Mehr als ein Trend – Nachhaltigkeit überall mitdenken

Nachhaltigkeit ist längst kein „on top“-Thema mehr, sondern ein zentraler Faktor für soziale Einrichtungen. Die Gründe, sich damit zu beschäftigen, sind vielfältig – und reichen von externen Anforderungen bis hin zu inneren Überzeugungen. 
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Wissenspool-Beitrag
Digitalisierung, Nachhaltigkeit

Tourismus im Realitätscheck: Wie Betriebe aktuelle Herausforderungen einordnen und Zukunftsperspektiven entwickeln

Fachkräftemangel, steigende Erwartungen von Gästen und ein sich stetig wandelndes Umfeld – viele Tourismusbetriebe stehen aktuell vor großen Herausforderungen. Doch was bedeutet das konkret für den Arbeitsalltag? Und wie können Betriebe Entwicklungen besser einordnen und für sich nutzen?
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Wissenspool-Beitrag
Nachhaltigkeit

Nachhaltige IT-Aufarbeitung und Prozessoptimierung mit Generativer KI

In der heutigen Geschäftswelt ist verantwortungsvolles Handeln gegenüber der Umwelt von größter Bedeutung. Ein sehr gutes Beispiel hierfür liefert die quattroM GmbH aus Regenstauf, die sich auf das Refurbishment, also die professionelle Aufarbeitung, von IT-Hardware spezialisiert hat.
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Wissenspool-Beitrag
Nachhaltigkeit

Wie Twin Transformation KMU zukunftsfähig macht

Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind kein Widerspruch – sie verstärken sich gegenseitig. Die Twin Transformation verbindet beide Bereiche und schafft so neue Chancen für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). Doch wie gelingt dieser Spagat, und warum ist er für den Mittelstand so entscheidend?
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Wissenspool-Beitrag
Künstliche Intelligenz, Digitalisierung

Zukunftsthemen und Unterstützungsbedarfe von KMU in MV im Jahr 2026

Zukunftsthemen verstehen wir als Herausforderungen und Entwicklungsthemen, deren Bewältigung aus Sicht eines Unternehmens entscheidend dafür ist, ob es (auch) zukünftig erfolgreich ist. In diesem Kontext liefert der Untersuchungsbericht Antworten auf folgende Fragen:
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Wissenspool-Beitrag
Nachhaltigkeit

#Qualifizierung - Nachhaltigkeitsstrategie und Transformation

Unternehmen: Lang Metallwaren Produktions- und Vertriebsgesellschaft mbH Beschäftigte: 48Ort:  WoldegkBranche: MetallverarbeitungWebsite: www.lang-metall.deBetriebsrat vorhanden: ja Innovatives Qualifizierungskonzept: Nachhaltigkeitsstrategie und Transformation Aufgabe der Qualifikation Befähigung der Unternehmensführung zur Nachhaltigkeitsberichterstattung als Grundlage einer zukunftsfähigen (enkeltauglichen) Unternehmensstrategie. Ziele der Qualifikation Entwicklung analytischer Kompetenzen zur ökologischen Nachhaltigkeit im Unternehmen. Erlernen des Handwerks zum Verfassen eines fortlaufenden Nachhaltigkeitsberichts. Anlass der Qualifikation Wieso […]
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Wissenspool-Beitrag
Nachhaltigkeit

Berufsgruppenbezogene Perspektiven auf Nachhaltigkeit in KMU: Maßnahmen, Potenziale und Hemmnisse

Der nachfolgende Artikel präsentiert die Ergebnisse einer Onlinebefragung, in der untersucht wurde, welche Nachhaltigkeitsmaßnahmen in Kleinst-, kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) bereits umgesetzt werden und welche Potenziale Mitarbeitende verschiedener Berufsgruppen sehen. Dabei wurde erstens die Einstellung und zweitens der Umsetzungs- und Planungsstand analysiert.Dieser Beitrag ist der dritte Teil einer Studienreihe des Zentrum Zukunft der Arbeitswelt […]
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Wissenspool-Beitrag
Digitalisierung, Nachhaltigkeit

Design for All im Zeitalter der Twin Transition

In Zeiten von Klimawandel, wirtschaftlicher Unsicherheit und rasantem technologischem Fortschritt stehen kleine und mittlere Unternehmen (KMU) unter zunehmendem Druck. Nachhaltigkeitsvorgaben werden strenger, digitale Technologien entwickeln sich rasant weiter, und traditionelle Geschäftsmodelle geraten ins Wanken. Die Lösung? Nicht eine, sondern zwei gleichzeitige Transformationen: die sogenannte Twin Transition – also die Verbindung von Digitalisierung und Nachhaltigkeit – unterstützt durch einen menschenzentrierten, co-kreativen Ansatz […]
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Wissenspool-Beitrag
Nachhaltigkeit

#Qualifizierung - Nachhaltigkeit partizipativ und co-kreativ angehen

Innovatives Qualifizierungskonzept: Nachhaltigkeit zusammen gestalten: Projektideen gemeinsam entwickeln Beschäftigte: ca. 30 Ort: Wendisch Rietz Branche: Tourismus Aufgabe der Qualifikation Einführung in und Sensibilisierung der Mitarbeitenden für das Thema Nachhaltigkeit. Ziele der Qualifikation Erarbeitung von Projektideen zur Stärkung ausgewählter Entwicklungsthemen im Bereich Nachhaltigkeit; Gründung von Nachhaltigkeitsteams zur Umsetzung der priorisierten Projektideen. Anlass der Qualifikation Nachdem die […]
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Das Projekt “Zentrum Zukunft der Arbeitswelt” (ZZA) wird im Rahmen des Programms “Zukunftszentren” durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds PLUS (ESF Plus) gefördert. Das “Zentrum Zukunft der Arbeitswelt” wird ergänzend durch den Freistaat Sachsen, vertreten durch das Sächsische Staatsministerium für Wirtschaft, Arbeit, Energie und Klimaschutz, kofinanziert.

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