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Digitalisierung

Digitalisierung

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Was ist Digitalisierung?

Die Digitalisierung bezieht sich auf den Prozess der Umwandlung analoger Informationen, Daten und Prozesse in digitale Formate. Sie hat dazu geführt, dass viele Aspekte unseres Lebens, unserer Arbeit und unserer Kommunikation in digitale Formate überführt wurden, was die Effizienz, Verfügbarkeit und Verarbeitung von Informationen erheblich verbessert hat. Dieser Wandel erstreckt sich über verschiedene Bereiche, von der Unterhaltung und dem Gesundheitswesen bis hin zur Industrie und Bildung.

 

Wie verändert die Digitalisierung die Arbeitswelt?

Die Digitalisierung hat weitreichende Auswirkungen auf verschiedene Bereiche. So haben digitale Technologien die Art und Weise, wie Menschen miteinander kommunizieren, revolutioniert. Remote-Work und Home-Office ist vor allem dank digitaler Kommunikationsplattformen möglich. So hat die Digitalisierung auch zu einer Flexibilisierung der Arbeitskultur geführt, wobei flexible Arbeitszeiten anstelle von Anwesenheit an Bedeutung gewonnen haben. Durch die Automatisierung datenintensiver Aufgaben können Mitarbeitende entlastet werden, was wiederum zu einer Effizienzsteigerung im Unternehmen führt. Durch die Digitalisierung können Unternehmen Datenanalyse nutzen, um bessere Geschäftsentscheidungen zu treffen. Da sich Technologien schnell entwickeln, ist lebenslanges Lernen für viele Beschäftigte unerlässlich geworden, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Dies hat auch den Bildungssektor stark beeinflusst.

 

Was erwartet Sie in diesem Themengebiet?

Der Themenbereich Digitalisierung enthält umfassende und hilfreiche Informationen zur digitalen Transformation im beruflichen Umfeld. Die Wissenssammlung bietet ein Verständnis der Grundlagen, aktuelle Studien und Forschungsergebnisse, Einblicke in die Auswirkungen, aktuelle Trends und praktische Anwendungen, Herausforderungen und Chancen sowie Tipps und Ressourcen. Ziel ist es, ein umfassendes Verständnis dafür zu vermitteln, wie die Digitalisierung die Arbeitswelt gestaltet, und Werkzeuge an die Hand zu geben, um in dieser dynamischen Umgebung erfolgreich zu sein.

Wissenspool-Beitrag
Digitalisierung, Neue Arbeitsformen und -methoden

#ZukunftKMU - Neue Strukturen, die Teamarbeit stärken – Ein Experte für Stahl- und Metall zeigt wie es gelingt

In unserer Kampagne #ZukunftKMU stellen wir die Beratung- und Qualifizierungspraxis aus den Regionalen Zukunftszentren anhand ausgewählter Unternehmensbeispiele vor. Heute ein Beispiel aus dem Zukunftszentrum MV+. Das Unternehmen SME Stahl- und Metallbau Ehbrecht GmbH & Co. KG Die SME Stahl- und Metallbau Ehbrecht ist ein Familienunternehmen aus Dömitz, einer Landstadt im Landkreis Ludwigslust-Parchim aus Mecklenburg-Vorpommern. Wie der Firmenname […]
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Wissenspool-Beitrag
Digitalisierung, Neue Arbeitsformen und -methoden

#ZukunftKMU - Pflege mit Profil: Mitarbeitende gestalten die Öffentlichkeitsarbeit aktiv mit

In unserer Kampagne #ZukunftKMU stellen wir die Beratung- und Qualifizierungspraxis aus den Regionalen Zukunftszentren anhand ausgewählter Unternehmensbeispiele vor. Heute ein Beispiel aus dem Zukunftszentrum Digitale Arbeit Sachsen-Anhalt. Zum Unternehmen Die Pflegedienst Staude GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen mit rund 90 Mitarbeitenden aus der Region rund um die Saale im Westen Sachsen-Anhalts. Das Pflege-Repertoire ist groß und umfasst […]
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Wissenspool-Beitrag
Digitalisierung

Metaverse für den Mittelstand: Zwischen Hype und handfestem Nutzen

Ob Produktion, Aus- und Weiterbildung oder Kundenkontakt – viele kleine und mittlere Unternehmen haben in den letzten Jahren enorme Fortschritte in der Digitalisierung gemacht. Doch die nächste Entwicklungsstufe steht bereits vor der Tür: das Metaverse. Was vor einigen Jahren noch nach Science-Fiction klang, wird zunehmend zum realen Werkzeug industrieller Innovation. Virtuelle Trainings, digitale Zwillinge oder 3D-Produktpräsentationen sind […]
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Wissenspool-Beitrag
Digitalisierung

Linux und Open Source

Linux und Open Source Software Moderne und souveräne digitale Infrastruktur für KMU Linux und Open Source Software (OSS) sind längst nicht mehr nur Themen für Enthusiasten oder Großkonzerne. Gerade kleine und mittlere Unternehmen entdecken, dass…
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Wissenspool-Beitrag
Digitalisierung, Soziale Verantwortung

