KI und ökologische Nachhaltigkeit

Wissenspool-Beitrag

Zentrum Zukunft der Arbeitswelt (ZZA)

Nachhaltigkeit

So nutzen Firmen die Nachhaltigkeitsideen ihrer Beschäftigten

Ökologisch orientierte Beschäftigte – was zeichnet sie aus? Und wie lässt sich ihr Engagement ins Unternehmen integrieren und stärken? Einige Hinweise aus Praxis und Wissenschaft. Kleine Typologie: Ökologisch orientierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Auch ökologisch orientierte Beschäftigte lassen sich nicht alle über einen Kamm scheren. Deutlich wurde das etwa im Rahmen von „enEEbler – Mitarbeiter-Engagement für Erneuerbare […]

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Wissenspool-Beitrag

Zentrum Zukunft der Arbeitswelt (ZZA)

Nachhaltigkeit, Qualifizierung und Fachkräfte

Was macht eigentlich eine Klimaschutzmanagerin?

Städte und Gemeinden müssen immer mehr darauf achten, ihre CO₂-Bilanz und den Energieverbrauch zu optimieren. Deshalb stellen die Behörden Fachleute an, die entsprechende Maßnahmen vorantreiben. Eine von ihnen ist Daria Paluch, 37 Jahre alt. Sie ist Klimaschutzmanagerin und leitet die Stabsstelle Klimaschutz und Energie der Verbandsgemeinde Wörrstadt in Rheinland-Pfalz, die aus 13 Gemeinden besteht. Arbeitsalltag  […]

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Zentrum Zukunft der Arbeitswelt (ZZA)

Nachhaltigkeit, Qualifizierung und Fachkräfte

Ökologische Transformation im Wandel der Arbeitswelt

Extremwetter, steigende Meeresspiegel, Ressourcenknappheit, die Gefährdung der Artenvielfalt: Ökologische Nachhaltigkeit ist auch für die Arbeitswelt zu einem zentralen Thema geworden. Neben politischen Initiativen wie dem European Green Deal auf EU-Ebene sowie Klimaschutzgesetz, Kohleausstieg, Novelle des Erneuerbare-Energien-Gesetzes und Förderung klimafreundlicher Technologien auf Bundesebene setzen sich immer mehr Betriebe für Umweltschutz und ökologische Nachhaltigkeit ein – aufgrund politischer Vorgaben, […]

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Zentrum Zukunft der Arbeitswelt (ZZA)

Nachhaltigkeit, Qualifizierung und Fachkräfte

Wie Nachhaltigkeit die Berufswelt wandelt

Nachhaltiges Handeln erfordert entsprechende Fertigkeiten und Wissen. Im Zuge des „Greenings“ der Wirtschaft verändern sich damit sowohl fachliche Kompetenzanforderungen als auch teilweise die nötigen formalen Qualifikationen. Was das konkret bedeutet, wird nachfolgend beleuchtet. Grüne Kompetenzen im Beruf immer wichtiger Grundsätzlich gilt: Über eine gute fachliche Grundausbildung hinaus sind in vielen Branchen heute oft (zusätzliche) grüne […]

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Zentrum Zukunft der Arbeitswelt (ZZA)

Nachhaltigkeit, Qualifizierung und Fachkräfte

„Ökologisches Engagement hilft auch bei der Fachkräftegewinnung“

Immer mehr Betriebe setzen sich für Umweltschutz und ökologische Nachhaltigkeit ein, sagt Prof. Dr. Lutz Bellmann. Das geht auch aus dem von ihm verantworteten Betriebspanel des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) hervor. An der Befragung nehmen jährlich rund 16.000 Betriebe aller Wirtschaftszweige und Größenklassen teil. Grünes Engagement helfe den Unternehmen nicht zuletzt bei der Fachkräftegewinnung, sagt […]

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Regionales Zukunftszentrum Nord (RZ.Nord)​

Nachhaltigkeit, Künstliche Intelligenz

KI und ökologische Nachhaltigkeit

KI für mehr Nachhaltigkeit: Die Wirkungskraft im Unternehmenskontext ist enorm! Von Energieeffizienz bis nachhaltiger Produktion – KI kann uns dabei helfen, eine umweltschonendere Zukunft zu gestalten. Entdecke hier, wie KI auch dein Unternehmen nachhaltiger macht.

