Seminarangebot: DGB-Bildungswerk Bund

Wissenspool-Beitrag

Zukunftszentrum Berlin – Digitale Arbeitswelten gestalten​

Qualifizierung und Fachkräfte, Digitalisierung

Der digitalisierte Betriebsrat

Anzahl der Mitarbeitenden: 160 Ort: Berlin Branche: Bildung & Soziales Aufgaben der Qualifikation Ziele der Qualifikation Digitalisierung durch Anlass der Qualifikation Die Betriebsratsvorsitzende verfolgt das Ziel, die Digitalisierung innerhalb des BR-Gremiums voranzubringen. Zu diesem Zweck soll zum einen ein Cloud-System für die Bearbeitung von Aufgaben und das betriebsratsinterne Wissensmanagement eingeführt werden. Eine weitere Herausforderung ist […]

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Wissenspool-Beitrag

pulsnetz.de - Mensch und Technik im Gemeinwesen (pulsnetz MuTiG)​

Qualifizierung und Fachkräfte, Künstliche Intelligenz

Fachkräfte gewinnen mit Daten und Künstlicher Intelligenz

Der Fach- und Arbeitskräftemangel wird zu einer immer größeren Herausforderung in vielen Branchen. Besonders in der deutschen Sozial- und Gesundheitswirtschaft fehlen bereits heute zahlreiche Fachkräfte und es ist zu erwarten, dass sich dieser Trend zukünftig weiter fortsetzt. Gleichzeitig steigt die Zahl der pflege- und hilfsbedürftigen Menschen, was die Versorgungslücke in der Sozialwirtschaft vergrößert. Um dem […]

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Wissenspool-Beitrag

pulsnetz.de - Mensch und Technik im Gemeinwesen (pulsnetz MuTiG)​

Qualifizierung und Fachkräfte

Wie Sie Ihre Mitarbeitenden für neue Technologien gewinnen

Um erfolgreich eine Technologie in einer Organisation einzuführen, braucht es mehr als einen Kaufvertrag oder einen Vertrag mit einem technischen Dienstleister. Wenn nicht einfach ein bestehendes Werkzeug durch ein anderes mit derselben Funktion ersetzt wird, ist eine solche Einführung immer mit einem mehr oder weniger aufwendigen Change-Projekt verbunden. Sie ist letztlich darauf angewiesen, dass die […]

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Wissenspool-Beitrag

Zukunftszentrum Brandenburg​

Digitalisierung, Qualifizierung und Fachkräfte

Was Unternehmen bei digitalen Lernformaten bedenken sollten

Lernen und Weiterbildung sind in der heutigen Arbeitswelt elementar. Doch wie finden Beschäftigte einen Einstieg? Dafür eignen sich vor allem niederschwellige Ansätze, die man gut mit digitalen Lernformaten umsetzen kann. Gezielt lassen sich so auch Beschäftigte mit einem niedrigeren Bildungsniveau ansprechen. Damit aber die Einführung von digitalem Lernen in einem Unternehmen gelingt, braucht es eine […]

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Zukunftszentrum Berlin – Digitale Arbeitswelten gestalten​

Qualifizierung und Fachkräfte, Digitalisierung

Autohaus Golbeck fährt digital: Prozessbeschreibungen als Wegweiser

Unternehmen: Autohaus Golbeck GmbH Anzahl der Mitarbeitenden: 40 Ort: Berlin-Buch Branche: Dienstleistung Innovatives Qualifizierungskonzept: Prozessbeschreibung Anlass der Qualifikation Der Anlass ergab sich durch die begleitende Beratung zur Einführung einer Software. Es stellte sich heraus, dass es hilfreich wäre, einen Überblick über die gängigen Prozesse zu bekommen, um die Bedarfe für die Software zu erkennen und […]

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Zentrum Zukunft der Arbeitswelt (ZZA)

Qualifizierung und Fachkräfte

Die Erfassung von Kompetenzen – Was sind die Chancen und Herausforderungen?

