Ob mobile Arbeit, neue Software oder Künstliche Intelligenz – die Digitalisierung stellt hohe Anforderungen an Beschäftigtenvertretungen. Das Credo lautet, die Prozesse im Sinne der Beschäftigten mitzugestalten, denn nur so kann die Transformation gelingen. Das Betriebsverfassungsgesetz als rechtliche Grundlage beinhaltet eine Reihe von Einflussmöglichkeiten bei der Digitalisierung. Gleichzeitig sind Betriebsräte mehr denn je auf eine gute […]
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