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Wissenspool-Beitrag

KI Wissenpool

Künstliche Intelligenz, Nachhaltigkeit

Podcast “KI leicht gemacht” – KI in einem Recycling-Betrieb

Das Unternehmen Berlin Recycling GmbH nutzt Künstliche Intelligenz, um einerseits die Personalplanung zu optimieren, andererseits um die Routenplanung für die Fahrer des Unternehmens zu verbessern. In dieser Folge des KIWW-Podcasts KI leicht gemacht spricht die Wirtschaftsjournalistin Margaret Heckel mit Jörn Klingenberg, der bei Berlin Recycling digitale Projekte leitet, über die Vorteile von KI für das […]

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Wissenspool-Beitrag

ZdA

Nachhaltigkeit

Energiewende – Die aktuelle Situation in Deutschland und der Stand erneuerbarer Energien in den fünf ostdeutschen Bundesländern Energiewende in den ostdeutschen Bundesländern

Der Energiemix in Deutschland – Fakten und Zahlen Um klimaneutral zu werden, benötigen Wirtschaft und Gesellschaft ein grundlegend neues System für die Erzeugung und Verteilung von Energie. Dabei wird eine Nutzung nachhaltiger Energieträger in allen Verbrauchssektoren angestrebt, das betrifft neben dem Stromsektor auch den Bedarf an Wärme sowie den Energieverbrauch im Verkehr. Hierbei bildet Strom, erzeugt aus erneuerbaren […]

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Wissenspool-Beitrag

ZdA

Nachhaltigkeit, Digitalisierung

Nachhaltigkeit des pandemiebedingten Digitalisierungsschubs

Themen der Analyse Nachhaltigkeit der Nutzung von Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT; z.B. Handy, Computer, Internet) am Arbeitsplatz und örtliche sowie zeitliche Flexibilität der Arbeitsverrichtung während und nach der Corona-Pandemie (seit Juli 2022; siehe Artikel zu zentralen Merkmalen der „Arbeit 4.0“ von Poethke et al., 2019). Stichprobenbeschreibung Die Teilnehmenden dieser Analyse waren im Schnitt 46 Jahre […]

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Wissenspool-Beitrag

ZdA

Nachhaltigkeit, Qualifizierung und Fachkräfte

Grüne Wasserstofftechnologien nutzen und das notwendige Fachwissen schnell und gezielt in den Betrieb holen

Dabei kann die Wasserstoffwirtschaft nur dann erfolgreich als Potentialträger etabliert werden, wenn auch entsprechende Qualifizierungspläne und -angebote auf allen Aus- und Weiterbildungsebenen mit den technisch-technologischen Innovationen mitziehen. Deshalb hat das ZdA eine wissenschaftliche Studie zu „Beruflichen Qualifikationen in der Wasserstoffindustrie“ in Auftrag gegeben und gemeinsam mit dem Wasserstoffnetzwerk HYPOS e.V. umgesetzt. Erstmalig in Deutschland wurden […]

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ZdA

Nachhaltigkeit

Berufliche Qualifikationen in der Wasserstoffindustrie

↗ Im Auftrag des Zentrums digitale Arbeit wurden im Rahmen einer Studie von Juli bis September 2022 durch Hypos e.V. 91 Studiengänge sowie 23 Weiterbildungsformate mit dem Schwerpunkt auf Wasserstofftechnologien analysiert. Umfang und Themenschwerpunkte der Bildungsinhalte zu Wasserstofftechnologien sind sehr divers gestaltet, da die Gestaltung von der Expertise der Dozierenden abhängig ist bzw. dem Schwerpunkt […]

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ZdA

Neue Arbeitsformen und -methoden, Nachhaltigkeit

Resiliente Wertschöpfung - Resilienz in der Automobilproduktion

„Gemeinsam besser werden und smarter zusammenarbeiten! – Resiliente Wertschöpfung am Beispiel der Automobilproduktion In diesem Beitrag werden, ausgehend von den Begriffsklärungen und wissenschaftlichen Betrachtungen zur „individuellen und organisationalen und Resilienz“ die Voraussetzungen und Ziele der resilienten Wertschöpfung, insbesondere in Krisensituationen erläutert. Gleichzeitig werden neue Arbeitsmethoden, wie „Workhacks“, Teamlabs“ sowie „Lern- und Experimentierräume“ vorgestellt und deren […]

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