Die Diskussion um die Erfassung von Kompetenzen dreht sich um zwei wichtige Fragen: Wie können informell erworbene Kompetenzen erfasst und anerkannt werden, um ihren Wert auf dem Arbeitsmarkt sichtbar zu machen? Das ist vor allem für Menschen wichtig, die wegen fehlender Zertifikate kaum Chancen auf dem Arbeitsmarkt haben. Das sind einerseits Zugewanderte mit ausländischen Abschlüssen, […]

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Zentrum Zukunft der Arbeitswelt (ZZA)

Nachhaltigkeit, Qualifizierung und Fachkräfte

Wie Nachhaltigkeit die Berufswelt wandelt

Nachhaltiges Handeln erfordert entsprechende Fertigkeiten und Wissen. Im Zuge des „Greenings“ der Wirtschaft verändern sich damit sowohl fachliche Kompetenzanforderungen als auch teilweise die nötigen formalen Qualifikationen. Was das konkret bedeutet, wird nachfolgend beleuchtet. Grüne Kompetenzen im Beruf immer wichtiger Grundsätzlich gilt: Über eine gute fachliche Grundausbildung hinaus sind in vielen Branchen heute oft (zusätzliche) grüne […]

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Zentrum Zukunft der Arbeitswelt (ZZA)

Nachhaltigkeit, Qualifizierung und Fachkräfte

„Ökologisches Engagement hilft auch bei der Fachkräftegewinnung“

Immer mehr Betriebe setzen sich für Umweltschutz und ökologische Nachhaltigkeit ein, sagt Prof. Dr. Lutz Bellmann. Das geht auch aus dem von ihm verantworteten Betriebspanel des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) hervor. An der Befragung nehmen jährlich rund 16.000 Betriebe aller Wirtschaftszweige und Größenklassen teil. Grünes Engagement helfe den Unternehmen nicht zuletzt bei der Fachkräftegewinnung, sagt […]

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Zentrum Zukunft der Arbeitswelt (ZZA)

Qualifizierung und Fachkräfte

Fachkräfteeinwanderung: Chancen und Hemmnisse für eine Beschäftigung in Deutschland

Verschiedene Studien haben sich mit der Frage beschäftigt, welche Rahmenbedingungen die Zuwanderung von Fachkräften  nach Deutschland begünstigen beziehungsweise hemmen. Die Ergebnisse variieren je nach Zuschnitt und Datengrundlage, jedoch lassen sich zentrale Faktoren identifizieren, die immer wieder genannt werden. Neben aufenthaltsrechtlichen Aspekten und sprachlichen Hürden spielen zunächst die Entwicklungen auf dem deutschen Arbeitsmarkt eine zentrale Rolle.  Chancen Arbeits- […]

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Zentrum Zukunft der Arbeitswelt (ZZA)

Digitalisierung, Qualifizierung und Fachkräfte

Arbeitsanforderungen im technologischen Wandel

Fast 80 Prozent der abhängig Beschäftigten gaben in einer Erwerbstätigenbefragung des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) und der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) im Jahr 2018 an, dass in den letzten zwei Jahren Veränderungen in ihrem unmittelbaren Arbeitsumfeld stattgefunden haben. Darunter waren zum Beispiel Restrukturierungen, Reorganisationen oder auch die Einführung neuer und digitaler Technologien. Veränderungs- und Transformationsprozesse am Arbeitsplatz prägen die […]

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Zentrum Zukunft der Arbeitswelt (ZZA)

Nachhaltigkeit, Qualifizierung und Fachkräfte

Was macht eigentlich eine Klimaschutzmanagerin?

Städte und Gemeinden müssen immer mehr darauf achten, ihre CO₂-Bilanz und den Energieverbrauch zu optimieren. Deshalb stellen die Behörden Fachleute an, die entsprechende Maßnahmen vorantreiben. Eine von ihnen ist Daria Paluch, 37 Jahre alt. Sie ist Klimaschutzmanagerin und leitet die Stabsstelle Klimaschutz und Energie der Verbandsgemeinde Wörrstadt in Rheinland-Pfalz, die aus 13 Gemeinden besteht. Arbeitsalltag  […]

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Zentrum Zukunft der Arbeitswelt (ZZA)

Nachhaltigkeit, Qualifizierung und Fachkräfte

Ökologische Transformation im Wandel der Arbeitswelt

Extremwetter, steigende Meeresspiegel, Ressourcenknappheit, die Gefährdung der Artenvielfalt: Ökologische Nachhaltigkeit ist auch für die Arbeitswelt zu einem zentralen Thema geworden. Neben politischen Initiativen wie dem European Green Deal auf EU-Ebene sowie Klimaschutzgesetz, Kohleausstieg, Novelle des Erneuerbare-Energien-Gesetzes und Förderung klimafreundlicher Technologien auf Bundesebene setzen sich immer mehr Betriebe für Umweltschutz und ökologische Nachhaltigkeit ein – aufgrund politischer Vorgaben, […]

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