Wissenspool-Beitrag

Einsatzgebiete digitaler Technologien in der Pflege

21.09.2022
Lesezeit: ca. 13 min

Nutzung digitaler Technologien zur Verbesserung der Arbeit mit den Pflegebedürftigen

Nutzung digitaler Technologien zur Verbesserung von Arbeitsorganisation und -prozessen

    Work Hacks

Nutzung digitaler Technologien zur Stärkung individueller Kompetenzen von Pflegenden

Weiterbildungsangebote der Regionalzentren und des ZdA

  • Lernplattform mit digitalen Lernangeboten zu Methoden für die digitale Arbeit
    Lernkonzept mit Lernbegleiter oder als Selbstlerneinheit (Zukunftszentrum Sachsen)
    Zum Angebot
  • Online-Kurs: Lernen neu entdecken
    Wege für Mensch und Unternehmen
    Datum: auf Anfrage, Ort: virtuell online (Zukunftszentrum Sachsen)
    Zum Angebot
  • Workshop: Digitale Zusammenarbeit im Team
    Datum: auf Anfrage, Ort: virtuell online oder vor Ort
    (Zukunftszentrum Sachsen)
    Zum Angebot
  • Workshop: Führung im Wandel
    Datum: auf Anfrage, Ort: RKW Sachsen GmbH, Freiberger Str. 35, 01067 Dresden
    (Zukunftszentrum Sachsen)
    Zum Angebot
  • Workshop: Selbstmanagement für Fach- und Führungskräfte
    Datum: 01.-22.09.2022, Ort: RKW Sachsen GmbH, Freiberger Str. 35, 01067 Dresde
    (Zukunftszentrum Sachsen)
    Zum Angebot
  • Workshop: Arbeitsabläufe gestalten, darstellen und vermitteln
    Datum: 06.09.-27.09.2022, Ort: RKW Sachsen GmbH, Freiberger Str. 35, 01067 Dresden
    (Zukunftszentrum Sachsen)
    Zum Angebot
  • Videokonferenz effizient und ergebnisorientiert gestalten
    (Zukunftszentrum Sachsen)
    Zum Angebot
  • Medienkompetenz – digital und selbstgesteuert lernen
    (Zukunftszentrum Sachsen)
    Zum Angebot
  • Tools zur digitalen Zeiterfassung
    (Zukunftszentrum Sachsen)
    Zum Angebot
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    (Zukunftszentrum Sachsen)
    Zum Angebot
  • Weiterbildungskurs Betriebliche:r Veränderungsmanager:in
    (ZeTT – Zentrum Digitale Transformation Thüringen)
    Zum Angebot

Work Hacks

  • WORK HACK: Bewusste Entschleunigung
    Einen Schritt zurück, zwei Schritte nach vorne – sinnhaftes Arbeiten durch Entschleunigung
    (Zukunftszentrum Sachsen)
    Zum Workhack
  • WORK HACK: Gemeinsames Motto
    (Zukunftszentrum Sachsen)
    Zum Workhack

Wissenspool

Wissenspool-Beitrag
Zukunftszentrum Süd​
Soziale Verantwortung, Neue Arbeitsformen und -methoden

Führung neu denken – In Zukunft führen

Lara Polster, ehemalige Projektleiterin beim Zukunftszentrum Süd vom Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw), führte ein Gespräch mit Luise Ortloff. Sie ist Leiterin des Themenschwerpunkts Volkswirtschaft, Bildung und Arbeit bei acatech – Deutsche Akademie der Technikwissenschaften. Was ist eigentlich Führungskultur? Die Kultur des Führens? Der Begriff Führung ist oftmals noch sehr stark mit der Systematik von […]
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Wissenspool-Beitrag
Zentrum Zukunft der Arbeitswelt (ZZA)
Neue Arbeitsformen und -methoden

