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Digitalisierung

Digitalisierung

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Was ist Digitalisierung?

Die Digitalisierung bezieht sich auf den Prozess der Umwandlung analoger Informationen, Daten und Prozesse in digitale Formate. Sie hat dazu geführt, dass viele Aspekte unseres Lebens, unserer Arbeit und unserer Kommunikation in digitale Formate überführt wurden, was die Effizienz, Verfügbarkeit und Verarbeitung von Informationen erheblich verbessert hat. Dieser Wandel erstreckt sich über verschiedene Bereiche, von der Unterhaltung und dem Gesundheitswesen bis hin zur Industrie und Bildung.

 

Wie verändert die Digitalisierung die Arbeitswelt?

Die Digitalisierung hat weitreichende Auswirkungen auf verschiedene Bereiche. So haben digitale Technologien die Art und Weise, wie Menschen miteinander kommunizieren, revolutioniert. Remote-Work und Home-Office ist vor allem dank digitaler Kommunikationsplattformen möglich. So hat die Digitalisierung auch zu einer Flexibilisierung der Arbeitskultur geführt, wobei flexible Arbeitszeiten anstelle von Anwesenheit an Bedeutung gewonnen haben. Durch die Automatisierung datenintensiver Aufgaben können Mitarbeitende entlastet werden, was wiederum zu einer Effizienzsteigerung im Unternehmen führt. Durch die Digitalisierung können Unternehmen Datenanalyse nutzen, um bessere Geschäftsentscheidungen zu treffen. Da sich Technologien schnell entwickeln, ist lebenslanges Lernen für viele Beschäftigte unerlässlich geworden, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Dies hat auch den Bildungssektor stark beeinflusst.

 

Was erwartet Sie in diesem Themengebiet?

Der Themenbereich Digitalisierung enthält umfassende und hilfreiche Informationen zur digitalen Transformation im beruflichen Umfeld. Die Wissenssammlung bietet ein Verständnis der Grundlagen, aktuelle Studien und Forschungsergebnisse, Einblicke in die Auswirkungen, aktuelle Trends und praktische Anwendungen, Herausforderungen und Chancen sowie Tipps und Ressourcen. Ziel ist es, ein umfassendes Verständnis dafür zu vermitteln, wie die Digitalisierung die Arbeitswelt gestaltet, und Werkzeuge an die Hand zu geben, um in dieser dynamischen Umgebung erfolgreich zu sein.

Wissenspool-Beitrag
Digitalisierung, Neue Arbeitsformen und -methoden

#ZukunftKMU - Digitales Lernmanagement als Motor für Wissen und Wandel – Norafin zeigt, wie’s geht

In unserer Kampagne #ZukunftKMU stellen wir die Beratung- und Qualifizierungspraxis aus den Regionalen Zukunftszentren anhand ausgewählter Unternehmensbeispiele vor. Heute ein Beispiel aus dem Zukunftszentrum Sachsen. Das Unternehmen Norafin Industries (Germany) GmbH und die Ausgangssituation Norafin ist ein international agierendes Unternehmen, das Vliesstoffe für verschiedene Industriebereiche entwickelt. Wie viele produzierende Betriebe steht Norafin vor der Herausforderung, Wissen im […]
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Wissenspool-Beitrag
Künstliche Intelligenz, Digitalisierung

KI im Mittelstand: Wie die Wolfgang Bott GmbH & Co KG aus Mössingen die digitale Transformation meistert

Die Firma Bott Hydraulik, ein mittelständisches schwäbisches Unternehmen mit weniger als 100 Mitarbeitenden, zeigt, wie KI nicht nur Prozesse optimiert, sondern auch die Unternehmenskultur verändert. Mit einer konsequenten Strategie und der Einbindung der Mitarbeitenden lassen sich Kosten senken sowie Qualität und Geschwindigkeit steigern, ohne Kompromisse bei Sicherheit und Datenschutz.
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Wissenspool-Beitrag
Digitalisierung

Cybersicherheit als Pflicht: Was die NIS-2-Richtlinie für Unternehmen bedeutet

In unserem letzten Wissen macht Zukunft durften wir Thomas Ströbele von yourIT begrüßen, der uns die Pflicht und Kür der NIS-2-Richtlinie erklärte. Die wesentlichen Punkte finden Sie hier zum Nachlesen: Unternehmen brauchen bessere Aufstellung in Sachen Cybersecurity Der Risk-Monitor der Allianz schlägt seit zwei Jahren im Bereich Cybersicherheit Alarm. Zu viele erfolgreiche Angriffe zeigen, dass Cyberangriffe das größte Risiko für Unternehmen […]
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Wissenspool-Beitrag
Künstliche Intelligenz, Digitalisierung

Beschäftigte mit Open Educational Resources (OER) und Künstlicher Intelligenz (KI) gezielt fördern!

f-bb-onlineErscheinungsjahr: 2024Ort: Nürnberg Durch Einsatz von Open Educational Resources (OER) und künstlicher Intelligenz (KI) in der Personalentwicklung können kleine und mittlere Unternehmen (KMU) Zukunftskompetenzen ihrer Beschäftigten gezielt fördern. Der vorliegende Praxisleitfaden zeigt KMU auf, wie sie gemeinfreie Bildungsmaterialien für sich erschließen und dabei auch KI-Anwendungen einsetzen können.
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Wissenspool-Beitrag
Digitalisierung, Qualifizierung und Fachkräfte

Von Rohdaten zur starken Story - Excel, wie Sie es noch nie genutzt haben.