Digitale Teilhabe durch barrierefreie Gestaltung

Digitale Teilhabe durch barrierefreie Gestaltung Digitalisierung in Unternehmen menschzentriert gestalten  Nutzung von IT-Systemen Die Arbeitswelt wird auch in KMU immer digitaler, die Nutzung von IT-Systemen gehört für viele Beschäftigte zum Alltag. Doch nicht alle Beschäftigten…
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Test
Wissenspool-Beitrag
Digitalisierung

Forschung aus dem ZeTT: Team Smarte Robotik veröffentlicht Fachaufsatz

In einem aktuellen Beitrag der Zeitschrift für wirtschaftlichen Fabrikbetrieb (Band 120, Heft 7-8) untersucht unser Team Smarte Robotik an der Technischen Universität Ilmenau praxisnahe Ansätze zur Integration kollaborativer Robotik in bestehenden Produktionsumgebungen kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU):
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Wissenspool-Beitrag
Künstliche Intelligenz, Digitalisierung

Die Zukunft der Kreativität: Wie Künstliche Intelligenz die Werbebranche transformiert

Die Digitalisierung hat die Werbebranche in den letzten Jahren grundlegend verändert. Mit dem Aufkommen generativer Künstlicher Intelligenz (KI) erleben wir einen weiteren disruptiven Wandel, der sowohl Chancen als auch Herausforderungen mit sich bringt.
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Wissenspool-Beitrag
Digitalisierung

Wer, wie, was Blockchain?

Die Blockchain-Technologie ist spätestens seit dem Aufstieg von Bitcoin und anderen Kryptowährungen weit verbreitet. Doch hinter dem Begriff steckt mehr als nur digitales Geld. Auch für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) kann Blockchain interessant sein, vor allem wenn es um sichere Datenverarbeitung, mehr Transparenz und die Digitalisierung von Geschäftsprozessen geht.
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Wissenspool-Beitrag
Digitalisierung

Kollaborative Roboter

Unternehmen: vem.die arbeitgeber e.V. Webseite: Startseite – vem.diearbeitgeber Betriebsrat: Nicht vorhanden Ort: Koblenz Branche: Interessenvertretung Innovatives Qualifizierungskonzept: Kollaborative Roboter Aufgabe der Qualifikation Die Mitglieder im Verband sollten die Chance haben, praktische Anwendung und rechtliche Zusammenhänge für Cobots kennenzulernen. Ziele der Qualifikation Die Teilnehmer wissen was unter Cobots zu verstehen ist, sie können erkennen, wo ein solcher […]
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Wissenspool-Beitrag
Digitalisierung, Künstliche Intelligenz

KI in der Produktion – Neue Wege der Mitbestimmung

Unternehmen: SMS medipool AG Beschäftigte: 595 Betriebsrat: Vorhanden Ort: Friedrichsthal Branche: Handel und Dienstleistungen im deutschen Gesundheitsmarkt Innovatives Qualifizierungskonzept: KI in der Produktion – Neue Wege der Mitbestimmung Aufgabe der Qualifikation Ziele der Qualifikation Schulung für verschiedene Beschäftigte und Abteilungen sowie die Mitglieder des Betriebsrats. Anlass der Qualifikation Der Betriebsrat des Unternehmens kam auf BEST […]
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Wissenspool-Beitrag
Digitalisierung, Künstliche Intelligenz

KI-Technologien erleben, verstehen, einordnen.

Unternehmen/Zielgruppe: Die Veranstaltung richtete sich an die besondere Zielgruppe der Betriebsräte verschiedener Unternehmen. Insgesamt haben acht Betriebsräte aus vier Unternehmen teilgenommen. Innovatives Qualifizierungskonzept: KI-Technologien erleben, erstehen, einordnen. Aufgabe der Qualifikation Begrüßung der Teilnehmenden und Vorstellung des Projektes RZzKI sowie der beteiligten Projektpartner.  Vorstellung der Einsatzmöglichkeiten von KI im Betrieb sowie dessen Effekte auf Nachhaltigkeit und […]
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Wissenspool-Beitrag
Digitalisierung, Neue Arbeitsformen und -methoden

#ZukunftKMU - Digitalisierung in der Pflege gemeinsam Anpacken – Der AWO Zwickau e.V. zeigt wie’s geht

In unserer Kampagne #ZukunftKMU stellen wir die Beratung- und Qualifizierungspraxis aus den Regionalen Zukunftszentren anhand ausgewählter Unternehmensbeispiele vor. Heute ein Beispiel aus dem Zukunftszentrum Sachsen. Der AWO Zwickau e.V. und die Ausgangsituation Der AWO Kreisverband Zwickau e. V. ist ein werteorientierter Sozialverband. Gegründet am 21. Juni 1990, steht die AWO in Zwickau für das Leitmotiv: „Helfen […]
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Das Projekt “Zentrum Zukunft der Arbeitswelt” (ZZA) wird im Rahmen des Programms “Zukunftszentren” durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds PLUS (ESF Plus) gefördert. Das “Zentrum Zukunft der Arbeitswelt” wird ergänzend durch den Freistaat Sachsen, vertreten durch das Sächsische Staatsministerium für Wirtschaft, Arbeit, Energie und Klimaschutz, kofinanziert.

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