Chancen und Herausforderungen des Home-Office

Für die einen ist es der Anfang der besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie – für die anderen das traurige Ende der Privatsphäre: Das Home-Office hat viele Chancen und Herausforderungen. Einige sind Ansichtssache – viele aber wissenschaftlich belegt.Wie sich das Arbeiten im Home-Office gestalten lässt, um die Chancen zu nutzen und die Herausforderungen bewältigen zu […]
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Wissenspool-Beitrag
Zentrum Zukunft der Arbeitswelt (ZZA)
Neue Arbeitsformen und -methoden

Praxisleitfäden im Überblick: Arbeitszeitmodelle

Bei der Vielfalt der existierenden Arbeitszeitmodelle ist es nicht immer leicht, den Überblick zu behalten. Die folgenden Links sollen Ihnen helfen, einen Eindruck über die Möglichkeiten zu erhalten und Sie bei der Wahl der geeigneten Modelle für Ihren Betrieb/Ihr Unternehmen zu unterstützen. Klicken Sie sich durch. Arbeitszeitbox Bei der Arbeitszeitbox handelt es sich um ein kostenfrei nutzbares […]
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Wissenspool-Beitrag
Zentrum Zukunft der Arbeitswelt (ZZA)
Neue Arbeitsformen und -methoden

New Work – Zusammenarbeit auf Distanz

Ob vom Home-Office aus, im fahrenden Zug oder vom anderen Ende der Welt mit Zeitverschiebung: Es gibt viele Gründe, warum Teams von unterschiedlichen Standorten aus zusammenarbeiten und sich in ihrem täglichen Arbeitsalltag so gut wie nie persönlich begegnen. In einer arbeitsteiligen Wirtschaft mit globalen Lieferketten befinden sich Produzenten, Händler und Vertrieb überall auf der Welt verteilt. Da […]
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Wissenspool-Beitrag
Zentrum Zukunft der Arbeitswelt (ZZA)
Neue Arbeitsformen und -methoden

Büro oder Homeoffice? So entwickelt sich das Arbeiten nach Corona

Die Corona-Pandemie hat in vielen Branchen die Büroarbeit verändert und weltweit zu einem Homeoffice-Schub geführt. Viele Mitarbeiter*innen begannen, von zu Hause aus zu arbeiten. Dies veränderte die Arbeitsorganisation von Unternehmen und Beschäftigten grundlegend. Doch was geschieht nach der Pandemie? Sinkt der Homeoffice-Anteil wieder deutlich, oder bleiben die Veränderungen? Und was machen unsere europäischen Nachbarn?  Eine […]
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Wissenspool-Beitrag
Zentrum Zukunft der Arbeitswelt (ZZA)
Neue Arbeitsformen und -methoden, Soziale Verantwortung

Führungsstile und -kompetenzen im Wandel der Zeit

In der heutigen Arbeitswelt haben sich zwei Führungskonzepte etabliert, die der Amerikaner James MacGregor Burns bereits 1978 in seinem Buch „Leadership“ entwickelt hatte. In vielen Unternehmen existieren beide parallel, jedoch in unterschiedliche Ausrichtungen: Der transaktionale und der transformationale Führungsstil. Auf dem Weg zur Führung 4.0: anleiten, befähigen coachen Diese beiden Führungsstile entsprechen für manche Forscherinnen […]
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Zentrum Zukunft der Arbeitswelt (ZZA)
Digitalisierung, Neue Arbeitsformen und -methoden

Führung in der digitalen Arbeitswelt

Schlaglichter zum Digitalisierungsschub In 94 Prozent der Unternehmen galt die Corona-Pandemie als Auslöser dafür, dass Meetings häufiger online durchgeführt wurden. In fast einem Drittel der Unternehmen (31 %) haben 2020 mehr Online-Meetings stattgefunden als im Vorjahr (Statistisches Bundesamt, 2021). 36 Prozent der Unternehmen in Deutschland mit mindestens zehn Beschäftigten haben im Jahr 2021 Geräte oder […]
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Zentrum Zukunft der Arbeitswelt (ZZA)
Neue Arbeitsformen und -methoden

