Künstliche Intelligenz erobert das Personalmanagement!
Welche Potenziale gibt es? Welche Tools sind im Einsatz, welche Skills benötigen HR-Mitarbeitende, aber auch Anwender:innen in der neuen Arbeitswelt?
In ihrem Podcast “Personalmanagement – der Podcast für Recruiting, Führung und Lernen”sprechen Heike Andreschak und Michael Braun mit unseren RZ.Nord-Kolleg*innen Kim Alexandra Herberg und Martin Kater über diese wichtigen Themen. Taucht ein in die Welt der KI, von der Reifegradanalyse in Unternehmen bis zu den verschiedenen Anwendungsgebieten, angefangen bei der Mitarbeitergewinnung über Online-Assessments bis hin zur Weiterbildung und Employee Experience. Auch die rechtlichen und ethischen Aspekte kommen nicht zu kurz.
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Künstliche Intelligenz
Wie können mittelständische Unternehmen ihre Daten nutzen, um mit Hilfe von KI das Wissensmanagement auf neue Beine zu stellen, den Suchaufwand sowie Lernzeiten der Mitarbeitenden einzusparen und gleichzeitig auch die Kundenzufriedenheit zu erhöhen? Mit dieser Fragestellung war BECHEM seit langem konfrontiert. Ausgangssituation BECHEM aus Hagen ist der älteste deutsche Industrieschmierstoffhersteller und heute einer der weltweit […]
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Künstliche Intelligenz
Die Techszene ist in hellem Aufruhr und die Medien überschlagen sich mit reißerischen Meldungen. Seit das Künstliche Intelligenz (KI)-Tool „ChatGPT“ im November 2022 online gestellt wurde, wird von einer Zeitenwende für Wirtschaft und Gesellschaft gesprochen. Wir wollten wissen, welchen Nutzen diese KI für Unternehmen haben kann und führten ein Gespräch mit Frau Dr. Hannah Müller, […]
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Digitalisierung, Künstliche Intelligenz
Die industrielle Landschaft erlebt einen tiefgreifenden Wandel, angetrieben durch Innovationen wie den 3D-Druck. Wir werfen einen Blick auf die transformative Rolle dieser Technologie in verschiedenen Branchen. Im Rahmen eines Interviews, das Julia Schreier und Antje Winkler vom ZMV+ mit Kevin Gailus und Olaf Blesting vom CraftLab Schwerin geführt haben, wurden faszinierende Einblicke in die Welt […]
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Künstliche Intelligenz, Neue Arbeitsformen und -methoden
In der heutigen digitalen Welt hat sich die Öffentlichkeitsarbeit stark gewandelt. Insbesondere Social Media spielt eine zentrale Rolle bei der Kommunikation mit Kund:innen und der Pflege des Unternehmensimages. Für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) kann dies eine Herausforderung sein, da die Ressourcen oft begrenzt sind. Hier kann künstliche Intelligenz (KI) helfen, indem sie Prozesse optimiert […]
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Künstliche Intelligenz, Neue Arbeitsformen und -methoden
Veränderungsprozesse sind in der heutigen Arbeitswelt ein ständiger Begleiter geworden. Während die technische Implementierung in Unternehmen häufig im Fokus steht, wird leider oft übersehen, dass der Erfolg solcher Einführungsprozesse maßgeblich von der Art und Weise abhängt, wie sie kommuniziert und von den Beschäftigten wahrgenommen werden. Viele Veränderungsprojekte scheitern nicht an technischen Hürden, sondern an mangelhafter […]
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Künstliche Intelligenz
Maschinelles Lernen leicht gemacht: Grundlagen und Anwendungen für Ihr mittelständisches Unternehmen
Künstliche Intelligenz (KI) mag auf den ersten Blick kompliziert erscheinen, tatsächlich verbirgt sich dahinter aber eine Welt voller Möglichkeiten, insbesondere in den Bereichen Machine Learning und Deep Learning. Lassen Sie uns diese Konzepte gemeinsam beleuchten und verstehen …
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Künstliche Intelligenz, Soziale Verantwortung
Was bedeutet Diskriminierung durch Künstliche Intelligenz? Können KI-basierte Systeme tatsächlich benachteiligen? Und andersherum gefragt: Können KI-basierte Systeme so gestaltet werden, dass sie fair und gerecht sind? In unserer neuen Podcast-Episode (Folge 9) „Automatisch benachteiligt? Das Diskriminierungspotenzial von KI-Systemen und mögliche Auswege“ tauchen wir in dieses wichtige Thema ein. KI in der Arbeitswelt: Wie können wir […]
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Nachhaltigkeit, Künstliche Intelligenz
KI gilt zu Unrecht als Ressourcenfresser! Denn auch KI kann nachhaltig gestaltet werden und Unternehmen sogar helfen, Nachhaltigkeitspotenziale zu erschließen. Unternehmen können KI nutzen, um ihre Prozesse, Produkte und Dienstleistungen ökologischer, sozialer und wirtschaftlicher zu gestalten. Zahlreiche Beispiele belegen dies: Düngung und Pflanzenschutz nach Bedarf, weniger Verschwendung bei der Lebensmittelproduktion und im Handel, zerstörungsfreie digitale […]
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Künstliche Intelligenz
Mit ChatGPT über Nacht zur Transformation? Geht das? In der heutigen Geschäftswelt propagieren Expertinnen und Experten oft, dass Unternehmen, die nicht auf den KI-Zug aufspringen, bald nicht mehr konkurrenzfähig sein werden. Doch diese Einstellung führt zu Unsicherheit bei vielen kleinen und mittleren Unternehmen (KMU). Während die Vorteile von KI unbestreitbar sind, ist es entscheidend, nicht […]
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Künstliche Intelligenz
Im Bauhandwerk ist es von großer Bedeutung, dass die Zustände und Situationen auf der Baustelle erfasst, dokumentiert und an die Verwaltung als koordinierende Stelle weitergeleitet werden. Dabei geht es einerseits um rasche Entscheidungen für die Arbeit auf der Baustelle, andererseits um die Dokumentation des tatsächlichen Bauverlaufs gegenüber dem Bauträger. Digitale Anwendungen, die einen zeitaktuellen Informationsaustausch […]
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Künstliche Intelligenz, Nachhaltigkeit
„Nachhaltig ist das neue Profitabel“ 30.10.2023 Digitale Gesellschaft Wettbewerbsfähigkeit und Nachhaltigkeit schließen sich nicht aus, sondern müssen gemeinsam gedacht werden. Wir reden mit Markus Klahn, dem CEO der Intershop Communications AG, und Christian Schädlich, Experte für Digitalwirtschaft des Thüringer ZeTT, über zukünftige Herausforderungen und wie Künstliche Intelligenz (KI) dabei helfen kann…
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Künstliche Intelligenz
Was sind Neuronale Netze? Künstliche Neuronale Netze sind ein faszinierendes Gebiet der Künstlichen Intelligenz (KI), das in den letzten Jahren enorme Fortschritte gemacht hat. Ein neuronales Netz ist ein Computermodell, das von der Funktionsweise des menschlichen Gehirns inspiriert ist und aus vielen miteinander verbundenen Knoten (Neuronen) besteht. Diese Knoten können z. B. in Schichten organisiert […]