Aufgabe der Qualifikation Mit unserer Qualifikation zeigen wir, wie Unternehmen vorhandene Daten effizient strukturieren, analysieren und in verständliche Visualisierungen überführen können – und damit fundierte Entscheidungen unterstützen. Ziele der Qualifikation Ziel der Qualifizierung ist es, den Teilnehmenden praxisnah zu vermitteln, wie sie Daten in Excel systematisch verarbeiten und analysieren können. Anlass der Qualifikation Seit 2025 […]
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Wissenspool-Beitrag
Digitalisierung, Qualifizierung und Fachkräfte

Auf Social Media durchstarten –​ auch als kleines Unternehmen

Teilnehmende: Gemischte Gruppe aus VertreterInnen mehrerer Unternehmen, überwiegend KMU Innovatives Qualifizierungskonzept: Auf Social Media durchstarten –​ auch als kleines Unternehmen. Aufgabe der Qualifikation Gemischte Qualifikationen, Verantwortung für Social Media im Unternehmen Ziele der Qualifikation KMU lernen, professionelle Social-Media-Auftritte zu planen, umzusetzen und kontinuierlich zu verbessern. Anlass der Qualifikation Seit 2024 bieten wir regelmäßig den Workshop […]
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Wissenspool-Beitrag
Soziale Verantwortung, Digitalisierung

Blog #57: Führung, Digitalisierung, Fachkräfte: Drei Wege der Weiterbildung in Bewegung

Mehr als 60 Teilnehmende aus kleinen und mittleren Unternehmen aus ganz Mecklenburg-Vorpommern kamen bei der Meet & Learn 2025 in Stralsund zusammen. Unternehmer:innen und Ausbilder:innen verband ein gemeinsames Ziel: Austausch, Orientierung und gemeinsames Weiterdenken. Genau das macht den Kern des Formats aus.
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Wissenspool-Beitrag
Künstliche Intelligenz, Digitalisierung

Zukunftsthemen und Unterstützungsbedarfe von KMU in MV im Jahr 2026

Zukunftsthemen verstehen wir als Herausforderungen und Entwicklungsthemen, deren Bewältigung aus Sicht eines Unternehmens entscheidend dafür ist, ob es (auch) zukünftig erfolgreich ist. In diesem Kontext liefert der Untersuchungsbericht Antworten auf folgende Fragen:
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Wissenspool-Beitrag
Digitalisierung, Künstliche Intelligenz

Welche ethischen Prinzipien gilt es bei der Entwicklung digitaler Systeme zu beachten?

Die Nutzung digitaler Systeme und KI-Anwendungen ist aus unserem alltäglichen sowie beruflichen Leben nicht mehr wegzudenken. Vieles, was früher auf dem Papier lief, ist heute digital und erfordert damit gänzlich neue Digitalkompetenzen von den Nutzer*innen (Meinel 2020). Doch wer legt fest was ein digitales System oder eine KI-Anwendung kann? Darauf lässt sich leicht antworten, dass […]
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Wissenspool-Beitrag
Digitalisierung

Der Digitale Produktpass (DPP) kommt – doch was bedeutet er konkret für Unternehmen?

Der Digitale Produktpass (DPP) kommt – und mit ihm eine der zentralen Neuerungen der europäischen Nachhaltigkeits- und Kreislaufwirtschaftspolitik. Ab 2027 wird der DPP schrittweise für verschiedene Produktgruppen verpflichtend eingeführt. Den Anfang macht der Batteriepass, weitere Branchen wie Textilien, Elektronik, Kunststoffe, Möbel oder Bauprodukte werden folgen. Für viele Unternehmen stellt sich nun die Frage: Ist er […]
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Wissenspool-Beitrag
Künstliche Intelligenz, Digitalisierung

Einblicke in den Stand der Digitalisierung und KI-Nutzung bei mittelständischen Unternehmen des verarbeitenden Gewerbes

Die digitale Transformation ist im Mittelstand angekommen Eine aktuelle, leitfadengestützte Expertenbefragung des RZzKI gewährt Einblicke in den Stand der Digitalisierung und KI-Nutzung bei mittelständischen Unternehmen des verarbeitenden Gewerbes. Insgesamt zeigt sich ein dynamisches Bild: KI wird bereits genutzt, ihre Potenziale sind aber längst nicht ausgeschöpft. Die befragten Personen erwarten für ihr Unternehmen in den kommenden […]
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Wissenspool-Beitrag
Digitalisierung

RWS Vermögensplanung AG – Digitale Akquise neu gedacht

Chatbot oder Website-Optimierung – was bringt wirklich Mehrwert? Die RWS Vermögensplanung AG hat gemeinsam mit dem Zukunftszentrum Nord ihre digitale Akquisestrategie kritisch hinterfragt und neu ausgerichtet. Warum der Abschied von einer Trendtechnologie der entscheidende Schritt nach vorn war, zeigt dieses Praxisbeispiel.
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Das Projekt “Zentrum Zukunft der Arbeitswelt” (ZZA) wird im Rahmen des Programms “Zukunftszentren” durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds PLUS (ESF Plus) gefördert. Das “Zentrum Zukunft der Arbeitswelt” wird ergänzend durch den Freistaat Sachsen, vertreten durch das Sächsische Staatsministerium für Wirtschaft, Arbeit, Energie und Klimaschutz, kofinanziert.

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