„New Work fördert das Erleben von Selbstbestimmung“

New Work – was bedeutet das? Carsten Schermuly: Das kommt drauf an, mit welcher Perspektive man in das Denken über New Work startet. Wir haben im New-Work-Barometer, was wir jedes Jahr in Deutschland durchführen, vier verschiedene Verständnisse von New Work. Da ist auch das ursprüngliche Verständnis von Frithjof Bergmann dabei, der den Begriff in den […]
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Wissenspool-Beitrag
Zentrum Zukunft der Arbeitswelt (ZZA)
Neue Arbeitsformen und -methoden, Digitalisierung

Lexikon: Welche Formen des dezentralen Arbeitens es gibt

Mobiles Arbeiten, Telearbeit, Home-Office: Arbeiten können Angestellte und Selbständige quasi überall. Moderne Technologien wie das Notebook, Smartphone und Internet machen es möglich. Doch der Gesetzgeber und die Versicherungen unterscheiden hier verschiedene Formen des dezentralen Arbeitens. Ein Überblick. Telearbeit Telearbeitsplätze sind von Unternehmen fest eingerichtete Bildschirm-Arbeitsplätze im Privatbereich der Beschäftigten. Das kann die Call-Center-Mitarbeiterin sein oder […]
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Wissenspool-Beitrag
Zentrum Zukunft der Arbeitswelt (ZZA)
Künstliche Intelligenz, Neue Arbeitsformen und -methoden

Schreiben von Texten mithilfe Künstlicher Intelligenz - mögliche Auswirkungen für betroffene Beschäftigtengruppen mit Schreibtätigkeiten

Eine Studie der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin zusammengefasst Einleitung In der heutigen digitalen Ära eröffnen neue Softwareanwendungen, welche auf künstlicher Intelligenz (KI) basieren, spannende Möglichkeiten in der Texterstellung und -unterstützung. Eine aktuelle Auswertung zu Schreibtätigkeiten bei der Arbeit hat gezeigt, dass rund 40 Prozent aller Beschäftigten regelmäßig kurze bis mittellange Texte verfassen – unabhängig […]
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Wissenspool-Beitrag
KI Wissenpool
Künstliche Intelligenz, Neue Arbeitsformen und -methoden

Podcast “KI leicht gemacht” – KI in der Finanzbuchhaltung

Die DIRKS Group in Emden wurde 1932 als Spedition gegründet und hat sich inzwischen zu einem großen Zulieferer und Logistiker für viele Branchen mit knapp 4.000 Mitarbeitenden weltweit entwickelt. In dieser Folge des KIWW-Podcasts KI leicht gemacht spricht die Wirtschaftsjournalistin Margaret Heckel mit Steffen Weers. Er leitet bei der DIRKS Group die Finanzbuchhaltung und in […]
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Wissenspool-Beitrag
ZdA
Neue Arbeitsformen und -methoden, Digitalisierung

Neue Berufsfelder der Digitalisierung

Inhaltlicher Fokus Der inhaltliche Fokus der Studie war die Verbreitung und Entstehung neuer Berufsfelder und moderner Arbeitsformen, welche durch Digitalisierung ermöglicht werden. Insbesondere sollte ermittelt werden, ob Interventionen per Informations- und Kommunikationstechnologie Mitarbeitende in mobilen Arbeitsformen (z. B. Telearbeit) bei den neuen Herausforderungen in diesen Arbeitsformen unterstützen können. Studienverlauf In einer längsschnittlichen Studie über insgesamt […]
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Das Projekt “Zentrum Zukunft der Arbeitswelt” (ZZA) wird im Rahmen des Programms “Zukunftszentren” durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds PLUS (ESF Plus) gefördert. Das “Zentrum Zukunft der Arbeitswelt” wird ergänzend durch den Freistaat Sachsen, vertreten durch das Sächsische Staatsministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr, kofinanziert.