Neue Arbeitsformen und -methoden

Neue Arbeitsformen und -methoden

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Was sind neue Arbeitsformen und -methoden?

Neue Arbeitsformen und -methoden bezeichnen innovative Ansätze zur Organisation und Durchführung von Arbeit. Sie können flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit, agile Methoden wie Scrum oder Design Thinking und vieles weiteres umfassen.

 

Wie beeinflussen neue Arbeitsformen und -methoden die Arbeitswelt?

Die Transformation der Arbeitswelt schreitet voran. Dazu gehören auch neue innovative und agile Arbeitsformen und -methoden. Deren Einsatz ermöglicht eine Anpassung an eine agile und moderne Arbeitswelt. Die Konzepte zielen vor allem darauf ab, die Produktivität zu steigern, die Work-Life-Balance zu verbessern oder den sich wandelnden Anforderungen von Arbeitnehmenden gerecht zu werden.

 

Was erwartet Sie in diesem Themengebiet?

Hier finden Sie hilfreiche vielfältige Informationen, hilfreiche Tools und noch mehr über innovative Formen der Arbeit, die eine Anpassung an eine agile und moderne Arbeitswelt ermöglichen. Neben neuen Organisationsmodellen ohne klassische hierarchische Strukturen, werden außerdem agile Methoden vorgestellt, die es Ihnen ermöglichen, Projekte in kurzen Iterationen umzusetzen und schnell auf Veränderungen zu reagieren. Neue Trends wie Workation, Coworking Spaces oder Mobile Arbeit werden identifiziert, wissenschaftlich betrachtet und Tipps zur Umsetzung bereitgestellt.

Wissenspool-Beitrag
Neue Arbeitsformen und -methoden, Digitalisierung

Vergleichende Evaluation zwischen einem Augmented-Reality-basierten und konventionellem Schweißtraining – gemeinsam mit der Veltum GmbH

Die Veltum GmbH hat ihren Sitz in 34513 Waldeck und beschäftigt über 100 Mitarbeitende. Das Unternehmen ist in den Bereichen Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär tätig. Ein Betriebsrat ist vorhanden. Weitere Informationen finden Sie auf der Website: www.veltum.de Aufgabe der Qualifikation Erwerb grundlegender schweißtechnischer Fertigkeiten sowie praktisches Training von Kehlnähten unter realen und AR‑gestützten Lernbedingungen. […]
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Wissenspool-Beitrag
Digitalisierung, Neue Arbeitsformen und -methoden

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Wie lassen sich Digitalisierungspotenziale im Unternehmen gezielt erkennen und bewerten? Dieser Praxisbericht aus dem Chocoversum zeigt, wie strukturierte Prozessanalysen und die Arbeit mit Use Cases dabei helfen können, konkrete Handlungsfelder zu identifizieren. Der Beitrag verdeutlicht, wie Unternehmen ihre Abläufe systematisch betrachten und Digitalisierungsmaßnahmen priorisieren können. Die gewonnenen Erkenntnisse bieten Anregungen für andere Organisationen auf ihrem […]
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Wissenspool-Beitrag
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Vereinbarkeit ist mehr als Flexibilität! 

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Wissenspool-Beitrag
Soziale Verantwortung, Neue Arbeitsformen und -methoden

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Die Rolle von Arbeitnehmendenvertretungen in Veränderungsprozessen Transformationsprozesse beteiligungsorientiert begleiten Die Ausgangssituation Derzeit sehen sich viele Unternehmen und öffentliche Einrichtungen mit der Herausforderung konfrontiert, ihre bestehenden Arbeits- und Organisationsstrukturen grundlegend zu überprüfen und weiterzuentwickeln. Die Erfahrungen…
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#ZukunftKMU – Grüne Energie, regionale Wurzeln: Ein Familienunternehmen auf Zukunftskurs

In unserer Kampagne #ZukunftKMU stellen wir die Beratung- und Qualifizierungspraxis aus den Regionalen Zukunftszentren anhand ausgewählter Unternehmensbeispiele vor. Heute ein Beispiel aus dem Zukunftszentrum MV+. Das Unternehmen Mecklenburger Landpute GmbH Vor 20 Jahren übernahmen die Söhne Armin und Frank Kremer die Geschäftsführung des in den 1990er Jahren vom Vater gegründeten Familienbetriebs Mecklenburger Landpute GmbH. Eine langsame […]
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Wissenspool-Beitrag
Digitalisierung, Neue Arbeitsformen und -methoden

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MES-Systeme Der Schlüssel zur papierlosen Fabrik? In vielen Unternehmen dominiert in der Produktion noch immer das Papier. Laufkarten, Arbeitsanweisungen, technische Zeichnungen oder Prüfnachweise werden häufig analog geführt. Diese Form der Informationsverarbeitung wirkt auf den ersten…
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